在《快樂必須自己去尋找》一文里，林語堂提起這樣一個故事。作家葛若寧講了他的一次經(jīng)歷。有一次，他在飛機場等待一架為惡劣天氣所阻礙，久久不能著陸的飛機。旅客們都在焦急地等待著，葛先生突然注意到一位等待未婚妻的青年人，尤其焦急不安。葛先生知道，如果上前去勸這個男青年，很明顯他聽不進去。于是他換了一種方式，走上前去和他聊天，問他未婚妻的情形，長什么樣子，他們是怎么認識的。于是那個青年就非常起勁地談?wù)撟约旱奈椿槠蓿痪盟膽n愁竟暫時忘記了。

作家葛先生，巧妙地將積極的情緒植入青年腦中，讓他暫時忘卻煩惱。我們也一樣，如果腦海里有揮之不去的消極思想，不妨也用同樣巧妙的方法，將注意力集中在那些令我們覺得快樂的事務(wù)上。

林語堂覺得，人們平日里把焦點集中在什么事情上，那些事情就會反過來影響人們自身。仔細回想一下，在我們眼下的生活里，我們一直關(guān)注的焦點，是過失？所做的貢獻？所獲得的批評或是夸獎？或是集中在你的憂慮和恐懼，希望或者夢想里？是想到成功還是失?。苛终Z堂以為，我們所想的是什么，就會決定我們的態(tài)度，我們的態(tài)度就會決定我們的命運。

姿勢會左右我們情緒。假如我們癱坐在椅子上，很容易就會感到疲倦，但是挺起胸膛來，就會覺得精神百倍。聲音也能影響我們的情緒，聲音柔和，頭腦就會冷靜，說出尖銳的話，就會有憤怒的感覺。說話遲疑，會覺得不安，聲音堅定有力就會充滿信心。

所以，有什么樣的態(tài)度，就會有什么樣的人生。

平凡的是工作崗位，平庸的是工作態(tài)度。無論你從事的工作多么瑣碎，都不要看不起它。

生活中我們經(jīng)?？吹揭恍┤吮г棺约旱墓ぷ骺菰?、卑微，輕視自己所從事的工作，無法全身心地投入工作。他們在工作中敷衍塞責、得過且過，將大部分心思用在如何擺脫現(xiàn)在的工作環(huán)境上。這樣的員工在任何地方都不會有成就，因為他們沒有搞明白：不能用正確的態(tài)度對待此時的工作，也就不能在未來的工作中盡心盡力。看到一些人，沒有人會否認或貶低你的價值，關(guān)鍵在于你如何看待自己的工作。

無論在什么樣的崗位上，做什么樣的事情，都不能輕視自己的崗位，慢待自己的工作。如果你能夠做好每一份平凡的工作，培養(yǎng)自己愛崗敬業(yè)的精神，你必定能夠邁上自己事業(yè)的巔峰。