（一）決 策

決策是我們生活中不可回避的部分，回想每一天，其實從第一縷晨曦映入眼簾，我們就開始了一天的決策：今天是休閑還是工作？今天吃什么？穿什么？今天去見誰？小到個人大到國家，決策無處不在，因研究角度的不同對決策有不同的定義。美國著名決策研究專家R.Hastie從心理學角度指出，決策是指個體選擇某一種行動路線的整體過程，包含了三個內(nèi)容：行動路線 （即可選項）；對于客觀的決策環(huán)境所持的信念 （選擇的結(jié)果及其實現(xiàn)手段）；對各種行為結(jié)果所持的態(tài)度?？梢?，在心理學中，決策是對未來實踐的方向、目的、原則和方法所作的決策并加以實施的活動。國內(nèi)學者岳超源提出，狹義的決策是指從若干可能的方案中，據(jù)一定的標準進行選擇，標準可以是多元的，諸如最優(yōu)、滿意、合理等；廣義的決策其實是決策分析，即人們?yōu)榱诉_到某個目標，對一系列可能的方案 （途徑）進行分析并選擇的過程，該過程其實是對影響決策的諸因素進行邏輯判斷與權衡?？梢?，狹義的決策只是指最后作出選擇的這一行為，但廣義的決策則是包含了整個決策的制定、選擇、實施行動方案的全過程。[1]

綜述之，決策 （decision-making）是一種選擇行為，指決策主體將相關數(shù)據(jù)或信息加以組織和整理后，在許多可能的備選方案或項目中，經(jīng)過主觀評估、選擇、確定、承諾并付諸實施的一個循環(huán)發(fā)展過程。決策過程包括六個主要階段：①識別和提出待決策的問題；②探察待決策問題的環(huán)境條件，確定決策目標；③選擇可能的決策策略；④設計、分析、評價和預測可能采取的行動方案以及方案的預期結(jié)果；⑤從備選方案中選定一個為決策者所接受的行動方案；⑥實施最終選定的行動方案，并評估其實施結(jié)果。[2]

據(jù)決策者掌握信息程度與最終結(jié)果的不同，決策問題可以分成三類：確定性決策，即決策后會有一個確定無疑的結(jié)果；風險決策，即決策后會面臨兩個以上不確定的決策結(jié)果；不確定決策，即在不知道客觀狀態(tài)出現(xiàn)的概率的條件下作的決策。例如，有同學選擇大學畢業(yè)后繼續(xù)考研，這就意味著會有考取和失敗兩種結(jié)果，這就是風險決策[3]。而購買股票的決策則是典型的不確定決策。

（二）職業(yè)生涯決策

職業(yè)生涯決策指綜合了對自我認知、職業(yè)信息、教育、職業(yè)環(huán)境等方面信息的分析，對職業(yè)生涯發(fā)展作出選擇的過程。其基本的構成要素包括：決策者的個人生涯目標；可供選擇的方案和結(jié)果；對各個結(jié)果的評估和評價。

職業(yè)生涯決策過程和其他決策過程一樣，都是分析整合信息，對多種可能的方案進行選擇，以實現(xiàn)目標的選擇。職業(yè)生涯決策需要分析和整合的信息是認知自我、了解廣義的職業(yè)環(huán)境，從而對所有信息進行分析，找出備選的職業(yè)發(fā)展路徑，從中進行選擇確定自己的職業(yè)目標，然后通過一系列行動去實施這個選擇，并對這個職業(yè)決策進行不斷的評估和反饋。Robert D.lock在 《把握你的職業(yè)發(fā)展方向》中，將職業(yè)決策過程列為：認識問題和承擔責任、研究環(huán)境、了解自己、找出各種選擇、收集信息、決策、實施和獲取反饋共八個部分。其實這和我們所介紹的職業(yè)生涯規(guī)劃步驟大致吻合，這說明職業(yè)生涯規(guī)劃過程其實就是一個職業(yè)生涯決策過程。

生涯決策理論認為，人生包含七次重要選擇：選擇何種行業(yè)；選擇行業(yè)中的哪個工種；選擇所使用的策略，以獲得自己想要的工作；從多個工作機會中選擇最適合自己的那一個；選擇工作地點；選擇個人的工作取向或工作風格；選擇生涯目標或系列升遷目標。[4]

（三）職業(yè)生涯決策的特點

生涯問題是一個復雜的問題，在里爾登等合著的 《職業(yè)生涯發(fā)展與規(guī)劃》中，將生涯問題的特征歸納為：是介于現(xiàn)實和理想間的問題；生涯問題包含著欲望與動機、擔憂、感情等因素的沖突，故而很復雜；生涯問題的解決往往面臨多重選擇，而這些選擇又具有相互關聯(lián)性，最佳的解決方式往往是多重選擇的結(jié)合；生涯選擇的結(jié)果都會包含不確定性，當然每個決策也都會有一些出乎意料的問題產(chǎn)生。

故而相對于其他決策而言，職業(yè)生涯決策的特點體現(xiàn)為：

（1）決策項目多。涉及學校、專業(yè)、職業(yè)種類、崗位、企業(yè)、行業(yè)、發(fā)展路徑等項目。

（2）決策參數(shù)廣。在作職業(yè)生涯決策時需要分析和顧及的信息范圍廣，并且這些信息呈現(xiàn)動態(tài)性。

（3）影響因素多。會有較多的人，諸如父母、師長、同學、朋友、專業(yè)人士等會在個人的職業(yè)生涯決策過程中產(chǎn)生影響；一些不可控的、不確定的影響因素還會導致決策的改變。例如，機遇對職業(yè)生涯決策的影響。