【章文】誘導(dǎo)是專業(yè)術(shù)語，也是一種策略。政府情報機(jī)構(gòu)、秘密特工和臥底探員想從相關(guān)人員嘴里得到信息的時候，經(jīng)常使用這一策略。簡而言之，誘導(dǎo)是一種帶特定目的的啟發(fā)式談話。情報工作人員和間諜一旦掌握了熟練的誘導(dǎo)技巧，能夠從受詢者那里得到大量有用的信息。

在讀完上一章的內(nèi)容后，相信你對人們?yōu)楹伪Ｊ孛孛苡辛吮容^深刻的了解。接下來我將介紹解鎖秘密的一些必要知識，而后的第三和第四章則通過實踐案例，教給大家如何獲得秘密消息。

“知識就是力量”這話說得沒錯，但一旦知識被廣泛共享，這樣的力量往往會被削弱。相反，秘密的知識總是能夠保持它的活力，成為保密人的利器。當(dāng)然，有些秘密會對保密人帶來傷害，例如家庭內(nèi)部的秘密，或是某些孩子被虐待和欺負(fù)，卻只能保持沉默。在這種情況下，學(xué)會與人（比如父母、老師或輔導(dǎo)員）分享秘密，能夠減輕負(fù)面影響。

父母、老師或輔導(dǎo)員一旦了解到那些讓孩子受傷的秘密，可以更加有效地與孩子溝通，并提供支持和幫助。在商業(yè)領(lǐng)域，獲得其他公司、競爭對手或同事的秘密，對個人和公司的發(fā)展都大有益處。而對高級經(jīng)理、人事高管和面試官來說，掌握秘密能夠幫助他們更清楚地認(rèn)識實際情況，從而完善管理，優(yōu)化決策。

警察和執(zhí)法部門的專業(yè)人士如果不使用任何脅迫手段，從熱心人嘴里獲得秘密，將有助于案件調(diào)查，提高證據(jù)的可靠性。在個人生活中，一些同事、朋友，甚至是我們最親密的人都有可能對我們隱瞞信息，為了更好地保護(hù)自己或理解他人，這時候我們就需要知道他們隱瞞了哪些秘密。

在上面的例子中，獲取秘密使我們處于更加有利的位置，而當(dāng)某人隱藏信息時，則會置我們于不利的境地，容易使我們受到傷害。盡管如此，你還是時常會遇到有的人不愿和你分享秘密的情況。幸運的是，在這方面已經(jīng)有一些卓有成效的科學(xué)研究成果，專家們總結(jié)了一些便于運用的交際技巧，幫助我們發(fā)現(xiàn)那些被隱瞞的秘密，這一過程被稱為誘導(dǎo)。