隨著我們對(duì)這個(gè)行業(yè)不斷地熟悉，接觸的人不斷增多，想跳槽的念頭就會(huì)不斷地在我們腦海里涌現(xiàn)。

只要有合適的公司、有比現(xiàn)在高的工資，我們極有可能選擇去另一家公司工作。

有時(shí)候我們跳槽的理由很簡(jiǎn)單，就是那家公司比這家公司一個(gè)月多出幾百元工資。對(duì)我們打工的人來說，做同樣的工作，或者比現(xiàn)在還累點(diǎn)的工作，只要能一個(gè)月多出幾百元工資，誘惑力還是相當(dāng)大的。我們習(xí)慣性地認(rèn)為，工資，在一定程度上就是公司對(duì)自己工作能力的認(rèn)同和肯定。

特別是在私人公司工作，認(rèn)為工作就是自己和老板的一次交換。自己工作的目的就是為了賺錢。因?yàn)槭撬狡?，不能奢望老板給我們房子和退休金。我們給老板賣命，他們給我們錢，就是簡(jiǎn)單的交易，不需要感恩，也不需要什么不好意思。我們感到合適就干，不合適就走人。

作為打工者，我們可以談理想，談抱負(fù)，甚至可以談人生的價(jià)值。但是，談這些的前提條件就是得活著，或者是好好地活著。人往高處走，水往低處流，這是自然規(guī)律。順其自然有什么錯(cuò)嗎？

如果這時(shí)候我們真的這么想，就會(huì)為了多出的幾百元離開公司，但是我們還應(yīng)該再想一想，在這個(gè)行業(yè)，你今年想賺多少，明年想賺多少呢，后年呢？五年后呢？十年后呢？

由于諸多條件的限制，每個(gè)人對(duì)自己的月薪期望值都不一樣，有的人是2 000元，有的人是5 000元，有的人是10 000元，有的人是20 000元……正因?yàn)槲覀儗?duì)自己的月薪期望值不一樣，很可能為了月薪跳槽去了一個(gè)不適合自己發(fā)展的地方。

跳槽，是一門學(xué)問。什么時(shí)候跳，跳到哪里去，是有講究的，絕對(duì)不能僅僅因?yàn)樵滦胶凸ぷ鳝h(huán)境說跳就跳，想跳就跳，否則只能越跳越亂。

很多人在自己的事業(yè)不能打開局面的時(shí)候，都會(huì)給別人打工。他們?cè)谶m當(dāng)?shù)臅r(shí)候都會(huì)跳槽，在跳槽中，在不斷更換工作環(huán)境中，他們成了窮人或者富人。

窮人跳槽，富人也跳槽，但二者的目的和動(dòng)機(jī)是不同的。

窮人跳槽，有以下幾點(diǎn)原因：

1．認(rèn)為自己的待遇和自己的付出不符，單位不能給自己相應(yīng)的回報(bào)，不能滿足自己的物質(zhì)要求。

2．自己覺得干不了這個(gè)工作。具體地說不是干不了，而是看一眼沒有想辦法沒有努力就覺得自己不成。

3．自己不能適應(yīng)工作環(huán)境，確切地說是工作環(huán)境和自己要求的不一樣，感到處處不如意。

富人跳槽，有以下幾點(diǎn)原因：

1．一個(gè)行業(yè)弄明白了，覺得這個(gè)行業(yè)沒什么前景，自己做得再好，也不會(huì)有什么發(fā)展前途，除了錢也沒什么大的收獲。

2．單位給他的空間有限，不能施展自己的才華和能力。到另一個(gè)單位有更大的舞臺(tái)，更能發(fā)揮自己的能力。

3．是為了更有利于自己創(chuàng)業(yè)。出現(xiàn)了適合自己去做的事業(yè)，但自己又不怎么明白，認(rèn)為只有深入到這個(gè)行業(yè)里弄個(gè)明白，才是自己打工的目的所在。

總之，窮人跳槽大多是為了收入，為了自己的口袋；富人跳槽大多是為了收獲，為了自己的腦袋。

窮人跳槽，是因?yàn)樵谝粋€(gè)行業(yè)把自己做死了才跳槽，或者是把自己變成了袋鼠，跳成了習(xí)慣，值得也跳，不值得也跳。窮人跳槽，是越跳越窮，既學(xué)不到技能也賺不到錢，浪費(fèi)的是自己的精力和青春。

富人跳槽，是因?yàn)榘岩粋€(gè)行業(yè)做透了才跳，他的跳槽是有針對(duì)性的，而不是盲目地跳槽，往往是選擇了最好的，也是做了最好的選擇之后的決定。他的每一次跳槽，都是自己人生的一次飛躍。

作為簡(jiǎn)單的打工者，什么時(shí)候該跳槽什么時(shí)候不該跳呢，首先不是看自己的月薪，而是看自己的公司和老板，還要看自己想去的公司和那個(gè)老板，還要看自己適合做什么。

比如現(xiàn)在我們?cè)诩桌习暹@里上班，而且這里的工作是你最擅長(zhǎng)的，月薪為2 000元；你想到乙老板那里上班，那個(gè)工作你不擅長(zhǎng)，月薪3 000元。

這兩個(gè)老板，都是在同一個(gè)行業(yè)里做，但兩個(gè)人所占據(jù)行業(yè)鏈條的環(huán)節(jié)不一樣。甲老板所做的環(huán)節(jié)在乙老板前面，決定乙老板的成敗。比如甲老板是寫劇本的，乙老板是演員。很多演員，演技水平都差不多，決定他們的戲是不是受觀眾歡迎，關(guān)鍵是看他們拿到的劇本怎么樣！

我們現(xiàn)在的工作是幫助甲老板寫劇本，乙老板需要我們過去給他開車。我們?cè)诩桌习暹@里工作，只要細(xì)心、用心，就能學(xué)到很多關(guān)于寫劇本的知識(shí)，使我們?cè)趧”静邉潯?chuàng)作方面的能力不斷提高，也就是你提高了自己的身價(jià)，過幾年就能脫離甲老板獨(dú)立寫劇本。那時(shí)我們的一個(gè)劇本可能賣到幾十萬。

我們到乙老板那里開車，開得再好，一個(gè)月不可能超過4 000元，因?yàn)橐院蠛芸赡? 000元就能雇傭到一個(gè)駕駛技術(shù)更好的司機(jī)。

有一本書里有這么一句話：生命中最重要的一件事情就是不要把你的收入拿來算做資本。任何傻子都會(huì)這樣做，但真正重要的事是要從你的損失里去獲利。這就需要有才智才行，而這一點(diǎn)也正是一個(gè)聰明人和一個(gè)傻子的區(qū)別。

如果我們真的喜歡這個(gè)行業(yè)，想在這個(gè)行業(yè)有較大的發(fā)展，那么我們就踏踏實(shí)實(shí)地在這個(gè)行業(yè)里做下去，把人做好，把事情做好，不能僅僅盯著工資，還要看工資以外的無形資產(chǎn)，這樣你才有身價(jià)可言。沒有身價(jià)的人，永遠(yuǎn)是為溫飽奔命的奴隸。一個(gè)打工者，只有金錢和前途兼顧，以自己發(fā)展的大局為重，不計(jì)較一次兩次的得失，才能成大事立大業(yè)。打工，不僅僅是用身體打工，更應(yīng)該用頭腦打工。

我們可以二十幾歲之前去找錢，但絕不可以一輩子做二十幾歲時(shí)就在做的事情。