自動(dòng)自發(fā)，做遵守紀(jì)律的“標(biāo)兵”

絕對(duì)服從是有效執(zhí)行的基礎(chǔ)，沒(méi)有服從就沒(méi)有執(zhí)行，而紀(jì)律則是保證服從的基本前提。

紀(jì)律是一個(gè)團(tuán)隊(duì)生存和發(fā)展的保障，沒(méi)有了紀(jì)律，團(tuán)隊(duì)就會(huì)變成一盤(pán)散沙，各自為政，迷失前進(jìn)的方向，就不能再稱其為團(tuán)隊(duì)。

紀(jì)律是保持部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的重要因素，也是士兵們發(fā)揮最大潛力的基本保障。一支富有戰(zhàn)斗力的軍隊(duì)，必定有鐵一般的紀(jì)律；一個(gè)合格的士兵，也一定具有強(qiáng)烈的紀(jì)律觀念。

“加強(qiáng)紀(jì)律性，革命無(wú)不勝”，對(duì)于中國(guó)人民軍隊(duì)來(lái)說(shuō)，紀(jì)律就是一切。自覺(jué)服從紀(jì)律是他們的第一要?jiǎng)?wù)和行動(dòng)的基本前提。

世界上最偉大的軍隊(duì)無(wú)非兩種：一種是文治武功蓋世，另一種是富有人格魅力。古往今來(lái)，恐怕沒(méi)有哪支軍隊(duì)能比20世紀(jì)50年代的中國(guó)人民志愿軍更具備這種魅力！他們?cè)谶B軍服都缺少的情況下，就毅然入朝作戰(zhàn)，在敵人強(qiáng)大的火力優(yōu)勢(shì)下仍然前仆后繼地保持住了攻勢(shì)！他們承受住了天文數(shù)字般的傷亡，但卻始終嚴(yán)格地堅(jiān)守紀(jì)律，不論是對(duì)待朝鮮平民還是敵方戰(zhàn)俘，他們都使用最人道的方式對(duì)待！他們那種自我克制的態(tài)度幾乎已經(jīng)到了殘忍的程度，以至于“武裝到了牙齒”的美國(guó)大兵都對(duì)他們敬若天神。

哲學(xué)家蘇格拉底說(shuō)：“誰(shuí)想轉(zhuǎn)動(dòng)世界，必須首先轉(zhuǎn)動(dòng)他自己?！?/p>

第五兵團(tuán)是從上海直接開(kāi)赴東北的。當(dāng)時(shí)來(lái)不及配備冬裝就開(kāi)進(jìn)了朝鮮。那時(shí)候朝鮮的氣溫是零下30多攝氏度，穿著厚厚冬裝的美國(guó)大兵尚且凍死、凍傷600多人，穿著單衣入朝的中國(guó)人民志愿軍就更可想而知了。

1950年11月30日，第二十七軍第八十一師第二四二團(tuán)第五連一百多江南子弟奉命在美軍撤退途中設(shè)伏。戰(zhàn)斗打響了，卻沒(méi)有人站起來(lái)沖鋒。他們永遠(yuǎn)站不起來(lái)了——已經(jīng)展開(kāi)戰(zhàn)斗隊(duì)形的整整一個(gè)連的干部戰(zhàn)士，全部?jī)鏊涝诤?jiǎn)易的掩體中，人人都是手執(zhí)武器的沖擊姿態(tài)，怒目注視著前方，沒(méi)有一個(gè)向后的。一百多人的連隊(duì)，幸存者僅僅是一個(gè)掉隊(duì)?wèi)?zhàn)士和傳達(dá)命令的通訊員。后來(lái)毛澤東聽(tīng)了這件事的匯報(bào)，當(dāng)即脫下帽子，久久站立不語(yǔ)。

美國(guó)五十七炮兵營(yíng)卡羅·D.曾頓斯是這樣評(píng)價(jià)中國(guó)人民志愿軍的：“他們視死如歸的精神讓陸戰(zhàn)隊(duì)肅然起敬，有些高地上整連的中國(guó)戰(zhàn)士已經(jīng)凍死在那里——他們到死也沒(méi)有移動(dòng)一下——他們忠實(shí)地完成了任務(wù)，他們是好樣的！”

人民軍隊(duì)的實(shí)踐證明，當(dāng)團(tuán)隊(duì)的所有成員都有了一種自覺(jué)精神之后，工作就會(huì)變得非常容易。在達(dá)成共同目標(biāo)時(shí)，就會(huì)發(fā)揮出超強(qiáng)的執(zhí)行能力，使團(tuán)隊(duì)勝人一籌。

管理學(xué)家吉姆·柯林斯說(shuō)：“當(dāng)員工守紀(jì)律的時(shí)候，就不再需要層層管轄；當(dāng)工作守紀(jì)律的時(shí)候，就不再需要管理制度的約束；當(dāng)行動(dòng)守紀(jì)律的時(shí)候，就不再需要過(guò)多的管理和控制?！?/p>

商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，自律的觀念在企業(yè)界同樣適用。即使高層領(lǐng)導(dǎo)想不到或考慮不周全的問(wèn)題，下面的普通員工也會(huì)幫他想到，上司覺(jué)得困難大、難辦成的事，員工也能夠克服一切困難辦成，甚至做得比上司想象的還要好。每一位員工都應(yīng)該懂得自我約束，做自覺(jué)遵守紀(jì)律的“標(biāo)兵”，服從上級(jí)的安排，遵守企業(yè)的規(guī)章制度，就如同每一個(gè)軍人都必須服從上司、遵守軍紀(jì)一樣。

在美國(guó)《財(cái)富》雜志公布的2008年全球企業(yè)500強(qiáng)排行榜中，聯(lián)想集團(tuán)首次上榜。這個(gè)世界第四大計(jì)算機(jī)制造商，一向以嚴(yán)格的管理和雷厲風(fēng)行的作風(fēng)而聞名。

在聯(lián)想集團(tuán)內(nèi)部，有一個(gè)延續(xù)了十幾年的規(guī)定：凡開(kāi)會(huì)遲到者都要罰站一分鐘。

制定這一規(guī)定之前，每次會(huì)議總有人拖拖拉拉，開(kāi)會(huì)時(shí)間到了仍有許多人忙著手里的事情不予理會(huì)。集團(tuán)總裁柳傳志大為惱火，于是他規(guī)定：“開(kāi)會(huì)如果有人遲到，就罰站一分鐘！”

不久，集團(tuán)又要開(kāi)會(huì)。上午10點(diǎn)會(huì)議正式開(kāi)始，柳傳志掃視了一眼齊刷刷坐著的員工，頗有幾分得意。他清了清嗓子，剛說(shuō)完會(huì)議的大概內(nèi)容，會(huì)議室的門(mén)開(kāi)了，一個(gè)人抱著一小摞資料站在門(mén)口，柳傳志望過(guò)去，不禁吃了一驚。

站在門(mén)口的不是別人，正是自己原來(lái)的一個(gè)老上級(jí)，此人一直備受他的尊重。在規(guī)定“遲到罰站”制度后的第一次會(huì)議，他居然遲到了。

看著一生勤勤懇懇工作的老領(lǐng)導(dǎo)，柳傳志心里極為矛盾。他走到老領(lǐng)導(dǎo)面前，接過(guò)手里的一小摞資料，說(shuō)：“您現(xiàn)在在這兒站一分鐘，今天晚上我到您家里，給您站五分鐘?！崩项I(lǐng)導(dǎo)滿臉尷尬。柳傳志語(yǔ)氣更加堅(jiān)定了：“現(xiàn)在您必須罰站，不這樣，今后的會(huì)議就沒(méi)法開(kāi)了，所有的人都忙，那就都有理由遲到?！?/p>

老領(lǐng)導(dǎo)理解柳傳志的做法，真的在會(huì)議室門(mén)口站了足足一分鐘。

還有一次，聯(lián)想集團(tuán)召開(kāi)高層領(lǐng)導(dǎo)人會(huì)議。柳傳志早早準(zhǔn)備好材料，不巧，電梯突然卡在兩層樓之間不動(dòng)了。柳傳志上不去，也下不來(lái)，只有等維修人員趕來(lái)排除故障，在里面耗著，干著急。

電梯很快就修好了，柳傳志迅速?zèng)_上樓，可是他趕到會(huì)場(chǎng)時(shí)，會(huì)議已經(jīng)開(kāi)始好一會(huì)兒了?？吹酱蠹叶甲跁?huì)議室等著自己，柳傳志十分愧疚。他一句話都沒(méi)有解釋，自覺(jué)接受懲罰，在會(huì)議室站了一分鐘。

對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，制度是不能打折扣的，任何人都不允許打折扣。開(kāi)會(huì)遲到了，就要罰站一分鐘，這是聯(lián)想集團(tuán)的規(guī)矩，每位員工都必須遵行，總裁柳傳志也不能例外。正是憑著這樣的管理風(fēng)格和自律性，早在2003年1月，聯(lián)想集團(tuán)就在《亞洲貨幣》第十一屆最佳管理公司的評(píng)選中，名列第一位。翻開(kāi)每一家企業(yè)的《員工手冊(cè)》，我們都會(huì)發(fā)現(xiàn)自律是其中必不可少的基本內(nèi)容。企業(yè)的紀(jì)律約束需要人員的監(jiān)督，但這種監(jiān)督不可能兼顧到每一個(gè)人，也不可能兼顧到每時(shí)每刻，更多的是需要員工自律。

萬(wàn)物都有規(guī)律，萬(wàn)事都有規(guī)則，每一個(gè)人的行為都要或多或少地受到規(guī)則的制約。在企業(yè)管理中，自律與他律是一對(duì)矛盾。高度自律的員工感覺(jué)不到規(guī)章制度對(duì)自己形成的約束，因?yàn)樽月稍蕉?，他律就越少。這種自律條件下的自由感，會(huì)讓員工覺(jué)得自己就是企業(yè)的主人，對(duì)自己的行為更加負(fù)責(zé)。不論是客觀世界的還是倫理道德的，如果你越了軌，那么隨之而來(lái)的就是自然的懲罰和道德的譴責(zé)。

“三大紀(jì)律”行動(dòng)要點(diǎn)：

自律，就是自覺(jué)、自愿，自己認(rèn)識(shí)到應(yīng)該如此，心甘情愿地自己約束自己，自己管理自己。

員工必須將服從作為自身職業(yè)素質(zhì)和品德素質(zhì)的重要內(nèi)容來(lái)修煉與增強(qiáng)，從自身做起，從小事做起，堅(jiān)決服從上級(jí)的命令指示，做遵守紀(jì)律的好員工。