責(zé)任感是衡量一個(gè)人的重要條件

強(qiáng)烈的責(zé)任感是一個(gè)人、一個(gè)團(tuán)隊(duì)乃至整個(gè)民族強(qiáng)大的精神動(dòng)力，也是扭轉(zhuǎn)不良局面的有力武器。一個(gè)軍人，一支軍隊(duì)為什么能有強(qiáng)大的力量，就是因?yàn)榫哂袕?qiáng)烈的責(zé)任感，敢于擔(dān)當(dāng)，敢于拼搏。

“我支持！出了問(wèn)題我負(fù)責(zé)！”這是二炮某基地原司令員楊業(yè)功少將面臨巨大壓力和風(fēng)險(xiǎn)時(shí)拋下的鏗鏘豪言。

2000年，基地某旅確立了“五全”（全系統(tǒng)、全要素、全員額、全程序、全裝備）訓(xùn)練的目標(biāo)。這在二炮部隊(duì)還是頭一次。不少人憂(yōu)心忡忡。因?yàn)橛?xùn)練動(dòng)用裝備越多，風(fēng)險(xiǎn)就越大。

壓力面前，楊業(yè)功第一個(gè)表態(tài)：“我支持。出了問(wèn)題我負(fù)責(zé)！”

由于缺乏經(jīng)驗(yàn)，第一次按“五全”標(biāo)準(zhǔn)訓(xùn)練就出了意外：夜間緊急出動(dòng)中，一輛裝備車(chē)因路基過(guò)軟發(fā)生側(cè)傾，差點(diǎn)釀成事故。上下嘩然。

楊業(yè)功沒(méi)有責(zé)備部隊(duì)。他親自組織深入調(diào)查，帶領(lǐng)官兵對(duì)所有訓(xùn)練細(xì)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格推敲，每個(gè)環(huán)節(jié)都精心籌劃和實(shí)施，終于使各課目訓(xùn)練圓滿(mǎn)成功。

責(zé)任感是衡量一個(gè)人的重要標(biāo)準(zhǔn)。楊業(yè)功將軍強(qiáng)烈的責(zé)任感贏得了廣大的官兵的尊重和愛(ài)戴。

責(zé)任感是一種習(xí)慣性行為，也是一種很重要的素質(zhì)，是做一個(gè)優(yōu)秀的人所必需的。這對(duì)于一個(gè)軍人適用，對(duì)于一個(gè)職場(chǎng)上的人也是一樣。

一位大公司的老板曾經(jīng)講過(guò)這樣的故事。有個(gè)人來(lái)他公司應(yīng)聘，經(jīng)過(guò)交談，他覺(jué)得那個(gè)人其實(shí)并不適合他們公司的工作。因此，他很客氣地和那個(gè)人道別。那個(gè)人從椅子上站起來(lái)的時(shí)候，手指不小心被椅子上跳出來(lái)的釘子劃了一下。那人順手拿起老板桌子上的鎮(zhèn)紙，把跳出來(lái)的釘子砸了進(jìn)去，然后和老板道別。就在這一刻，老板突然改變了主意，他留下了這個(gè)人。事后，這位老板說(shuō)：“我知道在業(yè)務(wù)上他也許未必適合本公司，但他的責(zé)任心的確令我欣賞。我相信把公司交給這樣的人我會(huì)很放心?！?/p>

員工的責(zé)任感，在企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展中起著重要作用。他們處于生產(chǎn)第一線(xiàn)，堪稱(chēng)企業(yè)的防火墻。一旦具備了強(qiáng)烈的責(zé)任感，他就會(huì)在生活和工作中掌握更多的知識(shí)，積累更多豐富的經(jīng)驗(yàn)，就會(huì)真正體會(huì)到工作和生活帶給自己的無(wú)限樂(lè)趣。把責(zé)任感與工作合二為一，把個(gè)人利益與企業(yè)利益融為一體，才會(huì)提高工作的效能以及工作的能力，才會(huì)給企業(yè)帶來(lái)更高的效益！才會(huì)在大浪淘沙的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地！

對(duì)于每一個(gè)老板來(lái)說(shuō)，他們都非常清楚自己最需要什么樣的員工，如果你常常趁經(jīng)理不注意時(shí)偷偷地開(kāi)小差，總是為不能按時(shí)完成任務(wù)尋找借口，或者將本來(lái)屬于自己的工作推托給其他的同事，并總是認(rèn)為別人比自己干得少；抑或當(dāng)老板布置一項(xiàng)任務(wù)時(shí)，你不停地提出這項(xiàng)任務(wù)有多艱巨……你一定是一個(gè)極其糟糕的員工，不但老板想開(kāi)除你，你自己也必然對(duì)自己?jiǎn)适判?，因?yàn)榉艞壺?zé)任，也就放棄了一種積極向上的生活。

其實(shí)，對(duì)于一個(gè)人來(lái)說(shuō)，工作不僅僅為了錢(qián)，為了生存，工作還是人的一種需要，是人尋找個(gè)體價(jià)值的一種選擇。工作和事業(yè)滿(mǎn)足了人自我實(shí)現(xiàn)的需要，而這是人的最高需要。人需要認(rèn)同感和滿(mǎn)足感，工作滿(mǎn)足了人的這種需要。所以，我們不能推卸責(zé)任，推卸責(zé)任就意味著我們失去了實(shí)現(xiàn)自己價(jià)值的機(jī)會(huì)。

香港的一家公司在深圳成立了一個(gè)辦事處，只有一位主管和一位職員小王。辦事處剛成立時(shí)需要申報(bào)稅項(xiàng)，由于當(dāng)時(shí)很多這樣性質(zhì)的辦事處都沒(méi)有申報(bào)，再加上這家辦事處沒(méi)有營(yíng)業(yè)收入，所以這家辦事處也沒(méi)申報(bào)。兩年后，在稅務(wù)檢查中，稅務(wù)局發(fā)現(xiàn)這家辦事處沒(méi)有納過(guò)稅，于是作出了罰款決定，數(shù)額有幾萬(wàn)。這件事最終被老板知道了，老板就單獨(dú)問(wèn)這位主管：“你當(dāng)時(shí)怎么想的，導(dǎo)致發(fā)生這樣的事情？”這位主管說(shuō)：“當(dāng)時(shí)我想到了稅務(wù)申報(bào)，但小王說(shuō)很多公司都不申報(bào)，我們也不用申報(bào)了。另外，考慮到可以給公司省些錢(qián)，我也就沒(méi)再考慮，并且這些事情都是由小王一手操辦的?！崩习逵终业叫⊥?，問(wèn)了同樣的問(wèn)題。小王說(shuō)：“從為公司省錢(qián)的角度，再加上我們沒(méi)有營(yíng)業(yè)收入和其他公司也沒(méi)申報(bào)，我把這種情況向主管說(shuō)了，最終申不申報(bào)還應(yīng)由主管做決定，他沒(méi)跟我說(shuō)，我也就沒(méi)報(bào)?！焙茏匀唬@位主管馬上就被香港的老板“炒魷魚(yú)”了。本應(yīng)是他承擔(dān)的責(zé)任推卸卻給了一名普通員工，這樣的下屬每個(gè)老板都不會(huì)欣賞。

在一個(gè)企業(yè)的內(nèi)部，不同崗位的人擁有不同的崗位職責(zé)，每個(gè)人都不應(yīng)該因?yàn)槔习宀辉诨蛘邲](méi)有人監(jiān)督，就放松了對(duì)自己崗位職責(zé)的要求。忠于職守是一個(gè)員工價(jià)值和責(zé)任感的最佳體現(xiàn)。

在任何企業(yè)中，每一個(gè)人都承擔(dān)著一定的責(zé)任，不要以為自己只是一名普通的員工，其實(shí)你能否擔(dān)當(dāng)起你的責(zé)任，對(duì)整個(gè)企業(yè)而言，同樣有很大的意義。

老劉是個(gè)退伍軍人，幾年前經(jīng)朋友介紹來(lái)到一家工廠(chǎng)做倉(cāng)庫(kù)保管員，雖然工作不繁重，無(wú)非就是按時(shí)關(guān)燈，關(guān)好門(mén)窗，注意防火防盜等等，但老吳卻做得非常認(rèn)真，沒(méi)有半點(diǎn)馬虎。他不僅每天做好來(lái)往的工作人員提貨日志，將貨物有條不紊地碼放整齊，還從不間斷地對(duì)倉(cāng)庫(kù)的各個(gè)角落進(jìn)行打掃清理。三年下來(lái)，倉(cāng)庫(kù)居然沒(méi)有發(fā)生一起失火失盜案件，其他工作人員每次提貨也都會(huì)在最短的時(shí)間里找到所提的貨物。就在工廠(chǎng)建廠(chǎng)20周年的慶功會(huì)上，工廠(chǎng)老總按老員工的級(jí)別親自為老劉頒發(fā)了獎(jiǎng)金5000元。好多老職工不理解，老劉才來(lái)廠(chǎng)里三年，憑什么能能夠拿到這個(gè)老員工的獎(jiǎng)項(xiàng)？老總看出了大家的不滿(mǎn)，于是說(shuō)道：“你們知道我這三年中檢查過(guò)幾次咱們廠(chǎng)的倉(cāng)庫(kù)嗎？一次沒(méi)有！這不是說(shuō)我工作沒(méi)做到，其實(shí)我一直很了解咱們廠(chǎng)的倉(cāng)庫(kù)保管情況。作為一名普通的倉(cāng)庫(kù)保管員，老劉能夠做到三年如一日地不出差錯(cuò)，而且積極配合其他部門(mén)的人員的工作，對(duì)自己的崗位忠于職守，比起一些老職工來(lái)說(shuō)，老吳真正做到了愛(ài)廠(chǎng)如家，我覺(jué)得這個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)他當(dāng)之無(wú)愧！”

可以想像，只要你在自己的位置上真正領(lǐng)會(huì)到“認(rèn)真負(fù)責(zé)”四個(gè)字的重要性，踏踏實(shí)實(shí)地完成自己的任務(wù)，不論老板是否在場(chǎng)，都能兢兢業(yè)業(yè)，那么，你遲早會(huì)得到回報(bào)的。

如果有人說(shuō)解放軍的責(zé)任重于泰山，是因?yàn)樗麄兤炔坏靡?，那你就是大錯(cuò)特錯(cuò)了。解放軍作為軍人也是一種職業(yè)，他們承擔(dān)的是他們被賦予的不可推卸的責(zé)任。相對(duì)其他職業(yè)來(lái)講，責(zé)任有所不同，但責(zé)任絕無(wú)輕重。每一個(gè)人來(lái)到這個(gè)世界上都毫無(wú)區(qū)別地承擔(dān)起了做人的責(zé)任，無(wú)論是在學(xué)習(xí)還是工作中都有著各自不同的責(zé)任，責(zé)任是有不同，但是責(zé)任都同樣不容推卸。

責(zé)任感最能激發(fā)人自身潛在的力量、應(yīng)付困難的能力和創(chuàng)造事業(yè)的才能，使人不斷地承受壓力，挑戰(zhàn)自我，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，突破自己發(fā)展的上限，出色地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。責(zé)任感使得人們能時(shí)刻表現(xiàn)出一種令人信任的氣質(zhì)，隨時(shí)隨地都讓人感覺(jué)到這是一個(gè)優(yōu)秀的個(gè)人或團(tuán)隊(duì)。責(zé)任感能讓一個(gè)人或團(tuán)隊(duì)獲得真正的成功。