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        仲裁申請書的寫作與范例

        時間:2023-03-30 理論教育 版權(quán)反饋
        【摘要】:第二節(jié) 仲裁申請書的寫作與范例仲裁申請書由首部、正文、尾部組成。寫明《仲裁申請書》即可。除稱謂不同外,被申請人的寫作項目和要求與申請人相同。理由部分根據(jù)事實和法律、法規(guī)的規(guī)定,根據(jù)仲裁協(xié)議的內(nèi)容,作出被申請人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任的結(jié)論,論證仲裁請求的合理性與合法性。本仲裁申請書副本╳份;書證╳份;物證╳件。被申請人于6月底支付了申請人2萬元的上年度獎金。

        第二節(jié) 仲裁申請書的寫作與范例

        仲裁申請書由首部、正文、尾部組成。

        一、首部

        首部由標(biāo)題、當(dāng)事人基本情況組成。

        (一)標(biāo)題。寫明《仲裁申請書》即可。

        (二)當(dāng)事人基本情況。依次寫明申請人和被申請人的基本情況:

        1.申請人。申請人如果是公民應(yīng)依次寫明姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、職務(wù)、住所。如果是法人或其他組織應(yīng)寫明名稱、具體地址,另起一行寫明法定代表人或代表人的姓名、職務(wù),申請人委托代理人的,再另起一行寫明其姓名、工作單位和職務(wù)等。

        2.被申請人。除稱謂不同外,被申請人的寫作項目和要求與申請人相同。

        二、正文

        正文包括仲裁請求、事實和理由、證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住址等內(nèi)容。

        (一)仲裁請求。仲裁請求是指請求仲裁機(jī)構(gòu)裁決的具體事項,寫作時注意簡明扼要、開門見山,如果請求事項較多,可采取分項列條的方式寫清楚。

        (二)事實和理由。事實部分要將糾紛產(chǎn)生的時間、地點、原因、經(jīng)過、爭議的焦點和造成的后果等書寫清楚,揭露對方行為的違約性和這些行為給自己造成的傷害。理由部分根據(jù)事實和法律、法規(guī)的規(guī)定,根據(jù)仲裁協(xié)議的內(nèi)容,作出被申請人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任的結(jié)論,論證仲裁請求的合理性與合法性。

        (三)證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住址。舉證時應(yīng)當(dāng)按類分項,將證據(jù)的名稱、來源、份數(shù),有關(guān)證人的姓名、職業(yè)、工作單位、職務(wù)、住址等分別列出,以便案件受理后進(jìn)行調(diào)查核實。

        三、尾部

        依次寫明如下內(nèi)容:

        (一)遞交的仲裁委員會名稱,分兩行寫明“此致”、“╳╳仲裁委員會”。

        (二)署名和日期。申請人及其法定代表人或代表人署名、蓋章;申請書由律師或公民代書的,在日期下面寫明代書人的姓名、單位和職務(wù)。注明遞交日期。

        (三)附項。本仲裁申請書副本╳份;書證╳份;物證╳件。

        [范例]

        仲裁申請書[12]

        申請人:王╳,男,30歲,漢族,住所地:北京市西城區(qū)╳路╳號,電話:╳╳╳

        被申請人:北京╳╳科技發(fā)展有限公司

        法定代表人:李╳,職務(wù):總經(jīng)理,電話:╳╳╳,住所地:北京市海淀區(qū)╳街╳號

        請求事項

        1.要求被申請人支付申請人5月份的工資2000元。

        2.要求被申請人支付申請人2007年1月至2007年12月獎金30000元。

        3.要求被申請人支付2~5月份因未簽訂勞動合同而產(chǎn)生的雙倍工資差額14000元。

        事實和理由

        2007年1月1日,申請人與被申請人簽訂《聘用合同》,約定合同期為2007年1月1日至2008年1月1日?!镀赣煤贤饭ぷ鲌蟪曛屑s定:“被申請人確定申請人固定年薪為稅后10萬元,支付方式為每月4000元。余額于2007年12月31日前一次支付完畢?!?/p>

        合同簽訂后,申請人認(rèn)真工作,兢兢業(yè)業(yè)。2008年1月1日《聘用合同》到期后,申請人與被申請人的勞動合同繼續(xù)履行,申請人繼續(xù)在被申請人單位工作,被申請人也每月支付工資4000元。由于公司經(jīng)營不善,2008年5月初,被申請人人事部主管找到申請人,希望申請人離開公司,并不再安排申請人工作。申請人不得已于2008年5月中旬未到該單位上班。被申請人于6月底支付了申請人2萬元的上年度獎金。但被申請人尚欠申請人30000元獎金,及5月份的工資2000元一直未支付。為維護(hù)申請人的合法權(quán)益,特向貴仲裁委提出仲裁申請。

        此致北京市海淀區(qū)勞動爭議仲裁委員會

        申訴人:徐╳

        ╳╳年╳月╳日

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