5.5　基于集體學(xué)習(xí)的集群企業(yè)競爭優(yōu)勢機制模型

在前面的分析中，本書將集體學(xué)習(xí)途徑劃為五種類型：一級網(wǎng)絡(luò)正式交往、二級網(wǎng)絡(luò)正式交往、非正式交往、人才流動和企業(yè)衍生。集體學(xué)習(xí)將影響集群企業(yè)競爭優(yōu)勢，這是直接作用結(jié)果，沒有反映作用機理。在多變的外部環(huán)境背景下，企業(yè)對資源，尤其是有形資源的依賴性減小，核心能力又存在核心剛性的問題，惟有動態(tài)能力可使企業(yè)適應(yīng)動態(tài)環(huán)境，保持競爭優(yōu)勢。動態(tài)能力的本質(zhì)是知識，通過集體學(xué)習(xí)將促使集群企業(yè)產(chǎn)生動態(tài)能力，由于這種動態(tài)能力來自于產(chǎn)業(yè)集群，因此在本書中被稱之為集群性動態(tài)能力。集群性動態(tài)能力包括三大部分：集群性知識創(chuàng)造能力、集群性整合能力和集群性創(chuàng)新能力。通過集體學(xué)習(xí)，獲取知識，尤其是隱性知識，集群性動態(tài)能力得以形成，從而增強集群企業(yè)的競爭優(yōu)勢。

因而，反映了機理關(guān)系，結(jié)合筆者在浙江各地產(chǎn)業(yè)集群調(diào)研的結(jié)果，基于集體學(xué)習(xí)的集群企業(yè)競爭優(yōu)勢模型可用圖5.5表示：

圖5.5　基于集體學(xué)習(xí)的集群企業(yè)競爭優(yōu)勢模型

對單個集群企業(yè)來說，產(chǎn)業(yè)集群是其所處的外部環(huán)境，但產(chǎn)業(yè)集群對其內(nèi)的企業(yè)來說意味著一種資源，這種資源具有價值性、稀缺性、不能完全被模仿性和不能完全被替代性的特點，雖然產(chǎn)業(yè)集群這個資源不可被單個集群企業(yè)所獨占有，但可被集群企業(yè)所利用。集群企業(yè)之間借助于產(chǎn)業(yè)集群這個資源平臺，進(jìn)行集體學(xué)習(xí)，從而獲取知識，知識又將轉(zhuǎn)化為企業(yè)的動態(tài)能力（集群性動態(tài)能力），從而創(chuàng)造競爭優(yōu)勢。由此可見，基于集體學(xué)習(xí)的集群企業(yè)競爭優(yōu)勢模型將競爭優(yōu)勢的資源論、能力論和知識論有機地結(jié)合在一起。