比薪水更寶貴的
你應(yīng)當(dāng)明白,雇主支付給你工作的報(bào)酬固然是金錢(qián),但你在工作中給予自己的報(bào)酬,乃是珍貴的經(jīng)驗(yàn)、優(yōu)良的訓(xùn)練、才能的表現(xiàn)和品格的建立,這些東西的價(jià)值與金錢(qián)相比,要高出千萬(wàn)倍。
也許是親眼目睹或者耳聞父輩、他人被老板無(wú)情解雇的事實(shí),現(xiàn)在的年輕人往往將社會(huì)看得比上一代更冷酷、更嚴(yán)峻,因而也就更加現(xiàn)實(shí)。在他們看來(lái),我為公司干活,公司付我一份報(bào)酬,等價(jià)交換,僅此而已。他們看不到薪水以外的價(jià)值,在校園中曾經(jīng)編織的美麗夢(mèng)想也逐漸破滅了。沒(méi)有了信心,沒(méi)有了熱情,工作時(shí)總是采取一種應(yīng)付的態(tài)度,寧愿少說(shuō)一句話,少寫(xiě)一頁(yè)報(bào)告,少走一段路,少干1個(gè)小時(shí)的活……他們只想對(duì)得起自己目前的薪水,從未想過(guò)是否對(duì)得起自己將來(lái)的薪水,甚至是將來(lái)的前途。
某公司有一位員工,在公司已經(jīng)工作了10年,薪水卻不見(jiàn)漲。有一天,他終于忍不住內(nèi)心的不平,當(dāng)面向雇主訴苦。雇主說(shuō):“你雖然在公司待了10年,但你的工作經(jīng)驗(yàn)卻不到一年,能力也只是新手的水平。”
這名可憐的員工在他最寶貴的10年青春中,除了得到10年的新員工工資外,其他一無(wú)所獲。
也許,這個(gè)雇主對(duì)這名員工的判斷有失準(zhǔn)確和公正,但我相信,在當(dāng)今這個(gè)日益開(kāi)放的年代,這名員工能夠忍受10年的低薪和持續(xù)的內(nèi)心郁悶而沒(méi)有跳槽到其他公司,足以說(shuō)明他的能力的確沒(méi)有得到更多公司的認(rèn)可,或者換句話說(shuō),他的現(xiàn)任雇主對(duì)他的評(píng)價(jià)基本上是客觀的。
這就是只為薪水而工作的結(jié)果!
大多數(shù)人因?yàn)椴粷M足于自己目前的薪水,而將比薪水更重要的東西也丟棄了,到頭來(lái)連本應(yīng)得到的薪水都沒(méi)有得到。這就是只為薪水而工作的可悲之處。
如果要讓我對(duì)于剛跨入社會(huì)的青年所遇到的切身問(wèn)題發(fā)表意見(jiàn),那么我希望每個(gè)青年都切切牢記:“在你們開(kāi)始工作的時(shí)候,不必太顧慮薪水的多少。而一定要注意工作本身所給予你們的報(bào)酬,比如發(fā)展你們的技能,增加你們的經(jīng)驗(yàn),使你們的人格為人所尊敬等等。”
雇主所交付給年輕人的工作可以發(fā)展我們的才能,所以,工作本身就是我們?nèi)烁衿沸缘挠行в?xùn)練工具,而企業(yè)就是我們生活中的學(xué)校。有益的工作能夠使人豐富思想,增進(jìn)智慧。
如果一個(gè)人只是為著薪水而工作,而沒(méi)有更高尚的目的,那么這實(shí)在不是一種好的選擇。在這個(gè)過(guò)程中,受害最深的倒不是別人,而是他自己。他就是在日常的工作中欺騙了自己,而這種因欺騙蒙受的損失,即便他日后奮起直追,振作努力,也不能趕上。
雇主只支付給你微薄的薪水,你固然可以敷衍塞責(zé)來(lái)加以報(bào)復(fù)。可是你應(yīng)當(dāng)明白,雇主支付給你工作的報(bào)酬固然是金錢(qián),但你在工作中給予自己的報(bào)酬,乃是珍貴的經(jīng)驗(yàn)、優(yōu)良的訓(xùn)練、才能的表現(xiàn)和品格的建立,這些東西的價(jià)值與金錢(qián)相比,要高出千萬(wàn)倍。
許多年輕人認(rèn)為他們目前所得的薪水太微薄了,所以竟然連比薪水更重要的東西也寧愿放棄了,他們故意躲避工作,在工作過(guò)程中敷衍了事,以報(bào)復(fù)他們的雇主。
這樣,他們就埋沒(méi)了自己的才能,消滅了自己的創(chuàng)造力和發(fā)明才能,也就使自己可能成為領(lǐng)袖的一切特性都無(wú)法獲得發(fā)展。為了表示對(duì)微薄薪水的不滿,固然可以敷衍了事地工作,但長(zhǎng)期地這樣做,無(wú)異于使自己的生命枯萎,使自己的希望斷送,終其一生,只能做一個(gè)庸庸碌碌、心胸狹隘的懦夫。
每個(gè)人對(duì)于自己的職位都應(yīng)該這樣想:我投身于企業(yè)界是為了自己,我也是為了自己而工作。固然,薪水要盡力地多掙些,但那只是個(gè)小問(wèn)題,最重要的是由此獲得踏進(jìn)社會(huì)的機(jī)會(huì),也獲得了在社會(huì)階梯上不斷晉升的機(jī)會(huì)。通過(guò)工作中的耳濡目染獲得大量的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),使自己的能力得以提升,這將是工作給予你的最有價(jià)值的報(bào)酬。
能力比金錢(qián)重要萬(wàn)倍,因?yàn)樗粫?huì)遺失也不會(huì)被偷。許多成功人士的一生跌宕起伏,有攀上頂峰的興奮,也有墜落谷底的失意,但最終能重返事業(yè)的巔峰,俯瞰人生。原因何在?是因?yàn)橛幸环N東西永遠(yuǎn)伴隨著他們,那就是能力。他們所擁有的能力,無(wú)論是創(chuàng)造能力、決策能力還是敏銳的洞察力,絕非一開(kāi)始就擁有,也不是一蹴而就,而是在長(zhǎng)期工作中積累和學(xué)習(xí)得到的。
你的雇主可以控制你的工資,可是他卻無(wú)法遮住你的眼睛,捂上你的耳朵,阻止你去思考、去學(xué)習(xí)。換句話說(shuō),他無(wú)法阻止你為將來(lái)所做的努力,也無(wú)法剝奪你因此而得到的回報(bào)。
許多員工總是在為自己的懶惰和無(wú)知尋找理由。有的說(shuō)雇主對(duì)他們的能力和成果視而不見(jiàn),有的會(huì)說(shuō)雇主太吝嗇,付出再多也得不到相應(yīng)的回報(bào)……
一個(gè)人如果總是為自己到底能拿多少工資而大傷腦筋的話,他又怎么能看到工資背后的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)呢?他又怎么能理會(huì)到從工作中獲得的技能和經(jīng)驗(yàn),對(duì)自己的未來(lái)將會(huì)產(chǎn)生多么大的影響呢?這樣的人只會(huì)逐漸將自己困在裝著薪水的信封里,永遠(yuǎn)也不會(huì)懂得自己真正需要什么。
總之,不論你的雇主有多吝嗇、多苛刻,你都不能以此為由放棄努力。因?yàn)?,我們不僅是為了目前的薪水而工作,我們還要為將來(lái)的薪水而工作,為自己的未來(lái)而工作。一句話,薪水是什么?薪水僅僅是我們工作回報(bào)的一部分。
世界上大多數(shù)人都在為薪水而工作,如果你能為自己的成長(zhǎng)而工作,你就超越了蕓蕓眾生,也就邁出了成功的第一步。
從前在賓夕法尼亞的一個(gè)山村里,住著一位卑微的馬夫,后來(lái)這位馬夫竟然成了美國(guó)最著名企業(yè)家之一,他靠著驚人的魄力和獨(dú)到的思想撐起了事業(yè)的大廈,他一生的成就為世人所景仰。他就是查爾斯·齊瓦勃先生。
年輕的朋友們很關(guān)心齊瓦勃先生的成功,那么為什么他會(huì)獲得成功呢?齊瓦勃先生的成功秘訣是:每謀得一個(gè)職位,他從不把薪水的多少視為重要的因素,他最關(guān)心的是新的位置和過(guò)去的職位相比較,是否前途和希望更為遠(yuǎn)大。
他最初在一家工廠里做工,當(dāng)時(shí)他就自言自語(yǔ)地說(shuō):“終有一天我要做到本廠的經(jīng)理。我一定要努力做出成績(jī)來(lái)給老板看,使老板主動(dòng)來(lái)提拔我。我不會(huì)計(jì)較薪水的高低,我只要記?。阂疵ぷ鳎棺约汗ぷ魉a(chǎn)生的價(jià)值,遠(yuǎn)超過(guò)我所得的薪水。”他下定決心后,便以十分樂(lè)觀的態(tài)度,心情愉快地努力工作。在當(dāng)時(shí),恐怕誰(shuí)也不會(huì)想到齊瓦勃先生會(huì)有今日巨大的成就。
齊瓦勃的童年時(shí)代家境異常艱苦,家中一貧如洗,所以,他只受過(guò)很短時(shí)間的學(xué)校教育。齊瓦勃從15歲開(kāi)始,就在賓夕法尼亞的一個(gè)山村里做馬夫。兩年之后,他又獲得了另外一個(gè)工作機(jī)會(huì),周薪為2.5美元。但他仍然無(wú)時(shí)無(wú)刻不在留心其他的工作機(jī)會(huì),果然他又遇到一個(gè)新的機(jī)會(huì),他應(yīng)某位工程師之邀,去鋼鐵公司的一個(gè)建筑工場(chǎng)工作,工資由原來(lái)的周薪2.5美元變?yōu)槿招?美元。做了一段時(shí)間后,他就又升任技師,接著一步一步升到了總工程師的職位上。到了齊瓦勃25歲時(shí),他晉升到房屋建筑公司的經(jīng)理了。五年之后,齊瓦勃開(kāi)始出任鋼鐵公司總經(jīng)理。到39歲時(shí),齊瓦勃接過(guò)了全美鋼鐵公司的權(quán)柄,出任總經(jīng)理。如今,他是貝茲里罕鋼鐵公司的總經(jīng)理。
齊瓦勃只要獲得一個(gè)位置,就決心要做所有同事中最優(yōu)秀的人。他絕不會(huì)像某些人那樣脫離現(xiàn)實(shí)胡思亂想。有些人經(jīng)常會(huì)不守公司的紀(jì)律,常常抱怨公司的待遇,甚至于寧愿在街頭流浪,靜待所謂的良機(jī),也不愿刻苦努力。齊瓦勃深知,只要一個(gè)人有決心,肯努力,不畏難,必定可以成為成功者。在今天的年輕人看來(lái),齊瓦勃先生一生的奮斗與成功故事,簡(jiǎn)直是一個(gè)情節(jié)曲折的傳奇,但更是一個(gè)對(duì)人教益最大的典范。從他一生的成功史中,我們可以看到努力勞動(dòng)所具有的非凡價(jià)值。干任何事情,他都能做到非常樂(lè)觀而愉快,同時(shí)在業(yè)務(wù)上求得盡善盡美、精益求精。所以,在他與同事們一起工作時(shí),那些有難度、要求高的事情,都得請(qǐng)他來(lái)處理。齊瓦勃先生做事的態(tài)度是一步一個(gè)腳印,他從不妄想一步登天、一鳴驚人,所以,他地位的上升也是勢(shì)所必至、天意使然。
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