受用工成本上升、勞動力短缺、訂單短期化、匯率波動、轉(zhuǎn)型陣痛和派遣用工比例降低、用工模式調(diào)整等多方面的影響，中國企業(yè)正面臨著多重挑戰(zhàn)。與此同時，中國的外包也正在經(jīng)歷深刻的變化。隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型升級，企業(yè)對剝離低附加值崗位的需求越來越強烈，將促使外包滲透率進一步提升。

英格瑪是中國人力資源外包服務領域的先行者、探索者和實踐者，我們擁有多年的外包項目研究和實戰(zhàn)經(jīng)驗。英格瑪公司的主營業(yè)務聚焦在外包上，圍繞外包有一系列的產(chǎn)品與服務，如制造外包、金融外包、速遞物流外包、餐飲連鎖外包、整合營銷外包、城市綜合人力資源運營外包等。在所有外包中，我們有一個做到極致的單品——制造外包。在英格瑪?shù)奶K州總部有一個珍藏館，里面有一個牌匾，叫“打造中國制造外包第一品牌”。這句話是我們在2010年提出的，也就是說6年前我們就確立了我們在制造外包方面的目標并且一直在努力。

2014年我們編輯出版了國內(nèi)第一本外包專業(yè)書籍《中國人力資源服務業(yè)外包業(yè)態(tài)觀察2014版》，這本書是我們研發(fā)中心研究團隊花了6個月時間研究外包全球的業(yè)態(tài)、中國的業(yè)態(tài)之后編輯出版的。出版這本書的初衷，是希望把我們多年的外包研究成果和實戰(zhàn)經(jīng)驗呈現(xiàn)給大家，期望對大家有所啟發(fā)和幫助，共同提高人力資源外包的專業(yè)度，推動中國人力資源服務業(yè)外包業(yè)態(tài)的發(fā)展。因為當時是第一次編輯出版，坦率地說里面有很多不盡如人意的地方，經(jīng)過這兩年的積淀，我們相信2016—2017版一定比2014版更好。

本書在編寫和出版過程中，獲得了眾多業(yè)內(nèi)外專家和企業(yè)家的大力支持，在此深表感謝。同時，時代在變化，由于我們在視野、格局、專業(yè)能力等方面的局限性，2016—2017版中定有不足之處，歡迎大家批評指正。

英格瑪人力資源集團

董事長兼總裁：莊志

2016年6月26日