早到半小時，晚走半小時

按時上班，是企業(yè)對員工的基本要求；準(zhǔn)點下班，是員工的基本準(zhǔn)則。

按時上班，準(zhǔn)點下班，原則上當(dāng)然不錯。但是，這只是做到了最起碼的標(biāo)準(zhǔn)，稍高點的標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)該是早到半小時，晚走半小時。

按照上班的一般習(xí)慣，到了公司之后，總是要做一些與工作無關(guān)的事情，擦擦桌子，涮個杯子，洗把臉，跟同事閑聊兩句，然后才能坐在位置上，準(zhǔn)備投入工作。但是，這個時候，可能還要上個網(wǎng)，看看新聞，了解下天下大事和百姓生活，等真正進入工作狀態(tài)，半小時早就過去了。

下班的時候也一樣，因為想著要準(zhǔn)點下班，因此，在到點之前，就必定先收拾好東西，整理下文件，把需要長時間完成的事情挪到明天去，然后還要放松一下，洗洗手，清理下垃圾，可能還要跟朋友約好，晚上去哪里玩，吃什么，于是，半小時也早就過去了。而且，你的工作狀態(tài)，肯定在半小時之前就已經(jīng)松懈了。

可見，如果是按時上班，準(zhǔn)點下班，真正工作的時間，是不到8小時的。而早到半小時，晚走半小時，真正的工作時間，依然不會超過8小時。

如果你是熱愛工作的人，你不像別人那樣上班前半小時和下班前半小時浪費在與工作無關(guān)的事情上，而是一上班就全情投入工作，一直到下班都保持高昂的工作狀態(tài)。那么，早到半小時，晚走半小時，會讓你比別人多出一個多小時的工作時間，也就是多出更多成長和提高的時間。

而且，早到半小時，晚走半小時，可以讓你避開上班下班的早晚高峰，不用去跟別人搶座位，不用去忍受擁擠的公共交通，不用去忍受道路的擁堵。這樣從容不迫，心情也更好，何樂而不為呢。

早到半小時，晚走半小時，應(yīng)該成為上班的習(xí)慣，尤其是對于剛?cè)肼毜膯T工。這樣，你不但可以處理完自己與工作無關(guān)的事情，還能夠幫助別人做點工作之外的事情。這不但不會給你帶來任何的麻煩，還會給你帶來很多你想不到的好處。比如說，你贏得更多與別人接觸的機會，更好的同事關(guān)系，更快的融入工作環(huán)境，等等。

卡洛·道尼斯先生現(xiàn)在已成為杜蘭特先生的左膀右臂，擔(dān)任其一家下屬公司的總裁，但在他最初為杜蘭特工作時，職務(wù)卻很低。

卡洛·道尼斯先生這樣介紹自己的經(jīng)驗：

“在為杜蘭特先生工作之初，我就注意到，每天下班后，所有的人都回家了，杜蘭特先生仍然會留在辦公室里繼續(xù)工作到很晚。因此，我決定下班后也留在辦公室里。是的，的確沒有人要求我這樣做，但我認(rèn)為自己應(yīng)該留下來，在需要時為杜蘭特先生提供一些幫助。

“工作時，杜蘭特先生經(jīng)常找文件、打印材料，最初這些工作都是他自己親自做。很快，他就發(fā)現(xiàn)我隨時在等待他的召喚，并且逐漸養(yǎng)成招呼我的習(xí)慣……”

道尼斯自動留在辦公室，誠心誠意為杜蘭特先生服務(wù)。于是，他獲得了更多的機會，使自己贏得老板的關(guān)注，最終獲得了提升。

當(dāng)然，早到半小時，晚走半小時，目的不是為了得到老板的重視，而是因為這樣做對個人有很大的幫助。

早到半小時，可以對一天的工作做個規(guī)劃，當(dāng)別人還在考慮當(dāng)天該做什么時，你已經(jīng)走在別人前面了。而晚走半小時，可以對一天的工作進行總結(jié)，看清自己一天的工作，也能知道自己究竟是渾渾噩噩還是每一分鐘都有價值，是在進步還是在退步。

早到半小時，晚走半小時，即使你并不需要做什么事情，但是也可能會有一些意外的好事找上你。人們常說，早起的鳥兒有食吃，其實，晚睡的鳥兒也有食吃。

我原來有個同事，第一份工作是在一個省級電視臺的廣告部。按照一般的行規(guī)，電視臺的廣告都是外包給外面的廣告公司來操作的，當(dāng)然，如果你能自己拉來廣告業(yè)務(wù)，那就可以獲得更高的提成。

當(dāng)時他剛工作，沒有什么特別的事情，下班后回家也只是看電視。所以，他往往待在辦公室，上上網(wǎng)，有時候看看新聞，有時候玩玩游戲。在這樣打發(fā)時間的日子里，往往會有一些電話打進來，咨詢廣告的事情。于是，他就不將這樣的廣告推給外面合作的廣告公司，而是詢問清楚對方的情況，記錄下他們的信息。第二天，他跟主管匯報，跟主管一起去跟客戶方溝通，在跟著主管學(xué)習(xí)的過程中，他談成了一單又一單的廣告業(yè)務(wù)，提成也超出其他同事很多。

同事們開始對他刮目相看，想不到一個剛畢業(yè)的學(xué)生，竟然會有這么多的關(guān)系。他們甚至猜測，這個年輕人是不是有什么深厚背景，才獲得這么多的業(yè)務(wù)。他們哪里想過，這個做出很多業(yè)績的新同事，根本毫無背景，與他們最大的不同，除了經(jīng)驗不足之外，就是每天在辦公室待到很晚。

早到半小時，晚走半小時，只是一個形象的說法，在這里重要的不是具體的時間長度，而是對于工作的一種時間概念，強調(diào)的是對于工作時間的一種價值認(rèn)識。也就是說，應(yīng)該早點上班、晚點下班，將自己的時間更多地投入到工作中，對工作更加上心。

早到半小時，晚走半小時，體現(xiàn)的是你對這份工作的重視，是對工作的激情。當(dāng)你對工作重視，能夠激情地投入工作的時候，你的工作狀態(tài)和工作效率就會有明顯提升，工作帶給你的成就感也會倍增。這樣，你對工作就更加富有激情，形成一個“努力工作—獲得成就—努力工作—獲得成就”的良性循環(huán)，不斷地循環(huán)上升。

你這樣的工作態(tài)度，可以影響到周圍的同事，也會被老板所看到，還會為客戶所感覺到。這樣，你自發(fā)的習(xí)慣，在你不經(jīng)意的時候，就已經(jīng)在為自己塑造著良好的職業(yè)品牌，為自己職業(yè)生涯的良好發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。