1.社會(huì)分層狀況

改革開放沖淡了我國(guó)政治至上的社會(huì)分層理念，財(cái)富越來(lái)越成為人們追逐的主要目標(biāo)。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)體制改革使農(nóng)民經(jīng)濟(jì)收入快速增長(zhǎng)，大量農(nóng)民進(jìn)入城市務(wù)工經(jīng)商對(duì)原有的社會(huì)分層格局造成沖擊。城市經(jīng)濟(jì)體制改革引發(fā)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整加劇了城市失業(yè)現(xiàn)象和貧困現(xiàn)象，在很大程度上改變著城市、乃至全社會(huì)的分層結(jié)構(gòu)。我國(guó)在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)背景下形成的比較清晰的社會(huì)分層結(jié)構(gòu)變得復(fù)雜化了。第一，原來(lái)以政治為標(biāo)準(zhǔn)的社會(huì)分層在一定范圍內(nèi)依然存在，同時(shí)在較大范圍內(nèi)經(jīng)濟(jì)分層變得越來(lái)越重要。對(duì)于前者，核心黨政機(jī)關(guān)的中高級(jí)干部仍然被認(rèn)為處于較高階層；對(duì)于后者，人們?cè)絹?lái)越看重社會(huì)成員的實(shí)際收入。第二，受上述因素的影響，原來(lái)的階層內(nèi)部發(fā)生了分化。比如，同是國(guó)有企業(yè)的職工，有的成為企業(yè)老總、有的成為職業(yè)經(jīng)理人，在崗的仍然是產(chǎn)業(yè)工人，而下崗失業(yè)的成為最低貧困人口，他們之間的收入和福利待遇可能相差很大，行業(yè)之間的差異也相當(dāng)明顯。第三，社會(huì)上出現(xiàn)了新的社會(huì)階層，如私營(yíng)企業(yè)主階層、失業(yè)者階層等。

對(duì)于當(dāng)前的社會(huì)分層，學(xué)者們從不同角度運(yùn)用不同的方法給出了多種結(jié)果。有的認(rèn)為，我國(guó)已經(jīng)形成四大階級(jí)，即管理階級(jí)、資本所有者階級(jí)、專業(yè)和技術(shù)階級(jí)、勞動(dòng)階級(jí)，其中占主導(dǎo)地位的是管理階級(jí)和資本所有者階級(jí)。有的認(rèn)為，自20世紀(jì)90年代以來(lái)，社會(huì)中已經(jīng)形成了一個(gè)由經(jīng)濟(jì)精英、政治精英和知識(shí)精英構(gòu)成的強(qiáng)勢(shì)群體，他們擁有社會(huì)中的大部分資本，而弱勢(shì)群體則由貧困農(nóng)民、城市農(nóng)民工和城市下崗失業(yè)人員構(gòu)成，而且他們占中國(guó)人口的絕大多數(shù)。著名社會(huì)學(xué)家陸學(xué)藝則從勞動(dòng)分工、權(quán)威等級(jí)、生產(chǎn)關(guān)系和制度分割四個(gè)維度將中國(guó)社會(huì)劃分為十大階層。

第一，國(guó)家與社會(huì)管理者階層。是指在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體中實(shí)際行使行政管理職權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)干部。在整個(gè)社會(huì)階層結(jié)構(gòu)中所占的比例約為2.1%。中國(guó)的社會(huì)政治體制決定了其高地位（擁有組織資源）。

第二，經(jīng)理人員階層：是指大中型企業(yè)中非業(yè)主身份的高中層管理人員，在社會(huì)階層結(jié)構(gòu)中所占的比例約為1.5%，目前還在發(fā)展之中。他們是市場(chǎng)化改革最積極的推進(jìn)者和制度創(chuàng)新者（擁有文化資源或組織資源）。

第三，私營(yíng)企業(yè)主階層。是指擁有一定數(shù)量的私人資本或固定資產(chǎn)并進(jìn)行投資以獲取利潤(rùn)的人，在社會(huì)階層中所占比例約為0.6%。這一階層的政治地位無(wú)法與其經(jīng)濟(jì)地位相匹配（擁有經(jīng)濟(jì)資源）。

第四，專業(yè)技術(shù)人員階層。是指在各種經(jīng)濟(jì)成分的機(jī)構(gòu)中專門從事各種專業(yè)性工作和科學(xué)技術(shù)工作的人員，在社會(huì)階層結(jié)構(gòu)中所占的比例約為5.1%。這一階層是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和激勵(lì)社會(huì)進(jìn)步的重要力量（擁有文化資源）。

第五，辦事人員階層。是指協(xié)助部門負(fù)責(zé)人處理日常行政事務(wù)的專職辦公人員，在社會(huì)階層結(jié)構(gòu)中所占比例大約為4.8%。這一階層是現(xiàn)代社會(huì)中間層的重要組成部分，是社會(huì)階層流動(dòng)鏈中的重要一環(huán)，未來(lái)十幾年其人員比例將會(huì)有明顯提高（擁有少量文化資源或組織資源）。

第六，個(gè)體工商戶階層。是指擁有較少量私人資本（包括不動(dòng)產(chǎn)）并投入生產(chǎn)、流通、服務(wù)業(yè)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或金融債券市場(chǎng)而且以此為生的人，在整個(gè)社會(huì)階層結(jié)構(gòu)中所占比例為4.2%。這一階層是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的活躍力量（擁有少量的三種資源）。

第七，商業(yè)服務(wù)業(yè)員工階層。是指在商業(yè)和服務(wù)業(yè)中從事非專業(yè)性的、非體力的和體力的工作人員，在社會(huì)階層結(jié)構(gòu)中所占比例約為12%。這一階層與城市化的關(guān)系最為密切（擁有很少量的三種資源）。

第八，產(chǎn)業(yè)工人階層。是指在第一、第二產(chǎn)業(yè)中從事體力、半體力勞動(dòng)的生產(chǎn)工人、建筑業(yè)工人及相關(guān)人員，在社會(huì)階層結(jié)構(gòu)中所占的比例約為22.6%左右，其中農(nóng)民工占產(chǎn)業(yè)工人的30%左右。經(jīng)濟(jì)改革以來(lái)，產(chǎn)業(yè)工人階層的社會(huì)經(jīng)濟(jì)地位明顯下降，使得這一階層的人員構(gòu)成發(fā)生了根本性的變化（擁有很少量的三種資源）。

第九，農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者階層。這是目前中國(guó)規(guī)模最大的一個(gè)階層，是指承包集體所有的耕地，以農(nóng)（林、牧、漁）業(yè)為唯一收入來(lái)源或主要收入來(lái)源的農(nóng)民。由于這個(gè)階層幾乎不擁有組織資源，所擁有的文化資源和經(jīng)濟(jì)資源往往也低于上述所有階層，所以在整個(gè)社會(huì)階層結(jié)構(gòu)中的地位比較低（擁有很少量的三種資源）。

第十，城鄉(xiāng)無(wú)業(yè)、失業(yè)、半失業(yè)者階層。這是特殊歷史過渡階段的產(chǎn)物，是指無(wú)固定職業(yè)的勞動(dòng)年齡人群（排除在校學(xué)生）。這一階層目前在整個(gè)社會(huì)階層結(jié)構(gòu)中所占比例約為3.1%，其中許多成員處于貧困狀態(tài)。目前這一階層的數(shù)量還在繼續(xù)增加（基本沒有三種資源）。

學(xué)者們對(duì)我國(guó)當(dāng)前社會(huì)階層的劃分結(jié)果，雖然各有不同，但基本上是大同小異。其中的“大同”就是：國(guó)家和社會(huì)管理者階層處于社會(huì)分層的頂端，占絕大多數(shù)的工農(nóng)階級(jí)處于社會(huì)分層的底層，是整個(gè)社會(huì)的“基礎(chǔ)”。

2.社會(huì)流動(dòng)特征

改革開放政策和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的推行，極大地改變了我國(guó)以往的社會(huì)流動(dòng)模式。個(gè)人的能力結(jié)構(gòu)逐漸成為影響社會(huì)流動(dòng)的關(guān)鍵因素，后致性因素起著更強(qiáng)的社會(huì)流動(dòng)作用，社會(huì)結(jié)構(gòu)趨向開放。當(dāng)前我國(guó)的社會(huì)流動(dòng)呈現(xiàn)以下特征：

（1）教育成為影響社會(huì)流動(dòng)的關(guān)鍵力量。在推行市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制后，教育的重要性被空前重視，接受良好的教育成為民眾的普遍愿望?！拔膽{社會(huì)”從側(cè)面反映了人們對(duì)教育回報(bào)的認(rèn)識(shí)和決定社會(huì)地位的重要。教育不僅影響個(gè)體在國(guó)內(nèi)的社會(huì)流動(dòng)，也使個(gè)體“流動(dòng)”到國(guó)際社會(huì)。

（2）創(chuàng)造財(cái)富的能力發(fā)揮著更重要的作用。社會(huì)對(duì)財(cái)富觀念的轉(zhuǎn)變使人們積極進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，從市場(chǎng)中獲取經(jīng)濟(jì)資源。有市場(chǎng)能力的企業(yè)家、經(jīng)理和其他人員在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中創(chuàng)造了大量社會(huì)財(cái)富、個(gè)人財(cái)富的同時(shí)，也提升了他們的社會(huì)地位，逐步向優(yōu)勢(shì)階層流動(dòng)。

（3）優(yōu)勢(shì)階層的優(yōu)勢(shì)繼續(xù)累積。社會(huì)的優(yōu)勢(shì)階層，或擁有政治資本，或擁有經(jīng)濟(jì)資本，或?qū)Χ呒娑兄?。在我?guó)社會(huì)轉(zhuǎn)型的特定背景之下，政治資本和經(jīng)濟(jì)資本在互相交織和轉(zhuǎn)化，優(yōu)勢(shì)階層有再生產(chǎn)的趨向。國(guó)家與社會(huì)管理者階層代際繼承性跡象逐步顯現(xiàn)，而企業(yè)主、經(jīng)理等市場(chǎng)能力強(qiáng)的上層人更具有代際繼承性，因?yàn)槟壳拔覈?guó)沒有遺產(chǎn)稅，他們財(cái)富呈現(xiàn)雪球效應(yīng)，越積越大。目前廣為社會(huì)關(guān)注的“官二代”、“富二代”就是例證。

（4）制度缺陷的影響。在實(shí)行社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的環(huán)境下，一些不合時(shí)宜的舊有政策仍然發(fā)揮作用。戶籍制度造成了城鄉(xiāng)隔離，農(nóng)民工就業(yè)于城市但不能擁有市民權(quán)益。教育政策的公平欠缺，起點(diǎn)不平等并進(jìn)而影響個(gè)人一生的社會(huì)流動(dòng)，導(dǎo)致結(jié)果的不平等。體制內(nèi)對(duì)體制外的封閉政策都在影響社會(huì)的健康流動(dòng)。