堅持理想不在于理想給我什么，而在于我愿為理想付出什么。無論前方幾多阻礙，為榮譽而戰(zhàn)的騎士永遠(yuǎn)會高傲前行。

我曾讀到過一篇討論“為什么真正的紳士有極強(qiáng)的榮譽感”的文章，文中講述了幾個與紳士和榮譽有關(guān)的故事。

故事一：愛德華·弗茲勞德爵士在加拿大觀光旅游時，與印第安人一起漫步。當(dāng)他看見一位印第安人的妻子背著一個沉重的包裹在她丈夫身后吃力地行走，而她的丈夫卻毫無負(fù)擔(dān)時，他震驚了。接著，愛德華爵士就走過去把背包放在了自己身上。

故事二：阿薩耶戰(zhàn)役結(jié)束后不久的一個早上，海得拉巴朝廷的首相等待威靈頓公爵的接見，他想知道在馬拉塔的王子與尼薩姆簽訂的和平條約中，為他的主子保留了哪些特權(quán)和哪些地盤。為了得到這些情報，他不惜給威靈頓將軍提供大量錢財，約有十萬英鎊。威靈頓見到這位首相后，默不作聲地打量了一番，然后問道：“你能保守秘密嗎？”“當(dāng)然?！蹦俏皇紫嗖患偎妓鞯卣f?！澳敲矗乙材鼙Ｊ孛孛??！边@位英國將軍面露笑容，客氣地把這位首相送了出去。

故事三：韋爾斯利侯爵在征服米索之后，東印度公司的領(lǐng)導(dǎo)們送給他十萬英鎊，卻遭到了嚴(yán)正拒絕。韋爾斯利說：“我不必去說我獨立的個性，也不必去說我職務(wù)的尊嚴(yán)。除了這些重要的考慮外，還有其他原因使我拒絕了這些饋贈，這對我來說是不合適的。我只為我的軍隊打算，再別無他求。如果我克扣軍餉，我會對自己更感到沮喪和失望?！?/p>

從上述的故事里，你看出了什么？紳士的品質(zhì)不取決于他的生活方式或他的舉止，而取決于他的道德價值；不取決于他個人財產(chǎn)的多少，而取決于他的個人品質(zhì)的好壞。

真正的紳士永遠(yuǎn)彬彬有禮，而在這種友愛與仁慈的背后，是一份極強(qiáng)的自尊。他們注重自己的品格，不僅僅是因為別人看重自己的品格，更是因為自己看重它。他尊重自己，根據(jù)同樣的法則，他也尊重別人。真正的紳士所追求的，絕非是金銀珠寶和高官厚爵，而是一份不被玷污的榮譽。一切失去了一切的人，只要他還保留著勇氣、美德和尊嚴(yán)，他仍然是富有的，仍然受到世人的信任，他的精神就是他昂首挺胸、直立行走的資本。

西歐民族中的這種“紳士精神”，其實就是中世紀(jì)“騎士精神”的積淀與傳承。從騎士精神到紳士風(fēng)度，有著幾百年時間的跨度，可其中的精髓——榮譽精神與理想精神，從未改變。騎士的宣言中有一句是“為榮譽而戰(zhàn)”，如果把這個聲音放在企業(yè)里，那就是“為榮譽而工作”。

為榮譽而工作，不是一句空洞的口號，而是一種全身心投入的狀態(tài)。

有一個人，生下來就雙目失明，為了生存，他繼承了父親的職業(yè)——種花。他從來不知道花是什么樣子，別人說花是美麗而芬芳的，他有空就用手指去碰觸花朵、感受花朵，或者用鼻子聞一聞花的香味。他用心靈感受著花朵，用心靈描繪著花的美麗。

他對花無比熱愛，每天定時給花澆水、拔草除蟲。下雨的時候，他寧肯自己淋著，也要給花撐把雨傘；炎熱的夏天，他寧肯自己曬著，也要給花遮擋烈日；刮風(fēng)的日子，他寧肯自己頂著狂風(fēng)，也要用身體為花遮擋。

見他這個樣子，很多人不以為然：不就是花嗎，值得這樣嗎？不就是種花么，值得這么投入嗎？他的所作所為，甚至被誤認(rèn)為是瘋子的舉動。然而，對于那些不理解的人，他卻說：“我是一個種花的人，我得全身心投入到種花中去，這是種花人的榮譽！”

多么質(zhì)樸的一句話，可又是多么令人動容的一句話啊！你能不能像他一樣由衷地說：“我是員工，我得全身心地投入到我的工作中去，這是我的榮譽”呢？

企業(yè)中能夠真切說出這樣的話、有這樣認(rèn)識的員工并不多，因為大多數(shù)人都覺得，談榮譽是一件很“虛”的事，因為榮譽摸不著、看不到，不如金錢來得實在，與其為了榮譽而工作，不如為了金錢而工作。

試想一下：如果這一生所做的任何事，都只是為了金錢，那么人生的意義何在？待到遲暮之年，躺在搖椅上閉目回顧這一生的歲月時，是否能夠找到一些令自己感到驕傲、覺得不枉此生的事情？我想，在那樣的時刻，金錢絕對不是那個填滿心靈、帶來欣慰的東西。

一則神話故事里講到，國王求神賜予他點石成金的能力，他認(rèn)為有了這個本領(lǐng)，就能無憂無慮、永遠(yuǎn)幸福了。神答應(yīng)了他的請求。從此以后，只要國王觸摸過的東西，不管是什么，都會立刻變成黃金，包括親吻他的女兒。看到自己最親近的人變成黃金，國王又開始求神收回自己的神力，他終于明白，這個世界上，還有很多東西比黃金更有價值。

是的，對于一個人來說，有價值的東西不只是金錢，還有生命的榮譽。榮譽不是一文不值的，它是一種無形資產(chǎn)，甚至比金錢更有價值。有位學(xué)者曾經(jīng)說過：“如果你擁有榮譽，你就可以獲取你想要的財富；而一個擁有財富卻失去榮譽的人，不僅不可能再獲得財富，連已經(jīng)獲得的也會失去?！?/p>

每個員工都當(dāng)具備成就感和榮譽感，都當(dāng)全身心地投入到自己所做的工作中，對自己的工作引以為榮，對自己的企業(yè)引以為榮。只有這樣，他才能煥發(fā)出工作熱情。一個沒有榮辱感的團(tuán)隊是沒有希望的團(tuán)隊，一個沒有榮譽感的員工也不可能成為優(yōu)秀的員工。榮譽感不是虛名，而是一種意識，一種引導(dǎo)著行為和態(tài)度的意識，能把平庸與卓越的人區(qū)分開來。

關(guān)于榮譽，不得不說一下西點軍校的榮辱教育。西點把榮譽看得至高無上，每一位西點的學(xué)員都要熟記所有的軍階、徽章、肩章、獎?wù)碌臉邮胶蛥^(qū)別，記住它們代表的意義和獎勵，還要記住皮革等軍用物資的定義、會議室里有多少盞燈、校園蓄水池的蓄水量是多少升，等等。這樣的訓(xùn)練和要求，會在無形中培養(yǎng)學(xué)員的榮譽感。

軍人把榮譽視為第二生命，任何有損軍人榮譽的言行都是絕對禁止的。倘若員工對自己的工作也有這樣的情愫，即便沒有公司里的各種規(guī)章制度的約束，沒有老板的督促，他一樣能夠盡職盡責(zé)，把工作做到極致。他所做的一切，不僅僅是為了薪水，也不僅僅是為了一份可以謀生的職業(yè)，而是在尋求一種認(rèn)同感、歸宿感和成就感。這種對榮譽的重視，給了他自發(fā)自覺的動力，讓他遠(yuǎn)離任何借口，遠(yuǎn)離一切有損公司和工作的行為。

福建的劉先生跟我談起他的人生經(jīng)歷，讓我感觸頗多。

當(dāng)年，劉先生的一位遠(yuǎn)房親戚在歐洲開飯店，因人手不足請他過去幫忙。劉先生應(yīng)邀去了，沒想到的是，他剛到歐洲不久，親戚就患急病去世了，由于資金周轉(zhuǎn)不開，飯店倒閉了。

劉先生不想回國，就在當(dāng)?shù)貙ふ夜ぷ?，打算自謀生路。他后來去了一家中等規(guī)模的保健品廠做推銷員，那家公司的產(chǎn)品不錯，只可惜知名度不高，銷量一直不太好。即便如此，劉先生還是勤勤懇懇地做著，后被提升為推銷主管。

有一次，他在坐飛機(jī)出差的途中，遇到了歹徒劫機(jī)。經(jīng)歷了十幾個小時驚心動魄的周旋，歹徒最終被制服，乘客們長舒了一口氣。就在要走出機(jī)艙的那一刻，劉先生突然想到電影中經(jīng)常出現(xiàn)的情景，當(dāng)被劫機(jī)的人從機(jī)艙走出來時，總有不少記者前來采訪，詢問事件的經(jīng)過。

想到這兒，劉先生會心一笑，有了主意。在那種情況下，誰也沒想到，他從箱子里找出了一張大紙，濃墨重彩地寫了一行大字：“我是××公司的××，我和公司的××牌保健品安然無恙，非常感謝救助我們的人！”

他舉著這樣的牌子走出機(jī)艙，很快就被電視臺的鏡頭捕捉到了，他也因此成了那次劫機(jī)事件的明星，多家新聞媒體都對他進(jìn)行了采訪報道。等他回到公司后，公司的董事長和總經(jīng)理，還有所有中層主管，都站在門口夾道迎接他。他在機(jī)場別出心裁的舉動，給公司和產(chǎn)品做了一次成功的免費宣傳，原本不為人知的品牌，現(xiàn)在已經(jīng)家喻戶曉了。公司的電話被打爆，客戶的訂單源源不斷。

董事長握住他的手，誠懇地說：“沒想到，在那樣的情況下，你還想著公司和產(chǎn)品。你，就是最優(yōu)秀的推銷主管?！倍麻L當(dāng)場就宣讀了對劉先生的任命書——主管營銷和公關(guān)的副總經(jīng)理，事后又獎勵了他一筆豐厚的獎金。

為榮譽而工作，是自動自發(fā)地履行工作職責(zé)，把努力當(dāng)成一種習(xí)慣；為榮譽而工作，是全力以赴、滿腔熱情地做事；為榮譽而工作，是為企業(yè)著想，為上司著想，為客戶著想，把公司的事當(dāng)成自己的事。為了榮譽而工作的人，在捍衛(wèi)企業(yè)榮譽的同時，也樹立了自己的榮譽；為榮譽而工作的人，在受到他人尊敬的同時，也會獲得企業(yè)給予的最高回報。

許多員工之所以缺乏榮譽感，是因為沒有樹立主人翁的意識，沒有真正明白員工與企業(yè)之間“一榮俱榮，一損俱損”的關(guān)系。如果說企業(yè)是一條船，那么員工絕不是船上的乘客，而是船的主人，你要對它負(fù)責(zé)，讓它變成最好的，與這艘船共命運，與這艘船上所有的人共命運。只有用心去愛你的船，尊重你的船，擁護(hù)你的船，它才能夠載著你平安快樂地駛向理想的彼岸。

珍惜并且捍衛(wèi)榮譽吧，沒有絲毫懈??！騎士，就是你的榜樣。