159.頂峰上的惶恐

不成功的人肯定不是英雄，但成功的人并不都是英雄。

給英雄的掌聲與鮮花，對于不是英雄的成功者來說，無異于迷藥與熏風(fēng)。

所以，站在巔峰上的人最危險的還不是如何向前邁進(jìn)，首先要警惕來自身后的“捧殺”。相當(dāng)多的領(lǐng)袖清楚地記得，在登頂只差一步的時候，有多少人被捧殺，滾下了深淵。

非凡的管理者來到頂峰上，他們總能意識到要改變什么，比如自身，比如規(guī)則，比如路徑，這是天才的管理者非凡之處。然而，唯獨(dú)沒有人想到，要改變的可能正是頂峰。

把頂峰當(dāng)做平地，很普通的改變方式。讓頂峰不是頂峰，卻很難做到。

歷史上一切偉大的統(tǒng)帥總是清楚自己所處的位置和應(yīng)該處的位置。這是他們解決獨(dú)處巔峰的具體方法。

愛新覺羅·玄燁說得有趣。這個始終站在頂峰上卻根本不承認(rèn)的康熙大帝，常常不給面子，喜歡把吹捧者的“鬼胎”全部揭穿。平定“三藩之亂”后，群臣建議少年得志的皇帝上尊號，他批道：“朕自幼讀書，覺古人君行事，始終一轍者甚少，嘗以為戒。惟恐幾務(wù)或曠，鮮克有終，宵衣旰食，祁寒盛暑，不敢少間。偶有違和，亦勉出聽斷。中夜有幾宜奏報，披衣而起，總為天下生靈之計。今更鮮潔清之效，民無康阜之庥，君臣之間，全無功績可紀(jì)，倘復(fù)上朕尊號，加爾等官秩，則徒有負(fù)愧，何尊榮之有？”

相當(dāng)多的企業(yè)家面對著鋪天蓋地的贊譽(yù)，陶醉于決策，得意于自信，苦心經(jīng)營起來的企業(yè)品牌與形象，在不知不覺中成了導(dǎo)致崩潰的兩大硬傷。

這品牌無論是產(chǎn)品、服務(wù)，還是經(jīng)驗、制度，無往而不利的事實，讓所有的統(tǒng)帥覺得不加以利用實在是愚蠢。而愚蠢是不符合光輝形象的。為了保持形象，就要充分利用品牌，充分利用的結(jié)果常常入不敷出，為了出入平衡，要么做假賬，要么繼續(xù)利用品牌擴(kuò)張。

美國安然公司就是這樣出局的。

現(xiàn)在我們中國加入了世界貿(mào)易的圈子，一些國內(nèi)企業(yè)知道了品牌的重要性，動輒就要打造“百年品牌”，雄心可嘉，可底氣不足。這底氣并不在缺少資金上，而是在稍有成績時的自我把握上。

百年品牌并不是宣稱的?？蓯鄣男蜗蟊澈螅３Ｊ抢鄣么贿^氣來的努力。