許多工作，很多問題，由于每個人所處的位置不同，看問題的角度不同，思考方式不同，對事物的判斷也會不同。實(shí)踐證明，一個人的思維往往決定觀念，觀念決定立場，立場決定行為，思考的力量是巨大的。

思考，是人們觀察世界和認(rèn)識世界的過程，是人們對事物的態(tài)度與決定自己行為的動力。所以，作為一名法律工作者、企業(yè)法律顧問，尤其是高級法律顧問、首席（總）法律顧問，一定要學(xué)會轉(zhuǎn)換不同位置、不同角度看問題、思考問題，要與企業(yè)經(jīng)營者、管理者、決策者換位思考問題，做到這一點(diǎn)了，許多問題就不難解決、不難理解了。

什么樣的人有什么樣的思維，處于什么樣的位置有什么樣的思維，也就是人們常說的“屁股指揮腦袋”。站在自己職務(wù)的角度看問題、想問題，發(fā)表意見時可能是慷慨陳詞，滔滔不絕地論述自己的觀點(diǎn)。但是，當(dāng)轉(zhuǎn)換到另外一個角度、另外一個職務(wù)角度，得知全面情況時，就會對原來的意見有所改變，有時就會為自己的意見不全面而感到內(nèi)疚或遺憾，甚至可能會出現(xiàn)尷尬。

作為一名優(yōu)秀的法律工作者，對任何事情都應(yīng)學(xué)會全面思維，不但要學(xué)會順向思維，還要學(xué)會逆向思維；不但要學(xué)會正面思維，還要學(xué)會反面思維，要善于換位思考，全面思維。如果一名法律工作者一開始就能換位觀察問題、想問題、思考問題，主動從不同角度觀察和思考問題，向單位、向領(lǐng)導(dǎo)提出的工作建議、意見就會較為全面，所提出的法律意見書就會既符合法律規(guī)定，又符合單位的客觀實(shí)際。