太倉(cāng)的社會(huì)建設(shè)和管理一路走來，在探索中實(shí)踐，在實(shí)踐中進(jìn)步，不斷實(shí)現(xiàn)由模糊到清晰、由感性到理性、由被動(dòng)到主動(dòng)、由表象到實(shí)質(zhì)的轉(zhuǎn)變，獲得的成果比較顯著，受到的教益也十分豐富，主要的經(jīng)驗(yàn)有：

1.建設(shè)社會(huì)現(xiàn)代化必須堅(jiān)持“以人為本”

“以人為本”就是要做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享。太倉(cāng)大力推動(dòng)思想“轉(zhuǎn)型”，通過一次次思想大討論、大解放，使太倉(cāng)上下在思想觀念、服務(wù)宗旨上發(fā)生轉(zhuǎn)變，把“以人為本”“民生優(yōu)先”等理念滲透到社會(huì)建設(shè)和管理的實(shí)踐中去，把滿足民眾期待、實(shí)現(xiàn)民生訴求、保障人民權(quán)益作為黨委政府的根本追求。密切聯(lián)系群眾，始終相信群眾，緊緊依靠群眾，通過完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度、提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)等不斷完善收入分配體制，通過服務(wù)外來務(wù)工人員、改善勞動(dòng)環(huán)境等構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，通過實(shí)施“522”人才工程招才引智，充分調(diào)動(dòng)廣大干部群眾的積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性，集中社會(huì)各方面的智慧和力量，最廣泛地動(dòng)員和組織太倉(cāng)上下投身社會(huì)建設(shè)和管理實(shí)踐。始終把滿足人民群眾不斷增長(zhǎng)的物質(zhì)文化需求作為根本任務(wù)，把近年來改革發(fā)展取得的各方面成果，用于不斷提高人民的健康水平和生活質(zhì)量，用于不斷提高人民的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，用于充分保障人民享有的經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)等各方面權(quán)益，讓發(fā)展成果惠及廣大人民。

2.社會(huì)建設(shè)必須堅(jiān)持與經(jīng)濟(jì)建設(shè)同步協(xié)調(diào)發(fā)展

經(jīng)濟(jì)建設(shè)是社會(huì)建設(shè)的基礎(chǔ)和保障，社會(huì)建設(shè)是經(jīng)濟(jì)建設(shè)的目的和歸宿，也是動(dòng)力和支撐。社會(huì)建設(shè)滯后，必然成為經(jīng)濟(jì)建設(shè)的制約因素。在前些年經(jīng)濟(jì)大發(fā)展的時(shí)候，太倉(cāng)已經(jīng)開始清醒地意識(shí)到社會(huì)矛盾爆發(fā)期和凸顯期先于其他地區(qū)到來的現(xiàn)實(shí)危險(xiǎn)，同時(shí)也認(rèn)識(shí)到經(jīng)濟(jì)建設(shè)走在前列之后，有基礎(chǔ)、有條件、有責(zé)任率先加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)和管理。2004年，太倉(cāng)做出了“像抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)一樣著力抓好社會(huì)建設(shè)”，“在堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的條件下，把構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)擺到突出位置上”的重要決策，完成了思想觀念上的轉(zhuǎn)變和發(fā)展方式的轉(zhuǎn)型。立足于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局，注重社會(huì)建設(shè)和管理的系統(tǒng)性謀劃和整體性考慮，明確了以人為本、統(tǒng)籌兼顧、改革創(chuàng)新、固本強(qiáng)基、群眾路線、依法治市等六大原則，全面部署了居民收入倍增、公共服務(wù)均等、提高社保水平、深化平安太倉(cāng)建設(shè)、推進(jìn)“政社互動(dòng)”等十大任務(wù)，統(tǒng)籌推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)發(fā)展。重視發(fā)揮社會(huì)建設(shè)和管理對(duì)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)的積極影響，著力優(yōu)化收入分配結(jié)構(gòu)調(diào)動(dòng)積極性，著力破除城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)促進(jìn)一體化發(fā)展，著力強(qiáng)化政府公共服務(wù)職能，著力化解社會(huì)矛盾促進(jìn)社會(huì)和諧，以社會(huì)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式加快轉(zhuǎn)變，以社會(huì)和諧穩(wěn)定營(yíng)造良好經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，使社會(huì)轉(zhuǎn)型成為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的巨大推動(dòng)力。

3.社會(huì)建設(shè)和管理必須融入率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化大局

率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化是太倉(cāng)當(dāng)前的主要任務(wù)。20世紀(jì)九十年代初，太倉(cāng)成為蘇南第一個(gè)小康市，2005年，太倉(cāng)成為江蘇省首批六個(gè)全面實(shí)現(xiàn)小康的縣市之一，2006年，太倉(cāng)第十一次黨代會(huì)正式提出率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的目標(biāo)。在江蘇省、蘇州市制定的率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化指標(biāo)體系中，人民生活水平、社會(huì)發(fā)展水平、生態(tài)環(huán)境等社會(huì)建設(shè)和管理指標(biāo)占比超過三分之二。社會(huì)建設(shè)現(xiàn)代化是率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化中極為重要的組成部分，率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化在很大程度上就是要依靠社會(huì)建設(shè)的支撐和保障。大力加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)和管理的組織保障建設(shè)，建立健全社會(huì)建設(shè)和管理組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，完善領(lǐng)導(dǎo)小組工作機(jī)制，構(gòu)建多元投入機(jī)制，把更多資金投向社會(huì)建設(shè)和管理領(lǐng)域并保持動(dòng)態(tài)增長(zhǎng)，把社會(huì)建設(shè)和管理工作考核納入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀考評(píng)體系，使推進(jìn)社會(huì)建設(shè)和管理成為太倉(cāng)人民的廣泛共識(shí)和自覺行動(dòng)，成為推動(dòng)率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的重要舉措。