拖延時(shí)間是壓制惱怒的最好方式
故事殿堂
金庸先生在華人圈里可謂是無(wú)人不知,無(wú)人不曉。看多了金庸小說(shuō)中的刀光劍影,很多人自然而然地認(rèn)為,這位“武林至尊”在平日肯定也是個(gè)不茍言笑且十分嚴(yán)肅的大人物,有一種不怒而威的儀容。但金庸先生卻是個(gè)生性活潑且平易近人的老人。
曾經(jīng),王朔的《我看金庸》一文,是第一篇對(duì)金庸小說(shuō)猛烈攻擊的文章。很多人擔(dān)心這位王朔先生會(huì)被金庸先生“封殺”,但是,金庸先生卻沒(méi)有像眾人想象的那樣拍案而起,憤怒搏擊,也沒(méi)有竭力爭(zhēng)辯,更沒(méi)有反唇相譏,而是心平氣和地說(shuō):“王朔先生的批評(píng),或許要求得太多了些,這些確實(shí)是我能力不能做到的。雖然得到了‘四大俗’之稱,確實(shí)深表慚愧,但是,王朔先生沒(méi)有將我說(shuō)成‘四大毒’已經(jīng)是筆下留情了。雖然我和他從未見(jiàn)過(guò)面,但是將來(lái)我若到北京,希望能通過(guò)朋友的介紹和他認(rèn)識(shí)?!?/p>
智慧點(diǎn)睛
雖然金庸先生受到了他人的批評(píng),但是,他保持了冷靜,并沒(méi)有反唇相譏,而是接受批評(píng),并且以輕松的方式帶過(guò),這份氣度不是他人能比的。特別是現(xiàn)在這個(gè)煩躁的社會(huì)中,很多人心中都好像有股暴厭之氣,遇到一點(diǎn)點(diǎn)事情,都會(huì)開(kāi)始憤怒發(fā)火。
柏拉圖曾說(shuō):拖延時(shí)間是壓抑惱怒最好的方式。俄國(guó)文學(xué)家屠格涅夫也曾說(shuō)過(guò):在發(fā)怒時(shí)說(shuō)的話語(yǔ),最好在說(shuō)話前把舌頭在嘴里轉(zhuǎn)上幾圈。其實(shí),時(shí)間就是緩沖,讓你的頭腦冷靜下來(lái)。當(dāng)快要發(fā)脾氣的時(shí)候,嘴里默念“鎮(zhèn)靜,鎮(zhèn)靜,三思,三思”之類的話,就會(huì)幫著你有效地控制情緒,增強(qiáng)大腦的理智思維。
當(dāng)你發(fā)覺(jué)自己的情緒激動(dòng)時(shí),想要避免立即爆發(fā),可以有意識(shí)地轉(zhuǎn)移話題,或者做點(diǎn)兒其他事情分散自己的注意力,將自己的思想感情轉(zhuǎn)移到其他事情上,令自己緊張的情緒松弛下來(lái)。比如迅速離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng),去干別的事情,找人談?wù)勑?、散散步,或者干脆到操?chǎng)上猛跑幾圈,這樣可將因盛怒激發(fā)出來(lái)的能量釋放出來(lái),心情就會(huì)平靜下來(lái)。
其實(shí),遇到事情時(shí),有很多解決的方法,只要靈活行事,不要搞得那么僵硬,或者適當(dāng)?shù)赝俗屢幌拢o他人改變主意和態(tài)度的機(jī)會(huì),這樣也可以避免讓自己惱怒。同時(shí),你也可以給自己建立一個(gè)“發(fā)怒手冊(cè)”,專門用一個(gè)小本子來(lái)記錄每次發(fā)脾氣的原因與經(jīng)過(guò),通過(guò)記錄和回憶,并在思想上進(jìn)行分析梳理,這樣,你就會(huì)發(fā)現(xiàn)自己有很多脾氣發(fā)得毫無(wú)價(jià)值,以后就會(huì)減少怒氣發(fā)作的次數(shù)。
獨(dú)辟蹊徑
很多人都無(wú)法控制自己的情緒,特別是一些青年人,總是沖動(dòng)做事,在事情過(guò)后才覺(jué)得后悔不已。因此,一定要學(xué)會(huì)掌控自己的情緒,要成為自己情緒的主人。
◆學(xué)會(huì)冷卻自己的情緒
每個(gè)在氣頭上的人,總是被怒氣沖昏頭腦,從而走上了情緒的不歸路。因此,想要改變成為情緒的主人,首先就需要懂得為自己的情緒降溫。雖然說(shuō)起來(lái)很容易,但要怎么做呢?有幾個(gè)好方法,你可以先試試“數(shù)數(shù)法”:當(dāng)你感覺(jué)生氣的時(shí)候,就要開(kāi)始數(shù)數(shù),當(dāng)然,不是簡(jiǎn)單地從一數(shù)到十,這么的數(shù)法并不會(huì)啟動(dòng)理性中樞,而是1、4、7、10、…像這樣,就會(huì)讓你的理性思考能力逐漸恢復(fù)。同時(shí),你還可以觀察其他的事物,并在心里默念,比如這個(gè)茶杯是黃色的,他穿的毛衣是黑色的……數(shù)十至十二種物體的顏色,之后你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己冷靜多了。
◆學(xué)會(huì)換位思考
其實(shí),每個(gè)人都應(yīng)該知道,真正導(dǎo)致你憤怒的原因,不是他人的言行,也不是過(guò)激的事情,而是你自己的想法。換句話說(shuō),不是事情發(fā)生得多嚴(yán)重,而是你的解釋,導(dǎo)致了情緒的產(chǎn)生。因此,當(dāng)老板對(duì)我們大吼大叫時(shí),是你的自發(fā)性念頭:“你才是白癡呢,真想揍你一頓!”才導(dǎo)致自己怒不可抑的。所以,如果要真正處理憤怒,則必須從它的源頭,也就是你的思想,用其他的理性想法,來(lái)取代一些非理性的自發(fā)性的念頭。例如,轉(zhuǎn)念一想:“可憐的老板,真正被工作壓力逼得快失去人性了!”要不:“他現(xiàn)在在氣頭上,胡言亂語(yǔ)是難免的,等下他冷靜后我再跟他解釋清楚?!被蛘撸骸拔抑牢业哪芰κ菢O佳的,不會(huì)因?yàn)槟阋痪湓挾绊懳?!”這樣做的話,憤怒自然就無(wú)處可生,而會(huì)被其他情緒所替代了。
◆自己與自己進(jìn)行對(duì)話
既然想法是導(dǎo)致情緒的主因,容易動(dòng)怒的人就應(yīng)該加強(qiáng)內(nèi)心的想法,準(zhǔn)備一些建設(shè)性的念頭以備不時(shí)之需。例如:“我在面對(duì)批評(píng)時(shí),不會(huì)輕易地受傷”“忠言逆耳,讓我仔細(xì)聽(tīng)聽(tīng)他話里的正面訊息”“不論如何,我都要平靜地說(shuō),慢慢地說(shuō)”等。當(dāng)你能熟練這些滅火步驟時(shí),你就會(huì)發(fā)現(xiàn),自己花在生氣的時(shí)間越來(lái)越少,而花在完成工作的時(shí)間,也就相對(duì)地越來(lái)越多了。
每個(gè)人都會(huì)有情緒,但是,成功的人就能作為情緒的主導(dǎo)者,而失敗的人,則會(huì)被情緒所左右。因此,做個(gè)成功的人,就需要先掌握自己的情緒,不要因?yàn)榍榫w失控而做出令自己悔恨終生的事情。
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