責(zé)任感是人的使命，它伴隨著每一個(gè)人生命的始終。人三分之二的時(shí)間在工作，因此每時(shí)每刻都要履行自己的責(zé)任，有了責(zé)任這樣的使命感，就能激勵(lì)自己養(yǎng)成對事負(fù)責(zé)任的態(tài)度。

一名公交車司機(jī)行車途中突發(fā)心臟病，在生命的最后一分鐘里，他做了三件事：

——把車緩緩地停在馬路邊，并用生命的最后力氣拉下了手動(dòng)剎車閘；

——把車門打開，讓乘客安全地下了車；

——將發(fā)動(dòng)機(jī)熄火，確保了車和乘客、行人的安全。

他做完了這三件事，趴在方向盤上停止了呼吸。

這是一個(gè)真實(shí)的故事，讓人感受到一種撼人心魄的力量，我們從中可以體會(huì)公交司機(jī)在強(qiáng)烈的責(zé)任感的感召下所做出的令人敬佩的行為，這個(gè)司機(jī)在生命最后一刻所爆發(fā)出高度的責(zé)任感，正是我們的社會(huì)所需要的。

企業(yè)中，人們最需要的是充滿使命感的員工，在他們身上，你能感受到他們對工作負(fù)責(zé)的態(tài)度。他們的身上有著巨大的正能量。他們以負(fù)責(zé)任的精神展示了自身強(qiáng)大的魅力，體現(xiàn)了對工作的無比熱愛，他們渾身上下洋溢著工作的自豪感和敬業(yè)精神，生命不息，奮斗不止。他們工作一天，就會(huì)不折不扣地履行責(zé)任一天，他們不拖延，不遲緩，高效的執(zhí)行在他們的身上得到了最完美的體現(xiàn)。

責(zé)任是世界上每個(gè)人義不容辭的義務(wù)。我們不僅對自己要負(fù)有責(zé)任，還要對別人負(fù)責(zé)，對集體、社會(huì)、國家負(fù)責(zé)。企業(yè)就像一個(gè)大機(jī)器，每一個(gè)人都是機(jī)器上的一個(gè)齒輪，如果不能承擔(dān)起相應(yīng)的責(zé)任，就會(huì)影響整個(gè)機(jī)器的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。所以，無論何時(shí)何地，我們都不能推卸責(zé)任，因?yàn)椋菩敦?zé)任就意味著我們推掉了實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的機(jī)會(huì)，也意味著我們開始對自己的良心犯罪。

一位名人在電視欄目《實(shí)話實(shí)說》中講述了一個(gè)令人感慨的故事。他到瑞士訪問的時(shí)候，在一個(gè)洗手間，聽到隔壁小間里一直有一種奇特的響聲。由于響聲時(shí)間過長，而且也過于奇特，因此不知不覺中吸引了他，在好奇心的驅(qū)使下，他通過小門的縫隙向里觀察到底發(fā)生了什么事。這一看使他驚嘆不已：小間里一個(gè)只有七八歲的小男孩正在修理馬桶的沖刷裝置。后來他幫小孩修好了裝置，經(jīng)過詢問才知道，這個(gè)小男孩上完廁所以后，因?yàn)闆_刷裝置出了問題沒法沖水，因此就一個(gè)人千方百計(jì)地想修復(fù)那個(gè)沖刷裝置，因?yàn)閷λ麃碚f，保持衛(wèi)生是他必須承擔(dān)的責(zé)任。

這件事令這位名人非常感慨。多么了不起的孩子?。‰m然他僅是一個(gè)七八歲的孩子，卻有著如此的責(zé)任心，強(qiáng)烈的負(fù)責(zé)意識(shí)，他懷著要為自己的事負(fù)責(zé)的使命感使自己立即動(dòng)手尋找解決問題的途徑。這種使命感是不是讓那些在工作中遇到問題就想逃避、拖著不立即解決的人自慚形穢呢？

其實(shí)，人生的意義和工作的價(jià)值就在于敢于承擔(dān)一定的責(zé)任。穆尼爾·納素曾說過：“ 責(zé)任就是關(guān)心別人，關(guān)心整個(gè)社會(huì)。有了責(zé)任心，生活就有了真正的含義和靈魂。這是工作對人的考驗(yàn)，是對文明的至誠。它表現(xiàn)在對整體、對個(gè)人的關(guān)懷。這就是愛，就是主動(dòng)。 ”人可以不偉大，人也可以清貧，但人不可以沒有責(zé)任。任何時(shí)候，人都不能放棄肩上的責(zé)任。相反，如果一個(gè)人放棄了責(zé)任和義務(wù)，就意味著放棄了自身在這個(gè)社會(huì)中更好地生存的機(jī)會(huì)。而企業(yè)中每一個(gè)員工如果放棄了對企業(yè)的責(zé)任，沒有執(zhí)行力，那如何保障企業(yè)利益？那如何體現(xiàn)敬業(yè)精神？這些員工放棄的不僅是責(zé)任，更是放棄了自己在企業(yè)中獲得良好發(fā)展的機(jī)會(huì)。

當(dāng)護(hù)士曾一直是瑪麗的夢想，瑪麗有個(gè)鄰居在地方醫(yī)院擔(dān)任夜間領(lǐng)班護(hù)士，瑪麗對其羨慕不已，這位護(hù)士由于工作勤奮、做事麻利，多次獲得榮譽(yù)稱號?，旣愂挚释軌蛳襁@位鄰居一樣做出成績?，旣惿贤曜o(hù)士學(xué)校畢業(yè)后，來到一家醫(yī)院擔(dān)任護(hù)理工作。

然而，在醫(yī)院工作間隙，她總是跟伙伴們一起嘰嘰喳喳地談天，工作時(shí)漫不經(jīng)心，做事拖拖沓沓。病人抱怨說，由于她貪看病房里的電視，病人想喝水請她幫忙倒一下也不得不長時(shí)間地等待。最終，瑪麗受到院方的警告，隨后被清退出了醫(yī)院。

其實(shí)，任何工作榮譽(yù)的取得都不是輕而易舉的事，都需要有極強(qiáng)的責(zé)任感。只羨慕別人取得的成績，而不扎扎實(shí)實(shí)地以實(shí)際行動(dòng)來踐行自己的職業(yè)理想，就是缺乏責(zé)任心，這樣的員工在哪里都是不受歡迎的，因?yàn)樗麄內(nèi)狈Φ牟粌H是責(zé)任意識(shí)，更是一種負(fù)責(zé)精神。在很多西方國家，如果一個(gè)人做事沒有責(zé)任感，就會(huì)失去信譽(yù)，再去找別的工作就沒有可信度了，就很難再找到工作。

責(zé)任，是一個(gè)人獲取榮譽(yù)的永遠(yuǎn)的通行證，看一個(gè)人是否敢于負(fù)責(zé)任，要看他對待工作是否懷有高度的責(zé)任心和使命感，是否全力以赴地投入到工作之中，是否以高效率保證執(zhí)行的效果，而那些敷衍了事，耽于行動(dòng)，或是理想總停留在嘴上的人，是缺乏責(zé)任心的表現(xiàn)。