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        “廟”里的“好方丈”為何那么少

        時間:2023-09-18 百科知識 版權(quán)反饋
        【摘要】:企業(yè)尤其表明了財富的這一特點?!   ⊥舳《。簩Α!百Y本主義”這個概念誤導人們認為財務資本本身很重要?!   ⊥舳《。何覀円恢焙鲆晩W地利學派的理論。如果僅僅是這樣的原因,是不能解釋為什么另外那么多公有制企業(yè)表現(xiàn)很差的現(xiàn)象的。這種承認的方式可能不同于經(jīng)典的“資本主義”下的以剩余索取權(quán)為主要表現(xiàn)形式的激勵機制。行政的干預最后就是破壞對企業(yè)家的控制權(quán)回報。

           本文是《經(jīng)濟學消息報》的一篇采訪稿,文字經(jīng)作者訂正。  

          公有制企業(yè)為什么搞得好的少,其原因有三個:第一,行政控制會將企業(yè)中僅存的效率機制破壞掉;第二,它不能保證相對更優(yōu),保證能力相對較強的企業(yè)家控制更多的資源;第三,沒有解決企業(yè)家代與代之間更替的問題,從而影響高齡企業(yè)家的長遠動機。  

          “資”源于何處  

          周其仁:如果我們對那些搞得好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)作點調(diào)查,會發(fā)現(xiàn)企業(yè)的資產(chǎn)形成很有意思。比如一些企業(yè)最初的資本來源于農(nóng)戶的集資。一類集資是社隊出面,每家每戶出一點錢,等企業(yè)辦成,有了收入再還;另一類集資由一些企業(yè)家個人出面。  

          汪丁?。涸谄淙仕鞯臋M店調(diào)查中,是企業(yè)家徐文榮憑自己的信譽,得到了鄉(xiāng)里農(nóng)戶所集的資金。  

          周其仁:農(nóng)民們?yōu)槭裁葱湃涡煳臉s?因為他們看到徐文榮以前辦小企業(yè)的時候就干得很好,辦事認真、公道,有事業(yè)心。這就是徐文榮的個人資產(chǎn),是他的信譽資本。有了這種個人資產(chǎn),農(nóng)民們的錢才能集中到他手中。這個道理和華爾街的道理基本是一樣的。徐文榮再用得到的集資,到銀行貸款,這樣橫店集團企業(yè)就有了原始資本。后來企業(yè)把農(nóng)民們的集資還了,除去對銀行的負債,企業(yè)還剩下一大塊,這就是企業(yè)的凈資產(chǎn)。從這個例子,我們可以考慮考慮到底資本的源泉是什么東西?我并不是不重視人們通常講的資本,而是想人們是否真的理解它們的源泉。是不是錢本身就可以生出錢來?還是因為錢加在稀缺的企業(yè)家人力資本上才能生出錢來?我的看法是后一種。企業(yè)尤其表明了財富的這一特點。  

          汪丁?。涸傧蛏钜稽c說就是剩余價值理論了。實際上熊彼特在重新解釋馬克思的剩余價值學說的時候,就講了這樣一句話:財富的真正來源是什么?是價值剩余。而價值剩余只是與活勞動,就是人的創(chuàng)造、創(chuàng)新聯(lián)系在一起的,是與企業(yè)家創(chuàng)新聯(lián)系在一起的,其他的財富都是死的。馬克思說的地租、利息等只不過是剩余價值的轉(zhuǎn)化形式。  

          周其仁:馬克思強調(diào)活勞動中的工人勞動。但是在活勞動里,最重要的是企業(yè)家的勞動,這主要體現(xiàn)在對市場的決策性判斷和企業(yè)管理方面,而這種企業(yè)家的勞動在古典時代很難識別,因為那個時代多半是由出資者來當企業(yè)家。所以連布勞代爾都認為,“資本主義”是個誤導的詞,讓大家都認為資本非常重要。布勞代爾有兩個非常重要的觀察。一是資本產(chǎn)出比在任何時代都是差不多的,基本是3∶1,也就是固定資產(chǎn)的存量與每年的產(chǎn)出流量之間的比值在任何時代都差不多。另一個很重要的發(fā)現(xiàn)是,在過去的許多時代都能找到錢無處用的記錄。那么以前的發(fā)展為什么這樣緩慢?我理解是企業(yè)家的才能發(fā)展不夠,或者沒有制度來保護企業(yè)家才能。  

          汪丁?。簩ΑO窀呃J資本主義都有上千年歷史了,但就一直發(fā)展不出來近代的資本主義。而只是到了近代,文藝復興之后,才有了個人主義,才有了創(chuàng)新,才有了藝術(shù)繁榮和企業(yè)家精神的勃發(fā)。  

          周其仁:因此,我們到底應該如何理解價值的源泉、財富的源泉,到底什么因素在長期的經(jīng)濟增長當中起了重要的作用?我并不是說錢財不重要,但錢財是如何起作用的?“資本主義”這個概念誤導人們認為財務資本本身很重要。在改革中,人們認識到資本重要,提出要保護資本的產(chǎn)權(quán),這當然是重要的。如果誰都可以把別人的錢財拿走,那誰還可能有努力的動機呢?這種邏輯我很贊成,但我覺得這里隱含著一種可能的誤導因素:使人們看不到保護產(chǎn)權(quán)實際上還要保護人的能力,而保護人力資本是發(fā)揮全部資本作用的條件。如果社會不保護企業(yè)家才能,那些受保護的錢財?shù)降子泻斡茫吭偻钐幭胍幌?,資本本身生出的利到底來自哪里?是不是錢就會生出錢來?如果沒有企業(yè)家將錢買來作為要素,到市場拼搏,錢是生不出錢來的。  

          汪丁?。何覀円恢焙鲆晩W地利學派的理論。我認為當奧地利學派的企業(yè)家創(chuàng)新理論進入新制度經(jīng)濟學產(chǎn)權(quán)理論之后,可能會產(chǎn)生一些新的結(jié)果。  

          周其仁:我們有必要想一想,改革到底在改什么?過去的公有制什么都姓“公”,這樣做所產(chǎn)生的動員資源強度確實超過了其他任何時期,但這就構(gòu)成了財富的源泉嗎?沒有。道理在哪里?就在于天底下有一種資源是無法公有化的——人的創(chuàng)造性活動的能力。

          一些公有制企業(yè)之所以能成功,并不是因為它們叫“公有制”,也并不是企業(yè)的物質(zhì)資本在法律上屬于國家,或者屬于集體。如果僅僅是這樣的原因,是不能解釋為什么另外那么多公有制企業(yè)表現(xiàn)很差的現(xiàn)象的。所有造成能被舉證認為公有制企業(yè)有效率的企業(yè),除了靠行政權(quán)獲得壟斷利潤外,都或多或少以不同方式承認了企業(yè)家人力資本的產(chǎn)權(quán)。這種承認的方式可能不同于經(jīng)典的“資本主義”下的以剩余索取權(quán)為主要表現(xiàn)形式的激勵機制。比如我去橫店集團看到的“控制權(quán)回報”等。西方的控制權(quán)也很重要,他們激勵經(jīng)理們好好工作也不僅是付他們多少工資,給他們多少股票,也要包含控制權(quán)。  

          “好得少”有制度根源  

          周其仁:我們現(xiàn)在來解釋第二個問題,為什么“公有制企業(yè)”搞得好的非常少?我的研究表明,控制權(quán)回報機制起作用需要很多條件。第一,企業(yè)家必須在位。第二,在位的企業(yè)家的能力要始終很強,不但是絕對地強,而且要相對地強。相對強的含義是,在位的企業(yè)家對企業(yè)資本的運用一定要比企業(yè)內(nèi)外的所有其他人好。據(jù)我觀察,要在公有制條件下滿足這兩個條件是非常難的。因為,首先有企業(yè)家才能的人難以在位,更難以長期在位。  

          汪丁?。阂驗樗麤]有合法性。  

          周其仁:行政的力量總在起支配作用。行政的干預最后就是破壞對企業(yè)家的控制權(quán)回報。因此,很多能干的人要不然就是不能在位,要不然就是干了一段就被調(diào)走了。這是第一個原因。下面是第二個原因,公有制經(jīng)濟的一個主要特征是拒絕產(chǎn)權(quán)交易。比如至今國有股、法人股還不能交易就是一種具體表現(xiàn)。不能交易的一個結(jié)果就是使在位企業(yè)家相對的優(yōu)勢不能得到保證。產(chǎn)權(quán)交易本質(zhì)上是讓更能干的企業(yè)家獲得更多的資源。比如A企業(yè)兼并B企業(yè),為了獲得20%的控制權(quán),就要購買B企業(yè)的股權(quán),而大規(guī)模的收購就會引起B(yǎng)企業(yè)股權(quán)價格的上升,比如從5元一股漲到6元。那么,為什么同樣的股票在B企業(yè)的企業(yè)家手里是5元,而到了A企業(yè)的企業(yè)家手里就變成6元了呢?在我看來,其中的本質(zhì)是兩個企業(yè)的企業(yè)家的人力資本的差別。所以,企業(yè)到底值多少錢,也取決于誰在控制它。資本市場的本質(zhì)就是讓企業(yè)家經(jīng)營企業(yè)的過程永遠不要停止。企業(yè)家和資本任何時候都可以結(jié)合。我想任何其他人類組織機構(gòu)都沒有這樣靈活。

          這也引出了崔之元提出的“所有者偷懶怎么辦?”也就是“委托人偷懶怎么辦?”的問題,同時也涉及和張維迎的分歧。丁丁曾對維迎的書寫了《有恒產(chǎn)者有恒心》的書評。對有恒產(chǎn)者有恒心的觀點我很贊同,但是恒產(chǎn)者不一定有雄心,更不一定是最有企業(yè)家能力的。在有資本市場存在的情況下,光有恒心不行,因為你沒有雄心和能耐,別人就可以出高價收購你,就接管你的企業(yè)了。市場就像一雙奇怪的紅舞鞋,你一穿上就永遠停不下來了。所以,資本市場的存在不僅使有產(chǎn)者可以保持控制,而且使最強的人力資本在市場中扮演積極的角色。因此僅有對物質(zhì)產(chǎn)權(quán)的保護是遠遠不夠的。

          前幾年,北京人藝曾上演過一出戲《天下第一樓》。劇里的故事就講一個烤鴨店的經(jīng)理想好好干,但兩個子承父業(yè)的少東家卻一個熱衷練武,一個愛好聽戲。最后,試圖振興烤鴨店的經(jīng)理失敗了。所以,資本雇傭勞動的說法在我看來是有局限性的。企業(yè)市場的本質(zhì)是人力資本的競爭。公有制體制下抑制了這個過程,使國家的所有權(quán)和集體的所有權(quán)不能買賣,也就不能永不停頓地選擇企業(yè)家能力最強的人控制企業(yè)。這也是公有制下公有企業(yè)不容易搞好的第二個原因。

          第三個原因,也是最重要的,就是控制權(quán)回報機制無法向下傳。當企業(yè)家能力不行的時候,怎么處理?如果你因為他過去干得好,就把控制權(quán)給他,那就會有危險。因此,我們看到很多企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績變化很大,原因就是企業(yè)家的變化很大。  

          控制權(quán)資本化  

          周其仁:要解決這些問題,只有通過將控制權(quán)資本化。資本化就是將剩余索取權(quán)和支配權(quán)分開,以索取權(quán)替換控制權(quán),使那些干得好的企業(yè)家得到一部分剩余索取權(quán),等到他們沒有能力作決策的時候,可以享受。而控制權(quán)回報的機制沒有這個作用。現(xiàn)在我們的很多企業(yè)還在第一代企業(yè)家的控制中,這些人年齡還沒有到退下來的時候。但研究制度不能以一代人為限。股份公司作為一個重要的制度創(chuàng)新就是它能使企業(yè)幾乎變得永久有生命。長期來看,如果我們不解決控制權(quán)的資本化,就會產(chǎn)生一個悖論:一些過去很能干的企業(yè)家,在他們能力不行的時候,仍讓他們作企業(yè)明天的決策來獎勵他們過去的能干,結(jié)果就讓一個低質(zhì)量的決定來作為對企業(yè)家過去成功的報酬。作為激勵機制來說,這是沒有問題的,可是決策的質(zhì)量會降低。當然,為解決這個問題也有替代的辦法,比如將控制權(quán)傳給兒子等。但效果如何,有待觀察。

          我們這里再總結(jié)一下,公有制企業(yè)為什么搞得好的少,其原因有三個:第一,行政控制會將企業(yè)中僅存的效率機制破壞掉;第二,它不能保證相對更優(yōu),保證能力相對較強的企業(yè)家控制更多的資源,因為產(chǎn)權(quán)是以部門、行業(yè)等劃分得非常零碎的,相互之間是不能進行交易的,只能在一個局部內(nèi)優(yōu)化;第三,沒有解決企業(yè)家代與代之間更替的問題,從而影響高齡企業(yè)家的長遠動機。因此,我認為,如果我們找不到控制權(quán)資本化或者類似的制度變遷的話,傳統(tǒng)的公有制企業(yè)無法與股份制等其他類型的企業(yè)進行長時間的競爭。  

          企業(yè)在市場上被定價  

          汪丁?。悍催^來我們也可以看到為什么很多公有制企業(yè)搞不好,只要上面三個條件不能滿足,企業(yè)經(jīng)營就會出現(xiàn)問題。為什么在公有制體制內(nèi)有搞得好的企業(yè)?這就涉及企業(yè)定價。我們可以先看看資本市場上企業(yè)是如何定價的。資本概念本身是指有一個投資項目,這個項目在每一時期有一定回報,也就是有一個凈利潤,我們根據(jù)這些凈利潤按一定貼現(xiàn)率貼現(xiàn)到現(xiàn)在,得到一個現(xiàn)值,如果現(xiàn)值高于投資總成本,那么這項投資就叫資本投資。也就是預期的回報利潤流的現(xiàn)值大于付出的投入值,這是資本最原始的定義。在充分競爭的資本市場上有某項資產(chǎn),由A去管。在資本市場上人們根據(jù)該企業(yè)各期的收入,也就是凈利潤流,再“用腳投票”。企業(yè)各期的成本或利潤,也就是A如何壓低工資、如何降低成本、如何發(fā)展新的供應商、如何開發(fā)新市場等,這些都是A的函數(shù),都是A經(jīng)營者的結(jié)果。將各期的凈利潤體現(xiàn)到現(xiàn)在就是該企業(yè)在市場能賣的價錢。這也就是A的價值。所以當投資者或機構(gòu)持股者買該企業(yè)股票的時候,依據(jù)的根本不是企業(yè)的資產(chǎn),那是不確定的,而是看資產(chǎn)是由誰來經(jīng)營的。如果A經(jīng)營就值5元錢,換別人就不行。所以其仁強調(diào)的企業(yè)家的選擇范圍非常重要,道理就在這。在我們的體制內(nèi),適合于上級“胃口”又有能力的企業(yè)家是大大減少的。如果是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),恐怕就在本地選人。  

          周其仁:這就好像不舉行全國、全世界的乒乓球比賽,各個地區(qū)自己賽,出來了很多冠軍,而這些冠軍之間是什么關(guān)系,我們都不知道,因為他們之間不進行比賽。  

          汪丁?。簩?。像“小老樹”、“重復制造”等都是這個原因。  

          周其仁:“公有制”本來以在整個社會內(nèi)優(yōu)化資源配置為號召。可現(xiàn)實是,層層切割,最后變成一個一個互不相通的小“公國”。  

          汪丁丁:從上面的討論,我想談一談張維迎教授和其仁對“資本”的看法。維迎的數(shù)學模型中的一個定理有三個命題,每個命題都對應著一個解,等于是一個內(nèi)點解和幾個角點解。也就是說,它概括了各種各樣的情況。即便人力資本為主的情況,這個模型也能概括。因此,維迎認為他的模型是最全面的。但是問題的實質(zhì)是你相信哪個解是最現(xiàn)實的。如果一個理論的解太多的話,那意義就不大了。就像天氣預報似的:今天下雨,今天也不下雨。因此信息最大并不一定就最有用。真正有用的理論,不是東方式的“道”,而是充滿了規(guī)定性的。對一個現(xiàn)實問題就有一個解。維迎最后為了應用他的理論,根據(jù)自己多年來對我們經(jīng)濟體制的了解,根據(jù)自己的直覺,他認為目前最現(xiàn)實的解就是他提出的這個解:物質(zhì)資本作為信號來反映個人的經(jīng)營能力。

          我們從前面講的資本定價最基本的定義中可以看到,其中顯然有一個未定的因素,當我們說生產(chǎn)的三要素——土地、資本、勞動在確定性情況下都獲得了固定的回報的時候,剩下的剩余就是給企業(yè)家的,這是我們經(jīng)典教科書中所講的。但實際上計算的過程不是這樣的。三要素的價格,都是反過來依賴于企業(yè)家的經(jīng)營能力,而經(jīng)營者的行為,是它的函數(shù)。企業(yè)家發(fā)明了一種新的方法,或發(fā)現(xiàn)了一種新的原材料,才能將成本降下來,凈利潤才能提高。這就與新古典經(jīng)濟學一般均衡理論,或者說是完備的市場信息理論之間產(chǎn)生了非常重大的沖突。這一點是非常重要的,也是奧地利學派為什么不能融入新古典經(jīng)濟學中的原因。因為,新古典經(jīng)濟學家堅持認為,企業(yè)家能夠從勞動力市場上取得充分競爭的勞動力工資,這是給定的。在資本市場上,企業(yè)家只付利息,然后是土地的地租,這些都給定后,剩下的剩余就是企業(yè)家的。但實際的市場競爭是千萬個企業(yè)家競爭的行為,市場競爭使每一個企業(yè)都是一個非常獨特的形態(tài),一個unique,它給工人的工資可能比市場上的工資高很多,就像大海的波浪似的,有很多很多細節(jié)、很多很多不平衡。新古典經(jīng)濟學只是在概率的意義上試圖找到一個平均的利潤率、平均的利息、平均的地租等。這些都是事后的觀察。奧地利學派始終將市場看做是一個過程,是動態(tài)的,在這個過程中才出現(xiàn)創(chuàng)新的可能,如果沒有這個過程,就根本沒有創(chuàng)新了。將奧地利學派和新古典的理論結(jié)合起來是一個非常棘手的理論問題,但在中國這樣一個全面轉(zhuǎn)型時期,如果不作這種結(jié)合的努力,而只接受新古典經(jīng)濟學的假設,很多研究就無法展開了。尤其是在研究企業(yè)家行為的時候,我們就沒有理論武器了。  

          記者:剛才提到所有價格的確定都是事后的,能否談具體一些?  

          周其仁:好比你想讓我到《經(jīng)濟學消息報》工作,你開始對我有個估價,另外一家報社想雇丁丁,對丁丁也有一個估價。最后大家統(tǒng)計出一個結(jié)果,確定我值多少錢,這已經(jīng)是結(jié)果了。這個工資率怎么來的,與個別的定價有關(guān),與一個個獨特的評價機制有關(guān)。實際是你一面看到將來的市場,一面看著我,想著雇我以后,在工作位置上面對市場會帶來多少收益。這都是需要企業(yè)家來做的工作。

          再說剛才我們已經(jīng)談到的“資本”的原始定義,現(xiàn)在很多人在討論國有資產(chǎn)流失,但我們應該仔細想一想什么是“國有資產(chǎn)”?實際上國有資產(chǎn)流失從人們將流動性很強的貨幣投資于固定資產(chǎn)時就可以說已經(jīng)開始了,計劃投資失誤的項目,不就是國有資產(chǎn)流失嗎?僅僅根據(jù)賬目上的價值來看是沒有意義的。企業(yè)本身是一個未來的收入流,投資企業(yè)是投資企業(yè)的將來,是投資企業(yè)家自己的眼光,是因人而異的。資本市場永遠是一個慧眼識英雄的過程。挑企業(yè)家的憑據(jù)  

          記者:那么如何發(fā)現(xiàn)企業(yè)家呢?是否根據(jù)張維迎教授講的依據(jù)個人的資產(chǎn)來判斷呢?  

          周其仁:只要放松限制,鼓勵競爭,企業(yè)家就會自己在市場上冒出來。出資人的挑選當然是一種挑選,但離不開全部要素市場和產(chǎn)品市場的挑選。對維迎的觀點我有兩點不同意見。第一,維迎認為人的才能是一個主觀的東西,因此,要用一個客觀的標準,比如財富來作為象征,作為信號。但我認為個人擁有的財富是私人信息,而人的能力才是公共信息。西方公司里董事會聘經(jīng)理的時候并不知道候選人有多少個人財產(chǎn),而是看他們過去的工作記錄。同時,財產(chǎn)是指存量,如果A和B的年薪同樣是100萬元,但A偏好儲蓄,而B喜歡消費,那么過了若干年A的財富就比B多,但能說明A的能力就比B強嗎?實際上我們只能知道兩者的市場價格,比如他們在上一年的年薪是100萬元。所以,我認為企業(yè)家的能力是公共信息,而企業(yè)家的財產(chǎn)是私人信息。  

          汪丁?。何覍S迎觀點的理解是這樣:他較極端的假設可能與社會發(fā)展形態(tài)有關(guān)。在目前中國非市場化的環(huán)境里,一個人的富有可能是他能力的信號。  

          周其仁:還不一定就是這樣。即便在我們現(xiàn)階段也是首先看人的能力和信用。人是社會的動物,每個人在社會和經(jīng)濟交往中都是有記錄的。找經(jīng)理不是看人們有什么財富,看他有多少房子,而是看他有什么記錄,有什么經(jīng)營行為,后果如何。因此,經(jīng)驗就是積累個人的信譽。我只找到了一個例子似乎可以支持維迎的觀點。當初,美國要援助中國臺灣地區(qū)一些項目,其中有塑膠工業(yè)。美國人遇到的問題就是不知道誰有能力做。于是美國人就查當時臺灣地區(qū)的個人存款,發(fā)現(xiàn)王永慶的賬戶上存款超過普通人的好幾個檔次。然后美國人就去進一步了解王永慶,發(fā)現(xiàn)他經(jīng)營過林木生意,有一定能力。于是,找到王永慶讓他干。這是一個通過個人財富發(fā)出信號的例子。但并不是說,美國人看了王永慶的存款就敢讓他做,他的存款僅僅是第一步的信號,實際上美國人還要調(diào)查他憑什么有很多財富。

          維迎的第二個論據(jù)是:因為人力資本屬于個人,所以不能抵押,按照“跑了和尚跑不了廟”的說法,財務資本就具有抵押功能,而人力資本沒有。我覺得這也是可以商量的,首先大公司的委托—代理問題永遠不是靠抵押可以解決的,因為風險很不對稱。比如像通用汽車公司的資產(chǎn)有100億美元,如果要聘一個人當總裁,要他拿出100億美元作抵押,那么天下就沒有公司了。所以,我們需要研究:在面臨風險不對稱的危險,且抵押機制行不通的情況下,以何種其他機制來防止經(jīng)理的機會主義行為。其他機制就包括了我們上面講的企業(yè)家名譽、企業(yè)家控制權(quán)、“上市機會”和資本市場等。

          對企業(yè)家的控制確實是個難題,西方現(xiàn)在因董事會選錯經(jīng)理而使企業(yè)經(jīng)營失敗的例子也比比皆是。但是從阿爾欽講的生存的檢驗來看,我們就必須回答為什么在非對稱抵押的情況下,西方社會找到了約束和激勵企業(yè)家的機制。因此,我認為現(xiàn)代公司不是靠抵押來選人經(jīng)營的,靠抵押只能是很小的小企業(yè),即使市場里的小公司也難以全額抵押,而要看看掌門人幾斤幾兩。

          其次,我們應該如何看待抵押?“和尚”和“廟”之間的關(guān)系是值得討論的,問題是,如果沒有和尚,廟的市值若何?我的觀點是如果沒有“和尚”,“廟”就根本不會重要?!皬R”的價值在于如果一個“和尚”跑了,還會有其他的“和尚”來“住持”,還會有香火,還會有人來上貢。如果一個廟里的全部“和尚”和“住持”都跑了,那座空廟到底還能抵押出什么來?我并不否認應該保護私人的所有權(quán)和物質(zhì)利益,但我覺得這對于理解目前的企業(yè)改革而言是不夠的。  

          汪丁?。含F(xiàn)在在北京做一些計算機網(wǎng)絡和電信業(yè)務的時候,也不是取決于公司的大小,而是取決于各個公司以前做過哪些項目。因此真正涉及信息不對稱巨額投資的時候,個人的記錄就非常重要了。  

          周其仁:記錄對企業(yè)家很重要。像企業(yè)家才能,企業(yè)工人能知道,企業(yè)的供應商能知道,買商品的顧客也能知道,這些信息都是抹不掉的,都是作為公共信息在市場活動里“存檔”的。  

          汪丁丁:企業(yè)家就是社會的企業(yè)家,有人曾研究過哈佛商學院畢業(yè)生的業(yè)績好和薪金高的原因。結(jié)果是,除了這些畢業(yè)生素質(zhì)好、曾有過工作經(jīng)驗外,很重要的一點是,這些畢業(yè)生已經(jīng)形成了一個小社會,相互之間都進行商業(yè)合作。這時,如果有人在學校的時候信譽就不好,那么畢業(yè)以后就沒有人來找你。  

          記者:上面我們已經(jīng)討論了為什么公有制企業(yè)難搞好,以及搞得好的原因。那么如何對癥下藥,讓更多的公有制企業(yè)搞好搞活呢?  

          周其仁:我想有兩件事要做:第一,各種企業(yè)家的能力的市場價格顯現(xiàn)出來,恐怕不要先考慮企業(yè)家占不占有企業(yè)資產(chǎn),實際上,只有企業(yè)快破產(chǎn)時,人們才想到分企業(yè)資產(chǎn)。但凡企業(yè)還能經(jīng)營,如果人們想去分資產(chǎn),就是破壞企業(yè)的生產(chǎn)。因為人們將真正企業(yè)家的份額分掉了,將企業(yè)控制權(quán)平分掉了。所以,我認為第一步的任務可能并不是去分資產(chǎn),而是先經(jīng)過政企分開,讓企業(yè)家的市場價格出來,其道理在于,如果沒有契約在先,事后得到的剩余是講不清楚的。有經(jīng)驗的企業(yè)家憑直覺就知道,如果要討論企業(yè)內(nèi)每個人要分多少股權(quán),那企業(yè)離破產(chǎn)也不遠了。

          第二件事是將現(xiàn)在到位的企業(yè)家才能的市場價格資本化。到位的價格都很容易資本化。只要市場價格是穩(wěn)定的,再倒過去算資本的份額,就很容易。 

          汪丁?。哼@就是我理解的產(chǎn)權(quán),就是我們必須用憲法將契約關(guān)系保護起來。

           周其仁:對。這就是產(chǎn)權(quán)。要將它穩(wěn)定化,除了市場力量,沒有其他力量能改變它。

          

          1997年9月



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