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        做大做強(qiáng)做優(yōu)做久加快提升核心競爭力

        時(shí)間:2023-09-03 百科知識 版權(quán)反饋
        【摘要】:當(dāng)前地方國企改革、發(fā)展的抓手有哪些?其基本目標(biāo)是,做大做強(qiáng)做優(yōu)做久企業(yè),提升核心競爭力,在江蘇經(jīng)濟(jì)發(fā)展全局中占據(jù)更大份額,做出更多貢獻(xiàn)。做大做強(qiáng)做優(yōu)做久地方國企,加快核心競爭力的提升,無疑是區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的戰(zhàn)略選擇,既是宏偉目標(biāo),也是艱巨任務(wù),既要搶抓機(jī)遇,又要腳踏實(shí)地。

        國企、民企、外企三足鼎立構(gòu)成了當(dāng)今我國經(jīng)濟(jì)運(yùn)行發(fā)展的亮麗景象,但是,有關(guān)國有企業(yè)特別是地方國有企業(yè)生存發(fā)展的現(xiàn)狀及其前景存在若干問題,需要作出正面回應(yīng)。譬如,怎樣認(rèn)識地方國有企業(yè)的地位和作用?當(dāng)前地方國企改革、發(fā)展的抓手有哪些?地方國企在做大做強(qiáng)做優(yōu)做久方面需要關(guān)注哪些問題等等。本文作者通過最近的考察調(diào)研,試圖就上述問題作出回答。

        我國經(jīng)濟(jì)制度的基礎(chǔ)是生產(chǎn)資料的社會(huì)主義公有制,國有企業(yè)是我國社會(huì)主義公有制的重要實(shí)現(xiàn)形式。盡管我國現(xiàn)階段的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)多種經(jīng)濟(jì)形態(tài)、經(jīng)濟(jì)成分并存、競相發(fā)展,但是,相對于外企、民企、個(gè)私經(jīng)濟(jì)以及其他混合經(jīng)濟(jì)而言,國有企業(yè)對于國民經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生的支撐力、輻射力和影響力日益明顯,在國民經(jīng)濟(jì)中的頂梁支撐作用,已是不爭的事實(shí)。基于此,習(xí)近平同志指出,國有企業(yè)是全面建設(shè)小康社會(huì)的重要力量,是中國特色社會(huì)主義的重要支柱,是我們黨執(zhí)政的重要基礎(chǔ)。張德江副總理說,國有企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的頂梁柱。這些論述已經(jīng)把國有企業(yè)的性質(zhì)、地位和作用等闡述得十分透徹。

        大量事實(shí)證明,在全部經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中,國有經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生著巨大而深刻的影響。在黨委和政府實(shí)施產(chǎn)業(yè)政策、推動(dòng)結(jié)構(gòu)調(diào)整、引導(dǎo)轉(zhuǎn)型升級、調(diào)控經(jīng)濟(jì)秩序、保障經(jīng)濟(jì)安全、維護(hù)大局穩(wěn)定等當(dāng)中,國有經(jīng)濟(jì)都發(fā)揮著不可替代的保障作用。以江蘇省2010年為例,實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值4.03萬億元,全省公有制經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)份額為34.8%,其中,國有及國有控股企業(yè)占全省GDP的22.2%;全省規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)在職職工1153.88萬人,實(shí)現(xiàn)工業(yè)增加值2.12萬億元,國有及國有控股企業(yè)在職職工69.74萬人,完成工業(yè)增加值4048.5億元,占全省總數(shù)的19.1%;全省全年完成全社會(huì)固定資產(chǎn)投資2.31萬億元,國有及國有控股企業(yè)投資5285.8億元,占全省總數(shù)的22.8%;全省財(cái)政總收入1.17萬億元,稅收總收入6447億元,國有及國有控股企業(yè)上繳稅金總額1208.4億元,分別占全省財(cái)政總收入的10.3%和全省稅收總收入的18.7%。上述統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),足以看出國有企業(yè)在我省經(jīng)濟(jì)發(fā)展全局中的巨大貢獻(xiàn)份額。再從我省地方國企的分布看,主要集中在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、公用事業(yè)、能源、地方金融、資源開發(fā)等領(lǐng)域,對全省經(jīng)濟(jì)建設(shè)的拉動(dòng)力、影響力也非常明顯。

        應(yīng)當(dāng)指出,由于所處層次的不同,經(jīng)營內(nèi)容的不一,經(jīng)濟(jì)實(shí)力的迥異等諸多因素的制約影響,國有企業(yè)之間也存在著很大的差別。盡管大家都在面向市場,面對競爭,但央企的行業(yè)集中度、產(chǎn)業(yè)集聚度比較高,總體處于行業(yè)、產(chǎn)業(yè)的壟斷、主導(dǎo)地位,而地方國企幾乎是完全處于激烈的市場競爭之中,央企與地方國企雖然統(tǒng)稱為國企,其實(shí)全然不可等量齊觀。相比較而言,地方國企的境地顯得比較尷尬。問題在于,一方面,國有企業(yè)自身的生存發(fā)展、職工的福利報(bào)酬等,決定了它必須講求利益、利潤,體現(xiàn)純粹的企業(yè)行為。另一方面,國有企業(yè)的本質(zhì)屬性決定了企業(yè)在追求經(jīng)濟(jì)效益最大化的同時(shí),還需要把經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任系于一身,需要追求社會(huì)效益最大化,需要有更多的社會(huì)責(zé)任擔(dān)當(dāng)。此外,國有企業(yè)除了承擔(dān)著與其他企業(yè)相同的職責(zé)之外,還必須與黨和政府的中心工作相呼應(yīng),使黨的主張?jiān)谄髽I(yè)內(nèi)部得到充分體現(xiàn),在依法經(jīng)營、依法納稅、依法參保、依法統(tǒng)計(jì)等方面率先而為,在“三重一大”等的決策中堅(jiān)持民主、陽光。與此同時(shí),國企領(lǐng)導(dǎo)人員還必須自覺遵守廉潔自律、廉潔從業(yè)的若干規(guī)定等等。這一切決定了地方國有企業(yè)直面的挑戰(zhàn)和約束,具有眾多的不可比性。

        做大做強(qiáng)做優(yōu)做久,對各類企業(yè)的發(fā)展來說,都是宏偉目標(biāo)和永恒主題。做大,就是企業(yè)的規(guī)模、總量在行業(yè)中、在區(qū)域范圍內(nèi)名列前茅,拉動(dòng)力、影響力大;做強(qiáng),就是企業(yè)的綜合實(shí)力、核心競爭力強(qiáng),尤其是投、融資能力強(qiáng);做優(yōu),就是企業(yè)的產(chǎn)品、品牌、形象優(yōu),始終保持持續(xù)發(fā)展的優(yōu)勢;做久,就是企業(yè)具有不停頓創(chuàng)業(yè)的意識,矢志將企業(yè)的歷史推向百年。即將舉行的中共江蘇省第十二次黨代會(huì),將會(huì)對十二五期間我省更高水平的小康建設(shè)做出全面部署,對我省率先實(shí)現(xiàn)基本現(xiàn)代化做出詳細(xì)安排?!皟蓚€(gè)率先”的歷史使命和八項(xiàng)工程的階段性任務(wù),都為未來全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展勾畫了藍(lán)圖、指明了方向。新的形勢和任務(wù),要求地方國企在我省十二五期間必須有新的更大的作為。其基本目標(biāo)是,做大做強(qiáng)做優(yōu)做久企業(yè),提升核心競爭力,在江蘇經(jīng)濟(jì)發(fā)展全局中占據(jù)更大份額,做出更多貢獻(xiàn)。特別是在經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)型升級當(dāng)中發(fā)揮示范帶頭作用,在沿海開發(fā)、長三角一體化、外向型經(jīng)濟(jì)發(fā)展、區(qū)域經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展等的實(shí)施推進(jìn)中發(fā)揮更大影響。從根本上說,做大做強(qiáng)做優(yōu)做久,提升競爭力,擴(kuò)大份額、增加貢獻(xiàn)、發(fā)揮帶動(dòng)作用和示范效應(yīng),既是時(shí)代的要求,也是國有企業(yè)、國有資本的使命所系。對此,地方國企必須有十分清醒的認(rèn)識。

        盡管我省是民營經(jīng)濟(jì)、外向型經(jīng)濟(jì)十分發(fā)達(dá)的省份,但是,這絲毫不能影響我們對于公有制經(jīng)濟(jì)的重視。對于地方國企的做大做強(qiáng)做優(yōu)做久,各級黨委、政府應(yīng)該站在更高的層面來考量和認(rèn)識,應(yīng)該從鞏固政權(quán)、增強(qiáng)執(zhí)政能力、強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)組織運(yùn)行的戰(zhàn)略高度,理直氣壯地加強(qiáng)對地方國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),旗幟鮮明地支持地方國有企業(yè)的改革發(fā)展,激勵(lì)地方國企加快發(fā)展步伐,在全省經(jīng)濟(jì)發(fā)展全局中作出更多貢獻(xiàn)。

        做大做強(qiáng)做優(yōu)做久地方國企,加快核心競爭力的提升,無疑是區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的戰(zhàn)略選擇,既是宏偉目標(biāo),也是艱巨任務(wù),既要搶抓機(jī)遇,又要腳踏實(shí)地。必須解放思想,排除干擾,不去做諸如誰進(jìn)誰退之類無聊的爭論,致力于取得六個(gè)方面的新突破:

        國有企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的核心在于有準(zhǔn)確的定位。歷史的經(jīng)驗(yàn)告訴我們,企業(yè)的經(jīng)營主業(yè)長期處于零亂、分散狀態(tài),提籃小賣、作坊式的經(jīng)營,企業(yè)不可能做大做強(qiáng),企業(yè)的核心競爭力更無從談起。地方國有企業(yè)必須深入分析自身的資源、能力、實(shí)力、人才和自己的比較優(yōu)勢,走差別化發(fā)展、錯(cuò)位化競爭發(fā)展之路。要進(jìn)一步找準(zhǔn)選好本企業(yè)的主業(yè),明確圍繞主業(yè)研究發(fā)展方向和目標(biāo)以及能夠盡快實(shí)現(xiàn)的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)。要注重圍繞主業(yè)加大項(xiàng)目投資和項(xiàng)目開發(fā)力度,著力在主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品的上下游延伸拓展、重組整合、綜合配套上做足文章。在十二五期間,地方國企要力爭催生一批新的冠軍產(chǎn)品、巨人企業(yè)、行業(yè)領(lǐng)跑集團(tuán)??疾斓胤絿蟮默F(xiàn)狀,實(shí)現(xiàn)做大做強(qiáng)經(jīng)營主業(yè)需要注意四點(diǎn):一要堅(jiān)持有所為有所不為;二要嚴(yán)格控制非主業(yè)投資;三要實(shí)施戰(zhàn)略性管理;四要推進(jìn)規(guī)范的董事會(huì)建設(shè)。

        現(xiàn)階段經(jīng)濟(jì)發(fā)展中,資本市場主導(dǎo)的特征愈加明顯。截至2011年9月,全省地方國有控股上市公司45戶(今年新增3戶),占全省上市公司的17.3%。實(shí)踐充分說明,股份制改造的企業(yè),通過充分利用資本市場的功能,能夠強(qiáng)化內(nèi)在的自我約束機(jī)制和外在的監(jiān)管監(jiān)督力量,使法人治理結(jié)構(gòu)更加完善;能夠有效規(guī)范企業(yè)運(yùn)作、促進(jìn)企業(yè)管理水平的提高;能夠拓展融資渠道,在資本市場募集到迅速膨脹的發(fā)展資金。同時(shí),上市公司產(chǎn)權(quán)交易的特點(diǎn)使得企業(yè)的并購、重組更為便捷,有利于集聚發(fā)展資源、實(shí)施戰(zhàn)略擴(kuò)張,加快轉(zhuǎn)型、持續(xù)發(fā)展。持有上市公司的股票,企業(yè)資產(chǎn)的增值效應(yīng)十分明顯,對于企業(yè)品牌的放大、綜合實(shí)力的增強(qiáng)、企業(yè)形象的提升等,都有著事半功倍的作用。地方國企走資本運(yùn)作的潛力很大,要注意熟悉和研究資本市場,克服不敢、不愿、不會(huì)的傾向,悉心培育上市資源,大力推動(dòng)符合條件的企業(yè)實(shí)現(xiàn)整體上市,或核心資產(chǎn)、核心業(yè)務(wù)上市,到資本市場去搏擊沖浪,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的快速成長。

        現(xiàn)階段的市場競爭日趨激烈,資金短缺矛盾日益突出。一方面,閑置的大量資金要找出路、資本要找市場,另一方面許多發(fā)展中的企業(yè)又缺少項(xiàng)目、缺少資金,常常出現(xiàn)信息不對稱的情況。作為地方國企做大做強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)選擇,就是要注意引進(jìn)戰(zhàn)略投資者,利用其資本、產(chǎn)業(yè)實(shí)力、技術(shù)、管理以及市場運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)和戰(zhàn)略資源等方面的優(yōu)勢,促進(jìn)經(jīng)營布局和結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整。大量事實(shí)已經(jīng)證明,引進(jìn)戰(zhàn)略投資者,可以有效地推進(jìn)國有資本從部分行業(yè)退出,加快向優(yōu)勢行業(yè)集聚的步伐,推進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)型升級;可以通過增量資本的進(jìn)入和存量資本的調(diào)整,改善股權(quán)結(jié)構(gòu),促進(jìn)現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度和現(xiàn)代企業(yè)制度的建立健全。因此,地方國企要重點(diǎn)推出成長型、回報(bào)好、具有爆發(fā)力的產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品,與戰(zhàn)略投資者進(jìn)行深度合作,尤其要注意與世界五百強(qiáng)企業(yè)、有實(shí)力的民企合作,特別要注意與中央企業(yè)的合作,吸引其加盟,讓其參股乃至控股,在推進(jìn)產(chǎn)權(quán)多元化過程中謀求雙贏或多贏。

        總體來說,地方國企的經(jīng)營門類、種類大部分還處于傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),大部分還停留在三次產(chǎn)業(yè)的初中期階段,正在蓬勃興起的節(jié)能環(huán)保、新一代信息技術(shù)、生物、高端裝備制造、新能源、新材料、新能源汽車等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),目前還涉獵不多。轉(zhuǎn)型升級工程是我省正在強(qiáng)勢推進(jìn)的“八項(xiàng)工程”的首項(xiàng)工程,地方國企加快業(yè)態(tài)轉(zhuǎn)型升級的任務(wù)既有針對性,又有緊迫性。后金融危機(jī)時(shí)代新的科技革命和產(chǎn)業(yè)調(diào)整步伐加快為加快科技進(jìn)步創(chuàng)新、加快產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級提供了難得的機(jī)遇。戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)代表了產(chǎn)業(yè)的最新發(fā)展方向,作為國民經(jīng)濟(jì)的先導(dǎo)產(chǎn)業(yè),國家將重點(diǎn)扶持、加快培育。地方國有企業(yè)必須審時(shí)度勢,切實(shí)跟進(jìn),要聚焦戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),把它作為企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)型升級的主要切入口,作為企業(yè)做大做強(qiáng)的主抓手,集中人力、物力、財(cái)力,發(fā)揮自身優(yōu)勢,尋求重大突破,增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)核心競爭力,為全省十二五期間的大發(fā)展、快發(fā)展作出努力。

        地方國企的管理迫切需要上臺階上水平。當(dāng)前要以資金管理為龍頭,以成本控制為重點(diǎn),以風(fēng)險(xiǎn)防范為抓手,全面提高企業(yè)管理的現(xiàn)代化水平。要加快資金周轉(zhuǎn),優(yōu)化財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu),盤活資金存量,創(chuàng)新金融品種,拓寬融資渠道;要進(jìn)一步強(qiáng)化成本核算意識,在降本增效上實(shí)施精細(xì)化管理;要全力推動(dòng)企業(yè)建立風(fēng)險(xiǎn)管理控制體系。地方國企面臨著投資決策的風(fēng)險(xiǎn)、資金運(yùn)行的風(fēng)險(xiǎn)、安全生產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)、涉足新興業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)、對下屬子公司管控的風(fēng)險(xiǎn)等等,要高度重視風(fēng)險(xiǎn)管理和風(fēng)險(xiǎn)防控,各企業(yè)內(nèi)部要建立健全風(fēng)險(xiǎn)管理制度和組織體系,大力提升集團(tuán)公司對所轄子公司及再下層次公司的管控能力,與此同時(shí),要借助信息化、現(xiàn)代化的技術(shù)手段,實(shí)施大型管理軟件,推進(jìn)業(yè)務(wù)流程再造和管理變革,實(shí)現(xiàn)管理的精細(xì)化、現(xiàn)代化,促進(jìn)企業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展。

        一要強(qiáng)化黨建思想政治工作。黨的建設(shè)和思想政治工作是國有企業(yè)的政治優(yōu)勢,是國企核心競爭力的重要內(nèi)容,也是國企現(xiàn)代企業(yè)制度的本質(zhì)特征,國企要注重深入發(fā)掘、充分放大這種優(yōu)勢。要抓緊建立健全黨建、思想工作隊(duì)伍,積極開展形式多樣、內(nèi)容豐富、效果明顯的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。二要繼續(xù)深化內(nèi)部改革,在體制、機(jī)制、管制等方面與時(shí)俱進(jìn),探索新路。三要致力于營造濃厚的具有本企業(yè)經(jīng)營特色的企業(yè)文化,努力塑造企業(yè)的核心價(jià)值觀,不斷增強(qiáng)企業(yè)的吸引力、凝聚力和向心力。四要注意研究新形勢下人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用的規(guī)律,努力搭建企業(yè)員工施展才能的舞臺。五要大力提升職工對公司的忠誠度,積極探索員工持股制度,實(shí)施股權(quán)激勵(lì)機(jī)制,推行績效股份計(jì)劃,激勵(lì)高級管理層和對企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展作出特別貢獻(xiàn)的最佳員工。

        做大做強(qiáng)做優(yōu)做久地方國企,意義重大、影響深遠(yuǎn),但挑戰(zhàn)很多、困難很大。當(dāng)前來說,有幾個(gè)關(guān)鍵問題需要抓緊解決。

        地方國企的重要地位,決定了班子建設(shè)的極端重要性。一是地方國企領(lǐng)導(dǎo)人團(tuán)隊(duì)建設(shè),選拔、培養(yǎng)、交流、使用、管理以及后備干部等,要研究擬定一整套符合實(shí)際的政策和工作措施,應(yīng)該放在與地方黨政班子建設(shè)同等位置通盤考慮,應(yīng)該納入黨政干部的大系統(tǒng)中統(tǒng)籌使用,應(yīng)該作為培養(yǎng)經(jīng)濟(jì)干部的蓄水池。二是要按照現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)的總體要求,抓緊完善企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu),規(guī)范董事會(huì)建設(shè)。三是要具有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感,既要看到地方國企固然具有與央企不可比擬的劣勢,也應(yīng)當(dāng)看到自身的許多優(yōu)勢,尤其是多年搏擊市場積累形成的經(jīng)驗(yàn)、資金、人才、品牌等的積淀和綜合實(shí)力,加上國有企業(yè)在政府層面、百姓層面以及市場層面的信譽(yù)度等等,這些都是極為寶貴的資源優(yōu)勢,應(yīng)該充分利用好、放大好。誠然,至關(guān)重要的還是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)尤其是主要負(fù)責(zé)人要胸懷大志、銳意進(jìn)取,追求卓越,把做大做強(qiáng)做優(yōu)做久作為企業(yè)不懈的奮斗目標(biāo),作為鑄就人生輝煌的重要標(biāo)尺。

        地方國企生存發(fā)展的環(huán)境亟待優(yōu)化,為地方國企又好又快發(fā)展提供更加良好的外部環(huán)境應(yīng)該擺上重要位置,需要在體制機(jī)制層面,特別是在產(chǎn)業(yè)政策、金融、財(cái)政、人才、稅收、用地等方面給予必要的扶持傾斜。鑒于我省實(shí)際情況,當(dāng)前,一要把指導(dǎo)地方國企修訂完善十二五發(fā)展規(guī)劃,調(diào)整調(diào)優(yōu)發(fā)展思路和發(fā)展舉措,把矢志做大做強(qiáng)做優(yōu)做久作為重中之重;二要抓緊研究制定鼓勵(lì)地方國企加快發(fā)展的若干政策性意見,盡快出臺一系列扶持措施;三要建立一定體量的地方國企發(fā)展基金,用于轉(zhuǎn)型升級、扶持重大項(xiàng)目、戰(zhàn)略擴(kuò)張等等。

        實(shí)際工作中,要注重提高監(jiān)督管理的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化水平,注重監(jiān)督、管理關(guān)口的前移,注重研究實(shí)施與市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境相適應(yīng)的更加有效管用的監(jiān)督管理。在宏觀走向方面加以引導(dǎo),在傾向性問題上及時(shí)指撥,在典型性個(gè)案上分析利弊影響??傊?,要寓監(jiān)督于服務(wù)之中,寓管理于支持之中,把監(jiān)督管理貫穿于國有資產(chǎn)保值增值、做大做強(qiáng)做優(yōu)做久的全過程,為國有企業(yè)的健康快速發(fā)展撐腰壯膽、鳴鑼開道、保駕護(hù)航。

        我省地方國企幾乎涵蓋全省國民經(jīng)濟(jì)的主要方面,僅省屬國企幾十家,就可細(xì)分為若干大類,一類屬于金融、投資的;一類屬于多少帶有一定的行政色彩,承擔(dān)政府投資項(xiàng)目行為的;一類屬于完全面向市場,參與商品競爭的等等。加之歷史淵源復(fù)雜,情況千差萬別,各個(gè)企業(yè)之間的差異性很大。這些都決定了在對地方國企實(shí)施監(jiān)督、管理、考核、獎(jiǎng)懲等工作中,必須堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,既要有共性的普遍的要求,也要有個(gè)性的有區(qū)別的內(nèi)容,不能一刀切、簡單化,最大限度地調(diào)動(dòng)干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

        應(yīng)該說,政府授權(quán),賦予一些機(jī)構(gòu)國有資產(chǎn)監(jiān)管權(quán)限本無可厚非,但是實(shí)際工作中,由于精力人力所限等因素,只見人不見事的問題十分突出:一是重干部、人事管理,輕資產(chǎn)、經(jīng)營;二是部分國有資產(chǎn)游離監(jiān)管之外;三是同屬國企但干部職工的收入分配落差較大,嚴(yán)重失衡;四是部分國企資產(chǎn)家底不清、流失嚴(yán)重,面臨空洞化空殼化的危險(xiǎn)等等。目前事實(shí)存在的地方國有資產(chǎn)多頭管理卻又監(jiān)管無序的狀況亟待改變,作為政府特設(shè)機(jī)構(gòu),國資管理部門有著國有資產(chǎn)監(jiān)督管理的完整架構(gòu)和經(jīng)驗(yàn),對現(xiàn)行管理體制進(jìn)行必要的整合歸并,實(shí)行集中統(tǒng)一的扎口管理,這既符合上級有關(guān)要求,也是國有資產(chǎn)監(jiān)管的實(shí)際所需。囿于目前的狀況,似可采取保持現(xiàn)行的干部管理權(quán)限、渠道不變,將國有資產(chǎn)的監(jiān)管統(tǒng)一移交給國資監(jiān)管專門機(jī)構(gòu)的辦法。

        地方國企的做大做強(qiáng)做優(yōu)做久,提升核心競爭力,是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,涉及到企業(yè)內(nèi)外部的同頻共振,需要引起全社會(huì)的共同關(guān)注。本文只是拋磚引玉,期望更多的有識之士一起來把脈問診、建言獻(xiàn)策,提出切實(shí)可行的方案,推動(dòng)地方國企進(jìn)入又好又快發(fā)展軌道。

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