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        “溫都就在你身邊”

        時間:2023-03-08 理論教育 版權(quán)反饋
        【摘要】:但就在當天下午,警方迅即在微博上公布案情,讓同城媒體分享這個“警方發(fā)布”。副總編莞爾一笑,打開自己的本子,赫然七個大字:“溫都就在你身邊”。隨即拍板,溫州都市報新的品牌詞就此敲定:“溫都就在你身邊!”2013年5月8日,溫州都市報刊頭首次出現(xiàn)“溫都就在你身邊”字樣驚人的巧合,引發(fā)大家的熱議。這才是“溫都就在你身邊!”
        “溫都就在你身邊”_蝶變:溫州都市報媒體融合故事

        網(wǎng)絡(luò)世界是虛擬無限的,全媒體轉(zhuǎn)型的目標也是虛無縹緲的嗎?眾人都盼著“歲月靜好,現(xiàn)世安穩(wěn)”,誰也不想改變現(xiàn)狀,去搏一個尚不知前景的未來。

        “滿月演講”的當晚,溫都員工的各個QQ群里聊天“樓梯”接龍不斷,就連一些“潛水”許久也難得上線的,QQ頭像也頻頻閃動。大家心里都明白,轉(zhuǎn)型不是換一件“馬甲”,說不定就是大浪淘沙的優(yōu)勝劣汰。誰也不敢相信也不愿相信,這一切會在今后的某一天發(fā)生。彼此的留言都在探問:“你覺得這有可能嗎?”只希望對方給出一個否定答案——可是,誰都沒有給出一個答案。

        理念再造,首先遇到了來自內(nèi)部的疑惑、抵觸、困窘、徘徊,各種慣性和惰性攪和一起的混合“表情包”,而最為敏感的是部分中層骨干的“面無表情”。喜怒哀樂,不露形色,其實向員工傳導了無解或無奈的思想溝壑。

        2013年開春不久,溫州都市報組織中層骨干考察南方報業(yè)

        2013年開春不久,溫州都市報組織中層骨干考察南方報業(yè)。當時,南方都市報正在策劃“全媒體集群”建設(shè),尚處于“報系”模式的運作,但其主要做法、運作模式以及“試錯”過程,其前衛(wèi)新潮的媒體規(guī)模傳播理念,無情地碾壓了“一報獨秀”的單元思維。

        南都行動在前了,溫都怎么辦?

        考察中,南都方面介紹的一則新聞案例,觸發(fā)了溫都人的深思:

        案例說的是當?shù)赜袀€小伙子非常厭世,綁架了一名人質(zhì),躲在屋子里與現(xiàn)場警方僵持。南都記者想方設(shè)法,聯(lián)系上了小伙子,通過網(wǎng)絡(luò)聊天解開了對方的心結(jié),最終促使對方無條件放了人質(zhì),選擇自首。

        這對南都來說,絕對是一個獨家的搶眼新聞。事發(fā)當天,編輯部就調(diào)動采編力量,組織4個版面的稿件。如果擱在溫都,也會押上足夠的版面。但就在當天下午,警方迅即在微博上公布案情,讓同城媒體分享這個“警方發(fā)布”。南都“起了個大早,結(jié)果趕了一個晚集”,預想中的獨家報道,頓時成為當?shù)孛襟w的同題新聞。

        這個案例留給溫都同行的思考是,媒體想在網(wǎng)絡(luò)時代藏著掖著“獨家”,幾乎不太可能。只能憑借網(wǎng)絡(luò)平臺先聲奪人,迅速抵達公眾的視界,才能成就媒體真正的“獨家”。溫都人由此也就不難理解南都為什么在報頭上冠以“南都無處不在”的品牌詞。

        返程途中,總編與同行的副總編感觸良多,在商議溫都“理念再造”的舉措時,都覺得應該提煉一句溫都的品牌詞,既要凝聚全媒體的核心理念,又要朗朗上口。沉吟片刻,兩人約定,各自在筆記本上擬出自己所想的品牌詞……

        面對共同的媒體態(tài)勢、共同的路徑選擇,彼此的理念定位想必是相近相通的。隨行的中層骨干見證了這一“隆中對”——

        總編打開本子,上面寫著“溫都在你身邊”。

        副總編莞爾一笑,打開自己的本子,赫然七個大字:“溫都就在你身邊”。

        兩者內(nèi)容出奇一致,只差了一個“就”字。

        隨即拍板,溫州都市報新的品牌詞就此敲定:

        “溫都就在你身邊!”

        2013年5月8日,溫州都市報刊頭首次出現(xiàn)“溫都就在你身邊”字樣

        驚人的巧合,引發(fā)大家的熱議。“溫都就在你身邊”不僅僅表達媒體跟公眾的親近與親和,也不只是記者“走轉(zhuǎn)改”的深入與貼近,其中最大的旨意是媒體的形態(tài)如何走近公眾的身邊。原先只有在報紙送到你手上,才開始了新聞的供給;今后溫都的指向是,你在清晨醒來時,可拿手機瀏覽溫都移動端上的晨早要聞;你在上下班的途中,可以戴著耳機聽手機里的溫都讀報新聞;在你吃飯喝茶時,可以隨時打開手機里的溫都視頻新聞……這才是“溫都就在你身邊!”

        全媒體轉(zhuǎn)型,不是“牧羊式”的轉(zhuǎn)場。理念先行,先在理念的理解。于是,一場特殊的采編業(yè)務考試,讓溫都采編人員接受了理念再造的檢閱式。

        2014年6月10日,全體采編人員進入考場,答卷的題目涵蓋了微博編寫、微信播報等應知應會試題,還有APP、SP、CP、社交媒體集群等新媒體詞語解釋,甚至還將《溫都全媒體三年發(fā)展規(guī)劃及2014年發(fā)展目標》列入了必考選項。最后的論述題是“簡述溫都全媒體戰(zhàn)略的實施背景”,并征詢?nèi)襟w的“金點子”。

        不久,溫都工會和團總支組織 “全媒體崗位大練兵”,80多名記者、編輯、美編分為三組,競賽內(nèi)容均為全媒體的情景式比拼。夜班編輯拍起了視頻、一線記者要將消息改編為140字微博、組版員當起了美編……混崗的競賽看誰用得上十八般武藝,呈現(xiàn)了你追我趕的火熱場面。

        2014年春天,溫都“新聞夜?!遍_學,以每周一課的密度,為50多名一線采編人員舉辦了15期培訓。上課的老師就是報社的領(lǐng)導班子成員和部室負責人,他們結(jié)合自身的崗位、專長和實踐經(jīng)驗,講授《被新媒體技術(shù)攪熱的兩會報道——地方媒體的報道途徑》《紙媒轉(zhuǎn)身,記者要做什么?》《溫都全媒體的信息可視化傳播》《一切跟著用戶習慣走——從數(shù)據(jù)看新媒體傳播模式和特點 》《旅游全媒體的整合與營銷》《全媒體記者的生存之道》《全媒體時代廣告經(jīng)營現(xiàn)狀與趨勢》……讓大家感受到媒體轉(zhuǎn)型與融合的課程如此貼近、如此實用,恰到好處地進行了頭腦充電,知識更新。

        除此之外,溫都還多次邀請國內(nèi)媒體研究專家舉行專場講座和報告會,又分三批次、組織267人次前往清華大學、復旦大學培訓學習,接受互聯(lián)網(wǎng)思維的“洗腦”。課程包括《傳統(tǒng)媒體在微博上影響力分析》《南都全媒體集群方略》《南都全媒體信息集成中心架構(gòu)與運行》《媒體融合:國內(nèi)外的實踐與前瞻》《互聯(lián)網(wǎng)時代下傳媒發(fā)展新趨勢》《碎片閱讀時代的新媒體寫作技巧》《實戰(zhàn)演練:模擬新聞發(fā)布會、選題策劃與微博寫作點評》《媒體融合和都市報的未來》等。

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