星期五　任賢使能，何有新舊

允曰：“任賢使能，何有新舊！必若有用，豈可以此抑之！”

——《齊紀(jì)二·齊武帝永明五年》

【譯文】

高允說：“任賢使能，怎么可以分他們是新人舊人呢？如果他們對(duì)朝廷有用，怎么可以用歸附的早晚作為理由去壓制他們呢？”

筆　記

高允是北魏名臣，他先后歷事五帝，出入三省，五十余年，未嘗被皇帝責(zé)備過。這人人品好，任勞任怨，知書達(dá)理。跟他一起進(jìn)朝廷的都做大官了，但他還是一個(gè)中書侍郎，官職二十七年沒有晉升。弄得文成帝很激動(dòng)地說他的同僚們只會(huì)說好話騙取官職，都是一群廢物，讓他們學(xué)學(xué)高允的任勞任怨。藉此他被提升為中書令。當(dāng)然，高允也會(huì)做人，皇帝有什么過錯(cuò)的時(shí)候，他都是單獨(dú)找機(jī)會(huì)跟皇帝說，從來不當(dāng)眾讓皇帝下不了臺(tái)。

更重要的是，高允對(duì)于人才的態(tài)度。在五代十國(guó)的那個(gè)時(shí)候，各國(guó)相互侵?jǐn)_，被吞并國(guó)家的大臣們一般不能用，所謂非我族類其心必異。但高允不是如此，北魏獻(xiàn)文帝拓跋弘奪取劉宋青州、徐州時(shí)，把當(dāng)?shù)赝迦歼w到了代郡，這其中有很多高允的姻親，敗軍之將不足言勇，他們來投奔高允。此時(shí)，高允不但拿出自己的家產(chǎn)來接濟(jì)這些人，還內(nèi)舉不避親，根據(jù)才能品行的不同，把一些人推薦給朝廷，并說我們用的是他們的才能，而不是看以前干過什么。

高允的意思是，選擇人才，要的是制度和能力，而不是個(gè)人恩怨。天下大亂，正是用人之際，若人才不能為我所用，也必然會(huì)被他國(guó)任用，反而會(huì)危害自己。

行動(dòng)指南

對(duì)于人才要量才使用，而不要憑個(gè)人好惡，要制度化管理公司。