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        “全職媽媽”職場疑惑與對策徐翠鳳

        時間:2023-08-26 百科知識 版權(quán)反饋
        【摘要】:徐翠鳳現(xiàn)為上海市浦東新區(qū)就業(yè)促進(jìn)中心首席職業(yè)指導(dǎo)師,熟悉職業(yè)指導(dǎo)相關(guān)理論和實踐,擅長對大學(xué)生和青年的就業(yè)指導(dǎo),曾多次以嘉賓身份參與上海人民廣播電臺《職場新干線》節(jié)目,獲2014年度上海市職業(yè)指導(dǎo)師大賽團(tuán)體三等獎。全職媽媽有非常精彩的,很勵志、很幸福的故事。在很多人前仆后繼成為全職媽媽的時候,有更多全職媽媽期待的是,重歸

        徐翠鳳

        現(xiàn)為上海市浦東新區(qū)就業(yè)促進(jìn)中心首席職業(yè)指導(dǎo)師,熟悉職業(yè)指導(dǎo)相關(guān)理論和實踐,擅長對大學(xué)生和青年的就業(yè)指導(dǎo),曾多次以嘉賓身份參與上海人民廣播電臺《職場新干線》節(jié)目,獲2014年度上海市職業(yè)指導(dǎo)師大賽團(tuán)體三等獎。

        各位來賓,各位朋友,大家上午好,今天非常榮幸能有這樣一個機(jī)會跟大家相聚在上海圖書館參加這樣的活動,也非常感謝主辦方,能給予我這樣的機(jī)會,能分享我工作中小小的啟發(fā)。

        在開始今天主講的話題之前,我想先讓大家來看看這兩個人,“甄嬛娘娘”孫儷,還有“貝嫂”維多利亞,看到這兩張圖片,感覺怎么樣,漂亮,性感。這兩個女性的身材也是非常好的。大家都知道,她們是明星,是演員,但是她們還有一種身份,媽媽,而且是著名的辣媽。孫儷還有一部代表作《辣媽正傳》,把辣媽的形象刻畫得入木三分、惟妙惟肖,讓我們也是大開眼界。也是從成為這個辣媽開始,我們發(fā)現(xiàn)很長一段時間,她們淡出了我們視線,做起了全職媽媽,這樣的例子其實還有很多,比如郭晶晶,白百合,小甜甜布蘭妮等。

        我這里有一組數(shù)據(jù),這是相關(guān)的網(wǎng)站采取網(wǎng)絡(luò)調(diào)研的方式,對全國六千余份有效問卷作出的一個數(shù)據(jù)統(tǒng)計,我們可以看出,2009年考慮做全職媽媽的比例只有14%,而僅僅三年的時間,這個比例已經(jīng)上升到38%。這是去年年底上海市科學(xué)育兒基地對虹口區(qū)800戶0~3歲幼兒家庭做的一個調(diào)研,同樣的問題,十多年的時間增長了三倍,我們尤其發(fā)現(xiàn)那些高知群體,對全職媽媽的認(rèn)同度、期許度是最高的,考慮到孩子的教育,他們寧愿犧牲幾年時間陪伴自己的孩子,親自教自己的孩子。也是通過這些數(shù)據(jù)不難發(fā)現(xiàn),近年來全職媽媽的話題,已經(jīng)成為社會熱點(diǎn),并且期望和選擇成為全職媽媽的比例也越來越高,很自然就會有這樣一個問題出來,為什么那么多人會選擇成為全職媽媽,原因到底有哪些,大家可以想想?有沒有愿意回答我一下?這位女士。

        聽眾:因為我嫂子就是全職媽媽,我哥一直在船上工作,一個月基本回來一兩次,甚至有的時候三四個月不回來,我覺得成為全職媽媽,可以從客觀和主觀去看,客觀的話可能是形勢所逼,沒有人照顧孩子,所以不得不做出這樣一個決策,要承擔(dān)這樣一個職責(zé)。

        徐翠鳳:就是家里的責(zé)任,最主要是家庭原因,對不對?

        聽眾:另外家庭經(jīng)濟(jì)環(huán)境不錯,允許全職。

        徐翠鳳:總體還是家里的原因。

        聽眾:對于個人主觀方面考慮,她比較愛自己家庭,然后可能以家為重,所以她覺得自己給予孩子這種愛。

        徐翠鳳:她自己可能是職場媽媽,從家人角度出發(fā),因為家里有這樣全職媽媽去考慮,看到家庭狀況原因比較多。我們來分析一下,真正的全職媽媽,當(dāng)然家庭原因是非常重要的一個方面,其實實際原因現(xiàn)在特別多,例如,有的人因為懷孕后胎性不好,所以辭職成為全職媽媽,這是身體狀況,這也是一開始想法。其次有人產(chǎn)假、哺乳假的原因工作崗位發(fā)生變更,產(chǎn)假結(jié)束了,回去發(fā)現(xiàn)原來的崗位被替代掉了,不開心了,離職成為全職媽媽,尤其是“80后”、“90后”,這是工作狀況問題。還有的人本身不是特別愿意去做工作的,自然而然會以孩子為借口成為了全職媽媽,這是自身意愿問題。剛剛說的家庭狀況是非常大的因素,家里可能是沒有人照顧孩子,經(jīng)濟(jì)狀況也不允許請人照顧孩子,而且把孩子交給別人又不放心,這樣情況下決定成為全職媽媽。其中還有一些社會因素問題,我們社會幼兒教育相對薄弱,也影響很多高知群體,選擇成為全職媽媽。當(dāng)然還有很多這里沒有列舉到的其他的原因。我們也知道所有的這些原因,成就了我們的全職媽媽。

        全職媽媽有非常精彩的,很勵志、很幸福的故事。比如我的這位朋友小譚,夫婦兩個是大學(xué)同學(xué),先生非常優(yōu)秀,畢業(yè)以后很順利找到一家德資公司,工作不久被公司派到德國去汽車研發(fā)工程師的崗位,小譚沒有辦法,先生去了德國,她只能選擇報讀德國語言學(xué)校做些兼職,一開始比較突然,所以準(zhǔn)備工作并沒做好,她申請的語言學(xué)校,跟她先生公司的地點(diǎn)是在兩個不同的城市。我們也知道橫跨兩個城市,兩夫妻又不能不去學(xué)、不去工作,要見一面非常難,坐城際火車周末見一面,先生到她的居住地要兩個小時左右,自然而然地他們成為了標(biāo)準(zhǔn)的周末夫婦。但是我們也知道有了孩子之后,這個問題就變得非常大了,所以小譚考慮到孩子成長和教育,她只能選擇成為全職媽媽,一開始她并不是愿意,但是成為全職媽媽之后,她現(xiàn)在很開心,非常享受這種一家在一起,其樂融融的感覺。我總是會聽到她說,全職媽媽成了自己家庭圓滿的必要條件。

        在我的微信朋友圈里還有這樣一位全職媽媽,她是一位創(chuàng)業(yè)媽媽,能夠創(chuàng)業(yè)是非常偶然的一件事,因為她的孩子很喜歡吃甜點(diǎn),而且非常喜歡卡通、動畫,但是我們知道現(xiàn)在的食品安全問題是令人很頭大的,尤其對于媽媽來說,我們孩子喜歡,但是又不敢給他多吃,擔(dān)心這些食品里面是否有色素,這些東西是否會有很多添加劑。在不放心的前提之下,她選擇自己去學(xué)習(xí)、去做小孩子喜歡的甜點(diǎn),小孩子喜歡的美食,甚至為此參加了很多培訓(xùn),她從中發(fā)現(xiàn)原來自己還有這方面天賦?,F(xiàn)在她已經(jīng)是一位非常成功的創(chuàng)業(yè)媽媽,她開了自己的微店,全職媽媽成就了她的職場。

        這些有魅力、有能力的全職媽媽,讓人羨慕,甚至我有時候會向往她們生活的態(tài)度,剛剛主持人介紹過,我是一位職介的同志,所以在我的日常工作中,會有另一種聲音。例如,小楊是一位非常優(yōu)秀的女性,從上海財經(jīng)大學(xué)畢業(yè)之后,她非常順利地進(jìn)入普華永道會計師事務(wù)所,成為一位出色的審計人員,這份工作非常有挑戰(zhàn)性、非常有壓力,也是這樣的工作,在她第一次懷孕,因為工作強(qiáng)度不小心流產(chǎn)了。第二次當(dāng)她知道自己懷孕的時候,她毅然選擇了辭職,考慮到孩子安全,考慮到孩子將來的教育,她選擇成為全職媽媽?,F(xiàn)在兒子讀幼兒園了,她忽然覺得生活沒有了重心。她對我說,“老師我現(xiàn)在覺得,我是個‘三等’女人,等老公下班,等孩子放學(xué),等電視劇開播?!北刃钸@句話,更讓我覺得發(fā)人深省的是另一個全職媽媽美美,她的孩子已經(jīng)12歲了,她說孩子大了,忽然有一天他讓你覺得,自己不是他想要的媽媽形象,他會有點(diǎn)看不起你,認(rèn)為你就是個家庭主婦。

        所以這是非常有意思的社會現(xiàn)象。在很多人前仆后繼成為全職媽媽的時候,有更多全職媽媽期待的是,重歸職場。但是全職媽媽們要重歸職場并沒有那么容易。我們之前通過一個調(diào)研,受訪的全職媽媽中,84%的媽媽會覺得全職媽媽重返職場是有難度的,其中26%更是覺得非常有難度,這個原因到底是什么,為什么會這樣呢,是什么影響了全職媽媽要回歸職場?有沒有誰能告訴我是什么原因?

        聽眾:有可能是全身心投入在照顧孩子之后,與社會脫節(jié)。

        徐翠鳳:認(rèn)為媽媽們“脫節(jié)”了。

        聽眾:與社會熱點(diǎn)沒有及時結(jié)合,很難達(dá)到良好的契合。

        徐翠鳳:不好意思很冒昧問一下,你是有感而發(fā)嗎?

        聽眾:有感而發(fā)。

        徐翠鳳:家里面看到這樣的例子,覺得溝通上可能會有點(diǎn)問題,要脫節(jié)是不是?

        聽眾:是。

        徐翠鳳:說得非常好,可能他從家屬角度有這樣一個感悟,那么我們做職介,我會從企業(yè)角度去看,在跟很多企業(yè)溝通當(dāng)中,我們總結(jié)下來,其實全職媽媽不被接受,不被看好的癥結(jié)關(guān)鍵所在這是三個問題:形象、心態(tài)、技能。

        全職媽媽第一個問題形象。我們剛剛開篇時候看到的辣媽印象,對兩位辣媽,還有維多利亞,那感覺是非常賞心悅目,非常好。但是事實上,在我們身邊可能更多的全職媽媽,我們接觸的是這樣一種情況,我有一個卡通這樣一個人物來看一看,這個會更多一點(diǎn)?!皥A圓媽媽”小沈,她有非??蓯鄣暮⒆?,胖嘟嘟小圓圓,她認(rèn)為孩子上學(xué)了,自己要找工作,這個媽媽整個給我感覺有點(diǎn)圓潤。其實看到她第一眼時,我是腦子里奔出這樣一句網(wǎng)上很流行的話,“太太是昔日的白天鵝變成今日的黃臉婆,老公是昔日的青蛙變成今日的王子”。我不知道后半句話是否正確,起碼前半句在圓圓媽媽身上比較突出的。我也不知道她是不是當(dāng)天早上來的比較急,她的頭發(fā)是亂蓬蓬,手背上還有幾粒米粒在上面,給人的感覺是比較亂的。在跟她溝通交流當(dāng)中,我想太長時間她可能沒有談過找工作這件事,所以表達(dá)比較亂,沒有明確的目標(biāo),也沒有期望,但是中間有件事讓我印象非常深刻,她帶著孩子,三歲小孩子是最好動的年紀(jì),小圓圓在整個過程中總是抓抓這個,動動那個,作為媽媽肯定會制止,但忽然之間,聲音一下子拉得非常高,我當(dāng)時被她嚇一跳,原來女漢子就是這么煉成的??偨Y(jié)下來說,所有全職媽媽都看到了,形象上面,因為我們長時間全身心投入到孩子身上,我們越來越不重視自己形象,有一點(diǎn)小零亂,有一點(diǎn)小頹廢,更有一點(diǎn)小彪悍。

        全職媽媽第二個問題是心態(tài)問題。29歲的小悠是標(biāo)準(zhǔn)的畢婚族,直接從專職學(xué)生成為全職太太,又到了現(xiàn)在的全職媽媽,長期封閉在家庭環(huán)境中,讓小悠和先生距離越來越遠(yuǎn)。她的情況跟剛才那位介紹的,有點(diǎn)脫節(jié),她慢慢地跟先生談不上話,開始變得疑神疑鬼,在小悠媽媽鼓勵之下,她決定找一份工作,了解外面世界,也不用老盯著先生,也可以多找一點(diǎn)跟先生之間的話題,她是帶著這樣一個期望來到指導(dǎo)室的。但是在交流過程中,我發(fā)現(xiàn)她最大的問題是心態(tài)問題。比如對于工作,她的期望值比較高,要離家近,必須朝九晚五,最好下班時間能自由點(diǎn),方便照顧自己的小孩。當(dāng)談到期望薪資時,她說了一句,現(xiàn)在外面大學(xué)畢業(yè)生都要五千,我其實跟應(yīng)屆畢業(yè)生情況也差不多,我一畢業(yè)就結(jié)婚了,總歸四五千塊錢也要的。這句話也可以看出來,她自己對期望值并不低,但是另一方面她又是很矛盾的,她不自信,她會覺得自己的專業(yè),自己的技能,一直沒有找過工作,那么對這個家庭以外的這個職場、這個社會,她有很多不確定,甚至有點(diǎn)害怕。她會有個疑問,自己能做什么?自己會做什么?這些事情做得來嗎?當(dāng)然談到孩子,她還有很多擔(dān)憂和疑惑,她會想如果真的去工作了,那么孩子怎么辦,別人能帶好自己的孩子嗎?等等一系列問題。這些問題讓她很憂郁、很糾結(jié)??梢钥闯?,全職媽媽面對求職很多時候心態(tài)上是這樣,她們會挑,希望以孩子為出發(fā)點(diǎn),上班時間和薪資等等都要配合自己的孩子,給孩子更好的條件,但是面對抉擇的時候,她們又會膽怯,又會害怕自己做不到,對于孩子也會有很多擔(dān)憂、放不下。

        全職媽媽第三個問題是全職媽媽們共有的硬傷:技能問題。非常有意思一件事,圓圓、小沈還有小悠,跟她們交流的時候,當(dāng)問到之前學(xué)習(xí)的專業(yè)、技能這些問題,都會愣一下,好像這個問題很突兀,要想一想再回答,當(dāng)然我們也知道確實職場空倉期太久,讓原本不甚突出的技能,顯得更薄弱了,會覺得自己技能很薄弱,甚至沒有。當(dāng)然還有另外一種情況。比如小蔣,她中專學(xué)的是財會,證書齊全,五年工作經(jīng)歷,從財務(wù)一直做到了會計,對于一個中專生來說非常不容易,她很認(rèn)真,但是后面因為家庭狀態(tài),她選擇成為全職媽媽,也是五年的時間,所有精力都在撲在孩子身上。所有的時間都花在家庭身上,現(xiàn)在有機(jī)會讓她重新上崗、重新工作,但是發(fā)現(xiàn)很多東西都發(fā)生了變化、比如說現(xiàn)在的電腦操作系統(tǒng)和以前完全不一樣了,財會軟件也變了,甚至有很多規(guī)則、條例也發(fā)生了改變。面對自己的技能老化,她只能迎頭趕上。所以全職媽媽們對于自己的能力有的時候會懵,不知道自己會什么技能,能做什么,還會覺得即使有一定的技能,一定的專業(yè)依托,還有一些比較久遠(yuǎn)的工作經(jīng)歷,但這些都是很弱、很舊的,不符合現(xiàn)在企業(yè)需要。

        全職媽媽身上最大的問題是形象、心態(tài)和技能。我們從來不否認(rèn)全職媽媽身上存在很多的問題,但是我跟企業(yè)溝通交流過,也發(fā)現(xiàn)很多錄用全職媽媽的公司,都會談到她們身上的優(yōu)勢。例如全職媽媽很細(xì)致,并且把這種細(xì)致帶到工作上,讓領(lǐng)導(dǎo)放心把工作交給她們。全職媽媽很“壯”,辦公室換個水、搬個東西,其他女孩不行,但是對于抱慣孩子的媽媽來說,絕對不是問題。除此之外全職媽媽更懂得愛惜、珍惜,用過一面的A4紙,會裁成一張張便簽,愿意精打細(xì)算、節(jié)省資源,對工作本身也會好好珍惜,更愿意穩(wěn)定的工作,更愿意給孩子狀態(tài)安定的環(huán)境。所以全職媽媽工作的穩(wěn)定性,是所有員工中最高的。當(dāng)然全職媽媽的自律也是孩子最好的行為教科書,最重要的一點(diǎn),全職媽媽身上的責(zé)任心是最強(qiáng)的,當(dāng)初對孩子的責(zé)任心,讓她們選擇成為全職媽媽,而今天也是對孩子這份責(zé)備心,讓她們選擇重歸職場,這份責(zé)備心更讓她們在工作發(fā)光發(fā)亮。

        再問一個問題,全職媽媽最關(guān)注的是什么?應(yīng)該怎么樣做才能更好的從全職媽媽成為職場媽媽?針對這個問題我們用個案例來說,回到前面的以圓圓媽媽為例,總結(jié)她身上一些特點(diǎn)我們看看怎么來做。

        首先想到圓圓媽媽,有點(diǎn)胖,頭發(fā)有點(diǎn)亂,手臂這里有米粒,所以她的形象給我們印象蠻深刻,這個很重要。我提到了在整個交流當(dāng)中,有點(diǎn)亂,表明她很脫節(jié),她跟不上這個思路,沒有明確目標(biāo),給我印象非常深刻的是有那么一點(diǎn)小強(qiáng)悍。整個表達(dá)比較亂。我在跟她進(jìn)一步交流當(dāng)中,我發(fā)現(xiàn)她其實還有一些特點(diǎn),她寫字很漂亮。她來的時候比較匆忙,抱著孩子過來了,什么東西沒帶,我讓她填一個完整求職登記表,我發(fā)現(xiàn)她寫的字非常漂亮。很有意思一件事情,在我夸她字寫的很漂亮?xí)r,小圓圓插了一句,阿姨我媽媽不光字寫的漂亮,我媽媽畫畫也很好。她是這樣說的,因為我女兒她很喜歡畫畫,我自學(xué)一點(diǎn),發(fā)現(xiàn)自己蠻有興趣,所以學(xué)了一點(diǎn)。除了這些之外還有一點(diǎn),表達(dá)雖然很亂,但是她聲音非常好聽,音色非常美,還有她有一點(diǎn)點(diǎn)專業(yè)背景,印刷專業(yè),所以色彩敏感度很好。我們也知道印刷專業(yè),其實對于電腦軟件這個方面一些操作,是有一點(diǎn)點(diǎn)基礎(chǔ),當(dāng)然這個從我職業(yè)指導(dǎo)一個角度,我會有這樣一個分析。

        她整個特點(diǎn)知道之后,我是這樣去做的,因為脫節(jié)、無目標(biāo),所以我對她的第一個要求,是希望她三周之內(nèi)養(yǎng)成一個習(xí)慣,每天必須有半小時以上時間關(guān)注一下招聘問題,比如說上海公共招聘網(wǎng)、51job、百姓網(wǎng)等等去看一看,去認(rèn)識目前招聘市場,看看市場會有什么崗位,合不合適自己,自己做一個衡量、認(rèn)識。第二個要求,因為她寫字很漂亮,聲音不錯,又是印刷專業(yè)的,有一點(diǎn)操作電腦技能基礎(chǔ),所以讓她特別去關(guān)注這樣一些崗位,比如美工、客服、版面設(shè)計、網(wǎng)頁校對等等,這一類的工作,看看是否有符合自己要求的崗位,看看自己跟這些崗位之間有多大的差距。第三個要求,是我們第一個想到的形象,剛剛說她的形象,也因為她強(qiáng)悍,所以這個事情也必須要改變的,當(dāng)然因為她表達(dá)不太好,技能也并不突出,所以我為她做了一個整體規(guī)劃,要求她參加工藝美術(shù)設(shè)計的培訓(xùn),在這期間也努力適當(dāng)減肥,一段時間下來整體的效果不錯的。全職媽媽的責(zé)任心是最好的,她始終以我們的規(guī)劃作為藍(lán)本去實踐操作,我們一起認(rèn)認(rèn)真真努力了三個月,從一次、兩次的面試不成功,到通過指導(dǎo)再去應(yīng)聘,現(xiàn)在成功應(yīng)聘到一份電子商務(wù)美工的工作,而且意外之喜這個工作單位離她家比較近,她非常滿意,整個狀態(tài)已經(jīng)調(diào)整得非常好的,這是我比較欣慰的一件事。

        我把操作方式再講具體一點(diǎn),其實是這樣子,我們也鼓勵想要重新回到職場的媽媽們,你們可以這樣做:

        第一步,認(rèn)識。認(rèn)識當(dāng)中可以分成渠道、市場。剛剛說到了市場很多,渠道有哪些,剛剛的網(wǎng)絡(luò)就是個渠道。比如說職介所這也是一個渠道,人才交流中心、社區(qū)事務(wù)處理中心、中介,還有周圍親朋好友,其實這些都是我們的資源渠道。有了渠道更要了解市場,現(xiàn)在市場到底有什么崗位,什么公司在招,崗位有些什么要求,要跨進(jìn)去了解它,自己合不合適等,包括企業(yè)文化、薪資要求,最好能有個大致的了解。

        第二步,定位。包括能做和想做,想想自己能做什么工作,你的技能、你的能力,什么樣的工作是合適自己的,再想想自己想做的又是什么,這個中間是否有差距,這個差距要怎么補(bǔ),這是第二步需要去考慮的。那么有了這些基礎(chǔ)之后,我們就可以試著去改變了。改變剛才說到了,形象上,如果你有點(diǎn)胖,可以試著減減肥,如果太多重心關(guān)注在孩子身上,可以試著調(diào)整自己的形象跟崗位更配合一下。

        第三步是心態(tài)。剛才說全職媽媽關(guān)注點(diǎn)在孩子,心態(tài)上有很多糾結(jié),不放心,有的時候更多是不自信,對這個市場的不確定。那么這個心態(tài)可以通過后面一些技巧提升去改變,還有了解市場、熟悉市場從認(rèn)識上去改變。

        第四步是人脈。人脈是非常重要的,我們知道全職媽媽很多時間都是投入孩子身上,跟外面斷了聯(lián)系,我曾經(jīng)是個職場媽媽,曾有哺乳期,也有產(chǎn)假,我知道這個過程,心全部在孩子身上,可能很多老朋友、老同學(xué)、老同事,這些東西都不去關(guān)注了,但是如果你要回歸職場,這一步以后還是要走的。我們說現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)非常發(fā)達(dá),我們的微信朋友圈每天都能看到很多人的動態(tài),微博、QQ,可以通過重新聚攏你的人脈,當(dāng)然如果面對面,大家有個互相交流機(jī)會,去聽聽看大家對這個市場一些動態(tài)了解,外面發(fā)生什么事情,能告訴你的話,這個是最好的。人脈打開,一方面不要封閉自己、脫離社會,另外一方面也是帶給自己更多機(jī)會,所以大家可以試著去打開自己的人脈。

        第五步是作息。這個是非常重要的,全職媽媽習(xí)慣自己作息跟著孩子走,早上孩子如果起得早就起得早,我有同事孩子十點(diǎn)睡覺,早上要睡到九點(diǎn)多,我們?nèi)殝寢尃顟B(tài)我做過一個了解,很多都是這樣,早上跟著孩子一起醒過來,還希望孩子多睡一會兒,下午跟孩子睡午覺,習(xí)慣已經(jīng)養(yǎng)成了。作息是非常重要的,必須去改變。要跟你自己的作息時間走。

        這五步整個是一個提升。剛剛說的圓圓媽媽,她的提升是通過培訓(xùn),因為她對畫畫這方面有興趣,適合做美工,所以我鼓勵她參加工藝美術(shù)設(shè)計的培訓(xùn)。如果在座有全職媽媽的,希望自己有這樣一個培訓(xùn),也可以去問問職業(yè)指導(dǎo)員,看看自己適合什么樣的培訓(xùn)。另外,提升當(dāng)中還有一個是技巧,這個技巧就是應(yīng)聘技巧、求職技巧,這個需要鍛煉,太多時間柴米油鹽,太多時間家務(wù)勞動,沒有關(guān)注技巧,如怎么填寫求職登記表,怎么在網(wǎng)絡(luò)上面應(yīng)聘,這些都是技巧,包括面試技巧。這些其實也是可以通過訓(xùn)練可以得到的。通過求助職業(yè)指導(dǎo)員,通過一次兩次鍛煉,就像圓圓媽媽一樣,一步一步去做。所有這些結(jié)束以后,就是實踐,時機(jī)掌握好了,就可以實踐。在實踐過程當(dāng)中可能會有一些問題,慢慢逐步做好一個調(diào)整,做好適應(yīng),也許在這個過程中,會有與你的期望不符合、不匹配的,那么調(diào)整好、適應(yīng)好再去實踐。通過這樣子一個過程,全職媽媽求職的一條路會相應(yīng)地平順很多,也相信有了這樣一個系統(tǒng)規(guī)劃之后,更多的全職媽媽回歸職場是有希望的,也希望今天這一個課程,對大家回歸職場會有一定啟發(fā)的。

        全職媽媽很辛苦,全職媽媽也很幸福,全職媽媽是一種選擇,從全職媽媽到職場媽媽更是一種進(jìn)化,希望我今天的關(guān)于全職媽媽的話題,能給更多的全職媽媽們有一個啟發(fā),愿她們找到更美好的自己。謝謝大家!

        主持人:非常感謝徐女士精彩講座,接下來我們進(jìn)入互動環(huán)節(jié),大家有什么問題也可以和徐女士現(xiàn)場交流,大家有問題舉手示意。

        聽眾:徐老師,我想希望你給我們建議一下,如果一名全職媽媽她想踏入職場,花多少時間來準(zhǔn)備自己,武裝自己,才能夠在面試中更有競爭力?

        徐翠鳳:剛剛這位講到了,多長時間可能是最合適回到職場,我的建議是這樣子,一般最好是三到四個月,剛剛講到的三個問題,形象、心態(tài),還有一個是技能。其實三到四月,最好化些時間用在技能上面,其實在我們形象、心態(tài)調(diào)整方面是很快能調(diào)整的,但是技能培訓(xùn),因為很多全職媽媽不知道自己方向在哪里,這是需要一個過程的。如果說太短,可能這方面沒有做很好的準(zhǔn)備;如果時間太長,我們也知道有的時候會疲勞的,所以用三到四個月這個時間段來武裝自己是最好的,希望這個答案是你滿意的。

        聽眾:我想問問徐老師,如果我是一個全職媽媽,我沒什么技能,如果針對我全職媽媽,我培訓(xùn)哪些技能會比較適合我呢?

        徐翠鳳:這個問題可能有點(diǎn)大,一兩句話直接對你作出判斷,學(xué)什么技能,我有兩點(diǎn)建議:第一點(diǎn),希望你看一看12333勞動保障網(wǎng),鏈接到技能培訓(xùn),你可以去熟悉一下、了解一下,現(xiàn)在有些什么培訓(xùn)項目,看看是否有合適自己的,這個你對自己做一個判斷。第二步,請與有關(guān)的專家交流,或者私下有交流,或者回頭到就近職介所到專業(yè)指導(dǎo)老師相互交流,有深入了解之后,你聽聽他的意見,看看你更適合什么樣的職業(yè),是創(chuàng)業(yè)好,還是培訓(xùn)好,還是其他的更專業(yè)的意見。

        主持人:非常感謝徐女士來到講座現(xiàn)場,和大家分享了有關(guān)全職媽媽的精彩故事,最后我建議用最熱烈的掌聲,再次感謝徐女士精彩講座。

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