讀《自動自發(fā)》的心得

大紅田隧道管理站　董兆念

《自動自發(fā)》（willingness）是阿爾伯特·哈伯德（美國著名作家和出版家，1856—1915）的巔峰之作，是阿爾伯特·哈伯德商業(yè)思想的完美集合。100多年來，由《致加西亞的信》帶來的勤奮、忠誠、敬業(yè)的思想觀念影響了一代又一代人，一個又一個企業(yè)、一個又一個國家。而作者阿爾伯特·哈伯德在《致加西亞的信》一書出版后所寫的這本《自動自發(fā)》則是對勤奮、敬業(yè)、忠誠和自信的進一步闡述。所謂自動自發(fā)就是沒有人要求、強迫，你自覺而且出色地做好自己的事情，發(fā)揮自己的才干，才能在自己獨立創(chuàng)業(yè)時，保持敬業(yè)的習慣和積極的工作態(tài)度?！蹲詣幼园l(fā)》最大的特點在于，不僅在正面教育我們怎樣做，同時，還從反面告誡我們不應該怎樣做。正是這些告誡，喚起我對工作的重新認識與思考；正是這些告誡，啟發(fā)著我如何通過自動自發(fā)獲得進一步的提高。

中國古代思想家就提倡敬業(yè)精神，孔子稱之為“執(zhí)事敬”，宋朝朱熹提出“敬業(yè)”就是“專心致志以事其業(yè)”。即以恭敬嚴肅的態(tài)度對待自己的工作，將工作當成自己的事，其具體表現為忠于職守，盡職盡責，認真負責，一心一意，任勞任怨，善始善終，其中糅合了一種使命感和道德責任感。這種道德感在當今社會得以發(fā)揚光大，使敬業(yè)精神成為一種最基本的做人之道，也是成就事業(yè)的重要條件。敬業(yè)包含兩層含義：一是為個人謀生敬業(yè)。許多人是抱著強烈的掙錢養(yǎng)家發(fā)財致富的目的對待自己的職業(yè)。屬于敬業(yè)道德成分較少，個人利益色彩較多，這是較低層次的敬業(yè)。二是為真正認識到自己工作的意義而敬業(yè)，這是較高層次的敬業(yè)，這種內在的精神，才是鼓舞人們勤勤懇懇、認真負責工作的強大動力。這種敬業(yè)精神所產生的效果對個人、對社會都是積極有益的，也是整個社會所提倡的一種敬業(yè)精神。當我們將敬業(yè)變成一種習慣時，就能從中學到更多的知識，積累更多的經驗，就能在全身心投入工作的過程中找到快樂，發(fā)揮自己的價值。一個勤奮敬業(yè)的人也許并不能獲得上司的賞識，但至少可以獲得他人的尊重。

敬業(yè)總是和“愛崗”聯系在一起的。愛崗是敬業(yè)的前提，敬業(yè)是愛崗情感的進一步升華，是對職業(yè)責任、職業(yè)榮譽和職業(yè)道德的進一步深刻理解和認識。一個人，一旦愛上了自己的職業(yè)，他（她）的身心就會融合在職業(yè)工作中，就能在平凡的崗位上，做出不平凡的事業(yè)。一個不愛崗的人很難做到敬業(yè)，一個不敬業(yè)的人，其結果可想而知。工作上投機取巧也許只給老板或組織帶來一點點經濟損失，但是卻可以毀掉自己的一生。不論做什么工作，不論職務大小，都要立足本職工作，嚴肅認真，兢兢業(yè)業(yè)，盡自己的最大努力，求得不斷的進步。這不僅是工作的原則，也是人生的原則。在工作中積極主動，奮力進取，精誠協作，高度負責，設身處地為他人著想。必須努力學習和掌握現代科學知識與科學技術，提高自身的文化素質。倘若每位工作者只有敬業(yè)的良好意愿，卻沒有敬業(yè)的必要素質與能力，敬業(yè)就沒法落到實處。

提倡愛崗敬業(yè)，熱愛本職，并不是要求人們終生只能干“一”行，愛“一”行。愛崗敬業(yè)必須尊重人的身心發(fā)展，要求工作者通過本職活動，在一定程度上和范圍內做到全面發(fā)展，不斷增長知識，增長才干，努力成為復合型人才。我們不能把忠于職守、愛崗敬業(yè)片面地理解為絕對地、終生地只能從事某個職業(yè)，而是選定一行就應愛一行。合理的人才流動、雙向選擇可以增強人們優(yōu)勝劣汰的人才競爭意識，促使大多數人更加自覺地忠于職守，愛崗敬業(yè)。實行雙向選擇，開展人才的合理流動，使用人單位有用人的自主權，可以擇優(yōu)錄用，實現勞動力、生產資源的最佳配置，勞動者又可以根據社會的需要和個人的專業(yè)、特長、興趣和愛好選擇職業(yè)，真正做到人盡其才，充分發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性。這與我們所強調的愛崗敬業(yè)的根本目的是一致的。

敬業(yè)和奉獻是緊密聯系在一起的。奉獻是中華民族的優(yōu)良傳統，是共產黨人的素質要求。所謂奉獻，就是一心為他人、為人民、為社會、為國家、為民族作貢獻。有這種境界的人，從事工作的目的，不是為了個人的名利，也不是為了家庭的名利，而是為了有益于他人、人民、社會、國家和民族。奉獻是在自始至終貫穿著敬業(yè)等優(yōu)良職業(yè)道德品質長期積累的基礎上產生的。

奉獻是社會主義職業(yè)道德的最高境界。一個工作者如果真正做到了奉獻，他就能在工作中做到愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會。同時，奉獻也是社會主義公民道德的最高境界。一個公民如果真正做到了奉獻，無論在什么場所，都能夠愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強和敬業(yè)。奉獻是無私的付出。雖然，它是公民的基本道德規(guī)范，但是，它也是社會主義公民做人的最高境界，一個社會主義公民能夠無私地奉獻自己的辛勤勞動、聰明才智，甚至自己年輕的寶貴生命，這樣的公民難道不是一個道德高尚、值得人們學習的榜樣嗎？雷鋒曾說：“人的生命是有限的，可是，為人民服務是無限的，我要把有限的生命，投入到無限的為人民服務之中去……”孔繁森同志也曾說：“把自己當做泥土吧，認眾人把你踩成一條路?！彼麄兪沁@樣說的，也是這樣做的。這就是他們無私奉獻觀的最好寫照。

每個人都必須從工作本身去理解工作，將它看做人生的權利和榮耀——只有這樣，才能保持個性的獨立。每天做同一種工作，即使很普通的工作，只要全力以赴，盡職盡責地去完成，一步一個腳印地向上攀登，成功必然屬于我們。人可以通過工作來學習，可以通過工作來獲得經驗、知識和信心。對工作投入的熱情越多，決心越大，工作效率就越高。的確如此，一個人工作時，如果能有精益求精的態(tài)度，火焰般的熱忱，充分發(fā)揮自己的特長，不論做什么樣的工作，都不會覺得辛苦。

如果一個人鄙視、厭惡自己的工作，那么他必遭失敗。引導成功者的磁石，不是對工作的鄙視與厭惡，而是真摯、樂觀的精神和百折不撓的毅力。

“懶惰對心靈是一種傷害；拖拉和逃避是一種惡習”，懶惰會吞噬人的心靈，使心靈中對那些勤奮之人充滿了嫉妒。那些思想貧乏的人、愚蠢的人和懶惰的人只注重事物的表象，無法看透事物的本質。任何人都要經過不懈努力才能有所收獲。收獲的成果取決于本身努力的程度，沒有機緣巧合這樣的事。

“現在就動手做吧！讓我們勤奮工作；機會來自于苦干?！爆F在就動手做吧！這句話是一個最驚人的自動啟動器。書中啟發(fā)我必須馬上行動。無論是工作，還是學習，就應該立即進行，效率高的人往往有限時完成工作的觀念。他們確定做每件事所需的時間，并且強迫自己在預期內完成。如果你希望一件事能快速而圓滿地完成，那么請交給那些勤奮而忙碌的人吧。那些懶惰的人，他們?yōu)E竽充數和偷工減料，不肯迎接每天的挑戰(zhàn)，不能激發(fā)自己最大的潛能。

不論做什么事，成功的關健在于我們在行動之前對自己有什么樣的期望，定什么樣的目標。人生要想成功，就要一點一滴地奠定基礎。先給自己設定切實可行的目標，確定達到之后，再邁向更高的目標。

成敗往往取決于個人人格。一個勤奮敬業(yè)的人也許并不能獲得上司的賞識，但至少可以獲得他人的尊重。受人尊重會獲得更多的自尊心和自信心。一個對工作不負責任的人，往往是一個缺乏自信的人，也是一個無法體會快樂真諦的人。只要在崗位上有敬業(yè)精神，工作投入，全心全意，盡職盡責地工作，一定會受到他人的尊重。全心全意、盡職盡責地工作，正是敬業(yè)精神的基礎。一個人無論從事何種職業(yè)，都應該盡心盡責，盡自己的最大努力，求得不斷的進步。這不僅是工作的原則，也是人生的原則。

一個成功的經營者說：“如果你能真正制好一枚別針，應該比你制造出粗糙的蒸汽機賺到的錢更多?！痹S多人都曾為一個問題而困惑不解：明明自己比他人更有能力，但是為什么成就卻遠遠落后于他人？不要疑惑，不要抱怨。無論從事什么職業(yè)，都應該精通它。精通自己的全部業(yè)務，就能贏得良好的聲譽，也就擁有了一種潛在成功的秘密武器。

做事一絲不茍能夠迅速培養(yǎng)嚴謹的品格、獲得超凡的智能；它既能帶領普通人往好的方向前進，更能鼓舞優(yōu)秀的人追求更高的境界。

這本書提到全心全意、盡職盡責是不夠的，還應該比自己份內的工作多做一點，比別人期待的更多一點，如此可以吸引更多的注意，給自我的提升創(chuàng)造更多的機會。主動是一種極珍貴、備受看重的素養(yǎng)，它能使人變得更加敏捷，更加積極。無論你是管理者，還是工作者，“每天多做一點”的工作態(tài)度能使你從競爭中脫穎而出。要學習專業(yè)知識，也要不斷地拓寬自己的知識面，一些看似無關的知識往往會對未來起巨大作用。而“每天多做一點”則能夠給你提供這樣的學習機會。如果不是你的工作，而你做了，這就是機會。

不要滿足于尚可的工作表現，要做最好的，你才能成為不可或缺的人物。人類永遠不能做到完美無缺，但是在我們不斷增強自己的力量、不斷提升自己的時候，我們對自己要求的標準會越來越高。這是人類精神的永恒本性。超越平庸，選擇完美。這是一句值得我們每個人一生追求的格言。有無數人因為養(yǎng)成了輕視工作或者馬虎的習慣，以及對手頭工作敷衍了事的態(tài)度，終致一生處于社會底層，不能出人頭地。

成功是一種努力的累積，不論何種行業(yè)，想攀上頂峰，通常都需要漫長的努力和精心的規(guī)劃。自動自發(fā)地做事，同時為自己的所作所為承擔責任。那些成就大業(yè)之人和行事得過且過的人之間的最根本的區(qū)別在于，成功者懂得為自己的事業(yè)負責。沒有人能促使你成功，也沒有人能阻撓你達成自己的目標。

每一位工作者在每一項工作中都要傾聽和相信這一點，你想使自己的生活好轉起來，就從今天開始，就從現在的工作開始，而不必等到遙遠的未來的某一天你找到理想的工作再去行動。

如果說，智慧和勤奮像金子一樣珍貴的話，那么還有一種東西更為珍貴，那就是忠誠。忠誠公司，從某種意義上講，就是忠誠自己的事業(yè)，就是以不同的方式為一種事業(yè)作出貢獻。忠誠體現在工作主動、責任心強。忠誠還有一個最重要的特征，就是不以此作為尋找回報的籌碼。做一個誠實守信的人，使自己變得不可替代。每一份工作都會給你帶來一些寶貴的經驗，它們都是你人生成長過程中最重要的資源。因此，當你萌生另起爐灶、轉換門庭的念頭時，不妨先轉換一下自己的心情。人只要選擇正確的思想并且堅持不懈，就能達到完美的境地。

一個有決心的人，任何人都會相信他，會對他付以全部的信任；一個有決心的人，到處都會獲得別人的幫助。成功有兩個最重要的條件：一是堅定，二是忍耐。一旦你樹立了意志堅定、富有忍耐力、頭腦機智、做事敏捷的良好名聲后，無論在哪里，你都能找到一個適合你的好職位。推動執(zhí)行力和自動自發(fā)過程中就有了更清晰的思路。

毋庸諱言，如今在部分人當中，敬業(yè)精神有所失落。極端個人主義、享樂主義和拜金主義的滋長，吞噬著某些人的良知，致使以權謀私、不講信用、欺騙欺詐、假冒偽劣成為社會公害。這些問題如果不能得到及時有效的解決，必然會給職業(yè)道德建設帶來沖擊。因此，我們在公民道德建設中提倡敬業(yè)精神、表彰敬業(yè)模范，使人們分清是非，明確前進方向。濁氣下降，正氣上升，就能鼓勵廣大干部群眾愛崗敬業(yè)，做社會主義事業(yè)合格的建設者。