有朋友求托尼幫忙在公司找一份工作，但托尼的公司根本不缺人，況且朋友在很多方面都不符合應(yīng)聘的條件。

“托尼，拜托你的事，怎么樣了？”朋友問托尼。

“啊哈，親愛的，不是太好辦啊，上次我就同你講過，你的學(xué)歷不符合規(guī)定，難度比較大，何況公司現(xiàn)在是僧多粥少。不過，你放心，我會盡力為你爭取的。當(dāng)然，你也不要太樂觀?！蓖心峄卮鸬?。

俗話說“聽話聽音”，對方一聽就知道希望不大。托尼的拒絕真的是非常巧妙。“學(xué)歷不夠、僧多粥少”，及時提醒了對方求職中的不利條件?！安灰珮酚^”，這樣，下次朋友再問起此事，拒絕起來也就順理成章了。

拒絕別人總是讓人難為情的，因此，在決定拒絕的情況下，一定要將拒絕的理由講得充分而且及時，不能為了不好意思拒絕，而一拖再拖。此外，還要從接受者的心理考慮，要讓對方有充分的思想準(zhǔn)備。為此，不宜直接拒絕，而是充分闡明不利因素，為以后的拒絕做鋪墊，并在適當(dāng)?shù)臅r候用適當(dāng)方法加以拒絕。這么做，目的是告訴對方，即使沒有能力滿足對方的愿望，自己也已經(jīng)盡力了。

當(dāng)然，無論你的拒絕多么“委婉”，對方遭到拒絕都是不愉快的。那么，在拒絕前就要考慮將對方這種不愉快降到最低程度，這樣不僅不會破壞雙方的關(guān)系，反而能使雙方的關(guān)系更進(jìn)一步。這就要求在拒絕的時間上“宜早不宜晚”，而且態(tài)度要誠懇。因為，這樣不但可以讓對方感受到你的真誠，還可以給對方留有更多的選擇余地。而無目的的拖拉，則是一種不負(fù)責(zé)任的態(tài)度。