9．更新知識的方法

車子，房子，一切事物隨著歲月的流逝都會不斷折舊，但是，你有沒有想過，你賴以生存的知識、技能也一樣會折舊。在風云變幻的職場中，腳步遲緩的人瞬間就會被甩到后面。如果你是工作數(shù)年自認“資深”的員工，也不要倚老賣老，妄自尊大，否則很容易被淘汰出局。那時候即使你是領導眼前的紅人，他也會為了企業(yè)的利益，舍你而去。

臺灣的資深音樂人黃舒駿在這方面就感受很深。處在流行行業(yè)最前線的唱片圈10年來，每年都有前赴后繼的新人，以數(shù)百張新專輯的速度搶攻唱片市場，稍不留意就被遠遠地拋在后面。黃舒駿覺得:“老不是最可怕的，未老已舊才是最悲哀的事?！彼裕鎸ν脐惓鲂碌氖袌?，不斷學習和創(chuàng)新才能不被拋出軌道，“我是個容易憂慮的人，每天都覺得自己不行了”，這樣的憂慮是進步的動力。

所以，不懈怠的學習才是百戰(zhàn)百勝的利器。

對于那些在職場上奮斗的人來說，他們的學習有別于學校學生的學習，這種學習缺少充裕的時間和心無雜念的專注，以及專職的傳授人員。所以，積極主動地學習尤為重要。

在工作中學習

工作是任何職業(yè)人員的第一課堂，要想在當今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中勝出，就必須學習從工作中吸取經(jīng)驗、探尋智慧的啟發(fā)以及有助于提升效率的資訊。年輕的彼得·詹寧斯是美國ABC晚間新聞當紅主播，他雖然連大學都沒有畢業(yè)，但是卻把事業(yè)作為他的教育課堂。最初他當了3年主播后，毅然決定辭去人人艷羨的主播職位，決定到新聞第一線去磨練，干起記者的工作。他在美國國內報道了許多不同路線的新聞，并且成為美國電視網(wǎng)第一個常駐中東的特派員，后來他搬到倫敦，成為歐洲地區(qū)的特派員。經(jīng)過這些歷練后，他重又回到ABC主播臺的位置。此時，他已由一個初出茅廬的年輕小伙子成長為一名成熟穩(wěn)健又廣受歡迎的記者。

通過在工作中不斷學習，你可以避免因無知而滋生出的自滿，損及你的職業(yè)生涯。專業(yè)能力需要不斷提升技能組合以及刺激學習的能力相配合。所以，不論是在職業(yè)生涯的哪個階段，學習的腳步都不能稍有停歇，要把工作視為學習的殿堂。你的知識對于所服務的企業(yè)而言可能是很有價值的寶庫，所以你要嚴格地進行自我監(jiān)督，別讓自己的技能落在時代后頭。

在培訓中學習

多數(shù)企業(yè)都有自己的員工培訓計劃，培訓的投資一般由企業(yè)作為人力資源開發(fā)的成本開支。而且企業(yè)培訓的內容與工作緊密相關，所以爭取成為企業(yè)的培訓對象是十分必要的，為此你要了解企業(yè)的培訓計劃，如周期、人員數(shù)量、時間的長短，還要了解企業(yè)的培訓對象有什么條件，是注重資歷還是潛力，是關注現(xiàn)在還是關注將來。如果你覺得自己完全符合條件，就應該主動向領導提出申請，表達渴望學習、積極進取的愿望。領導對于這樣的員工是非常歡迎的，同時技能的增長也是你升遷的能力保障。

在業(yè)余時間學習

在企業(yè)不能滿足自己的培訓要求時，也不要閑下來，可以自己接受“再教育”。首選應是與工作密切相關的科目，其他還可以考慮一些熱門的項目或自己感興趣的科目，這類培訓更多意義上被當作一種“補品”，在以后的職場中會增加你的“分量”。

知識、技能的折舊越來越快，不通過學習、培訓，進行更新，適應性自然會越來越差，而領導又時刻把目光盯向那些掌握新技能、能為企業(yè)提高競爭力的人。

未來的職場競爭將不僅是知識與專業(yè)技能的競爭，而且是學習能力的競爭。一個人如果善于學習，他的前途會一片光明。