和老板是什么關(guān)系
如果你認(rèn)為學(xué)校里的老師過于嚴(yán)厲,那么等你有了老板再回頭想一想。
我們?cè)谝患夜竟ぷ?,得知通過自己的工作,老板賺了多少錢,主管拿到多少錢,這些錢與自己的收入差距很大,心理難免失衡,感到非常不公平。于是心灰意冷,工作時(shí)不像以前那么投入,說話時(shí)牢騷滿腹。
我們這樣做,其實(shí)就是沒有找到自己的位置,沒有弄清楚自己和老板的關(guān)系。盡管我們工作在一線,做具體的事情,仿佛一切價(jià)值都是我們創(chuàng)造的,跟老板和主管沒有太大的關(guān)系,事實(shí)上則不然。沒有老板和主管,就沒有我們的工作平臺(tái),甚至連我們付出的機(jī)會(huì)都沒有。
用一個(gè)形象的比喻:我們的工作結(jié)果是一幢大樓,老板則是這幢大樓的設(shè)計(jì)師和工程師,而我們只是泥瓦匠。
大樓蓋成了,我們總認(rèn)為這幢樓是自己動(dòng)手蓋的,而自己只拿到很少的工錢,感覺很委屈。但是我們要明白,沒有設(shè)計(jì)師,是不可能有大樓的;沒有圖紙,水平再高技術(shù)再好的泥瓦匠也建不出樓來。一幢大樓外觀的美與丑,質(zhì)量的好與壞,和設(shè)計(jì)師、泥瓦匠都有關(guān)系,但是設(shè)計(jì)師決定著泥瓦匠的命運(yùn)。
我們還要知道,任何一個(gè)行業(yè)首先需要的是設(shè)計(jì)師而不是泥瓦匠。老板給了我們工作的機(jī)會(huì),也就是給了我們從泥瓦匠成為設(shè)計(jì)師的機(jī)會(huì)。
有了老板,才會(huì)有我們的工作,才有我們和老板進(jìn)行交換的機(jī)會(huì)。老板利用我們賺錢,我們利用老板提供的平臺(tái)鍛煉能力,使自己這支剛上市的股票不斷增值。
明白了這一點(diǎn),我們才能踏實(shí)地坐在自己的位子上,學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí),努力再努力,在實(shí)踐中不斷地領(lǐng)會(huì)和感悟,培養(yǎng)自己的工作能力,積累自己的工作經(jīng)驗(yàn),建立自己在行業(yè)里的人脈。不要看老板賺了多少錢,我們賺了多少錢,而是要把注意力放在自己的發(fā)展前途上,關(guān)注自己與老板的距離,自己現(xiàn)在的位置與這個(gè)行業(yè)理想位置的距離。
找到了距離,就找到了努力的方向。找到了距離,就知道自己缺什么,要學(xué)習(xí)和掌握什么,從而更加珍惜現(xiàn)在擁有的機(jī)會(huì),也就獲得了比工資還有價(jià)值的東西,這些東西都將決定我們的身價(jià)。
老板是我們最好的榜樣——好的榜樣和壞的榜樣。就憑這一點(diǎn),也值得我們對(duì)老板感恩。他不僅僅是雇傭我們賺錢,也給我們一個(gè)很好的學(xué)習(xí)與實(shí)踐的機(jī)會(huì)。我們要實(shí)現(xiàn)自己的理想,只能珍惜這個(gè)機(jī)會(huì),把握這個(gè)機(jī)會(huì),利用這個(gè)機(jī)會(huì)。
在老板那里,在很多事情上,我們的努力和付出,不會(huì)很快就能有回報(bào)。但事實(shí)上,如果從更長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光來看,只要我們投入了,付出了,努力了,總是會(huì)有回報(bào)的。而且有時(shí)回報(bào)來得越晚,回報(bào)的結(jié)果就越大;或許我們追求的只是一個(gè)元寶,回報(bào)我們的卻是一塊金子。
二十幾歲,我們除了一廂情愿、一腔熱血、一個(gè)出人頭地的愿望以外,幾乎什么都沒有。但是不要怕,一窮二白、一無所有就是我們最大的資本。
因?yàn)橐桓F二白,一無所有,我們就不怕失去。不怕失去的我們還有什么擔(dān)心的?只要我們能健康地活著,就沒賠什么,這就是我們的優(yōu)勢(shì)所在。
二十幾歲,能夠從老板那里得到一份喜歡的工作,就是我們最大的幸福。做自己喜歡的事,只要我們自己要求進(jìn)步,我們就能進(jìn)步。二十幾歲,從老板那里得到的是一份不感興趣的工作,只要我們?yōu)樽约贺?fù)責(zé),為工作負(fù)責(zé),善于學(xué)習(xí),善于總結(jié),善于觀察和體驗(yàn),不急不躁,勝不驕敗不餒,寵辱不驚,養(yǎng)精蓄銳,每一天都不斷地充實(shí)自己的實(shí)力,我們的人生就是在前進(jìn),向我們理想的方向前進(jìn)。
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