你牢騷滿腹嗎

牢騷一次有益于健康，喋喋不休、絮絮叨叨、牢騷滿腹卻像鐘表報時，相當(dāng)于折壽。

人生不如意之事很多，在現(xiàn)實生活中，各種利益糾纏不清，各種人際關(guān)系盤根錯節(jié)，人們難免發(fā)發(fā)牢騷，心理平衡一下，這有益于健康。但有一種人，天生的“牢騷派”，或者叫做“抬杠派”，生活中不少見，性格使然，整天婆婆媽媽、哼哼唧唧，好像所有的人都在和自己作對，所有的人都借自己的美金卻還了日元。撇開那些工作和生活上無傷大局的雞毛蒜皮不說，他們這種“認(rèn)真勁”很少表現(xiàn)在工作上，而是天生的“泄氣因子”，他們對一切均采取“雞蛋里面挑骨頭”的態(tài)度，什么都行不通，處處潑冷水，常常以否定的語氣評論同事，以悲觀的語氣評價公司前景，仿佛大禍隨時就會來臨。

組織行為學(xué)理論認(rèn)為，人在遭受挫折與不當(dāng)待遇時，往往會采取消極對抗的態(tài)度。牢騷通常由不滿和自卑引起，一是希望得到別人的注意與同情，二是掩飾自己的底氣不足。這是一種超出正常“平衡”心理的破壞性心理，是職場里討人嫌的“成事不足，敗事有余”，老板也很提防這樣的人。大多數(shù)老板認(rèn)為，“牢騷族”與“抱怨族”不僅惹事生非，而且造成組織內(nèi)彼此猜疑，打擊團(tuán)體工作士氣，從而嚴(yán)加防范。所以，要成為一個成熟的職場人士，必須克服自己的牢騷心理。記住，職場里面人人都很累，沒有人愿意傾聽你的絮絮叨叨。