像熱愛(ài)生命一樣熱愛(ài)工作

天堂與地獄比鄰——如果你視工作為一種樂(lè)趣，人生就是天堂；如果你視工作為一種義務(wù)，人生就是地獄。

——洛克菲勒

你可以每天消極應(yīng)付工作，敷衍自己的上司，也可以每天激情迸發(fā)，像迎接新生命一樣對(duì)待自己的工作，這完全取決于你。但是你應(yīng)該很清楚這兩種決定帶來(lái)的不同結(jié)果。關(guān)于職場(chǎng)的書(shū)出了一本又一本，這些書(shū)都試著教會(huì)我們?cè)鯓尤スぷ鳎热绮灰脲e(cuò)行，比如學(xué)會(huì)做人，比如行動(dòng)積極等等，這些都是職場(chǎng)上應(yīng)該遵循的法則。但是從最根本上來(lái)說(shuō)，要想獲得事業(yè)上的成功，就必須要像熱愛(ài)生命一樣熱愛(ài)工作。熱愛(ài)工作是一種積極的態(tài)度，有了這種積極的態(tài)度，我們就能克服工作過(guò)程中的重重困難。

日常生活中，工作所占的比例無(wú)疑是最大的，我們每一天大概有四分之三的時(shí)間是花在與工作相關(guān)的事情上。既然生活和工作密不可分，我們就應(yīng)該拿出百分之百的熱情去投入其中。在工作中，務(wù)須竭盡全力。這種精神的有無(wú)可以決定一個(gè)人日后事業(yè)上的成功或失敗。如果一個(gè)人領(lǐng)悟了通過(guò)全力工作來(lái)免除辛勞的秘訣，那么他也就掌握了取得成功的秘訣。如果能處處以主動(dòng)、努力的精神來(lái)工作，那么即使是最平庸的工作，他也能干得有聲有色，從而受到人們的尊重。

任小萍是英國(guó)大使館的一個(gè)接線(xiàn)員，她做的正是很多人都覺(jué)得很普通的工作。但任小萍卻并不這么認(rèn)為。她非常熱愛(ài)這份工作，并在這個(gè)普通的工作上做出了很大成績(jī)。

在工作之余，任小萍將使館所有人的名字、電話(huà)、工作范圍甚至他們家屬的名字都背得滾瓜爛熟。有些電話(huà)打進(jìn)來(lái)，有事不知道該找誰(shuí)，她就會(huì)多問(wèn)問(wèn)，盡量幫他們準(zhǔn)確地找到人。慢慢地，使館人員有事要外出，并不是告訴他們的翻譯，而是給任小萍打電話(huà)，告訴她會(huì)有誰(shuí)來(lái)電話(huà)，請(qǐng)轉(zhuǎn)告哪些事，有很多私事也委托她通知。慢慢地，任小萍成了大使館全面負(fù)責(zé)的留言中心秘書(shū)。

有一天，大使竟然破天荒地跑到電話(huà)間，笑瞇瞇地表?yè)P(yáng)她。沒(méi)多久，她就因工作出色而被調(diào)去給英國(guó)某大報(bào)記者處做翻譯。該報(bào)的首席記者是個(gè)名氣很大的老太太。本事大，脾氣也大，老太太把前任翻譯給趕跑后，剛開(kāi)始也不要任小萍，后來(lái)才勉強(qiáng)同意一試。一年后，工作出色的任小萍被破格升調(diào)到美國(guó)駐華聯(lián)絡(luò)處，她干得又同樣出色，多次獲外交部嘉獎(jiǎng)。

熱愛(ài)工作的人，工作會(huì)給予他意想不到的獎(jiǎng)賞?？偸亲龅帽葢?yīng)該做的更多，你就會(huì)出人頭地，這是成功者與失敗者之間的差距。

無(wú)論你做什么工作，也不管你的工作怎樣平凡，你都應(yīng)該認(rèn)真對(duì)待，都應(yīng)當(dāng)以積極的心態(tài)從中尋找樂(lè)趣，更應(yīng)當(dāng)付出十二分的熱忱。只有在工作中鍛煉自己的能力，才能創(chuàng)造屬于自己的輝煌。相反，在工作中投機(jī)取巧或許能讓你獲得一時(shí)的便利，但從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，是有百害而無(wú)一利的。

我們應(yīng)該認(rèn)識(shí)到，企業(yè)都以追逐利益為生存之本，任何企業(yè)都希望自己的員工對(duì)工作充滿(mǎn)熱情、態(tài)度積極。因?yàn)檫@樣的員工具有創(chuàng)造力，能為企業(yè)的發(fā)展提供動(dòng)力。為使自己的企業(yè)充滿(mǎn)活力和熱情，老板們常常要解雇那些不努力工作的員工，同時(shí)也要吸收新的員工進(jìn)來(lái)，這是每個(gè)公司都會(huì)有的一些常規(guī)的舉措。不管在什么時(shí)候這種優(yōu)勝劣汰的現(xiàn)象永遠(yuǎn)都在進(jìn)行之中，那些對(duì)工作沒(méi)有熱情，敷衍應(yīng)付的人將會(huì)被摒棄于就業(yè)大門(mén)之外，唯獨(dú)那些像熱愛(ài)生命一樣熱愛(ài)工作的人才會(huì)贏得老板的青睞。

哈佛商學(xué)院的大衛(wèi)·麥斯特教授告誡那些為尋找完美職業(yè)而苦苦奮斗的學(xué)生：“人們只有在了解你對(duì)工作的關(guān)切程度后，才會(huì)在意你的學(xué)識(shí)，熱情和努力遠(yuǎn)較過(guò)人的本領(lǐng)更能打動(dòng)人心?！?/p>

一段微軟員工的會(huì)議錄像在網(wǎng)上廣泛流傳。畫(huà)面里，在震天動(dòng)地的音樂(lè)聲中，一個(gè)約六英尺高、禿頂、大腦門(mén)的男人跳上舞臺(tái)，用力揮舞手臂，上躥下跳，還不時(shí)地仰天長(zhǎng)嘯，臺(tái)下掌聲轟鳴，呼聲沸騰。跳完之后，他終于走到講臺(tái)，嘶啞著喉嚨大喊：“我送個(gè)大家四個(gè)字！”全場(chǎng)立刻一片肅靜，“I love this……company……”場(chǎng)下立刻響起一陣狂熱的歡呼……

臺(tái)上手舞足蹈的人并非某位小丑，而是微軟的首席執(zhí)行官史蒂夫·鮑爾默。臺(tái)下鼓掌叫好，隨著音樂(lè)舞動(dòng)的正是微軟的眾多員工。這個(gè)場(chǎng)景來(lái)自微軟一次普通的會(huì)議。

會(huì)后，微軟的一位員工說(shuō)：“我被我們的CEO鼓動(dòng)得熱血沸騰，那時(shí)候，即使是讓我為公司去撞墻，我都會(huì)毫不猶豫?！?/p>

史蒂夫·鮑爾默是一個(gè)對(duì)工作充滿(mǎn)熱情的人，每逢開(kāi)會(huì)，他總會(huì)以“I LOVE THIS COMPANY！”開(kāi)場(chǎng)。他說(shuō)：“我想讓所有的人和我一起分享我對(duì)我們的產(chǎn)品與服務(wù)的激情，我想讓所有的員工分享我對(duì)微軟的激情。”他從不吝嗇表達(dá)自己對(duì)微軟的熱愛(ài)，甚至幾年前因?yàn)樵谌毡敬蠛啊癢indows”叫壞了嗓子，也絲毫未能降低他的熱情。在這樣的會(huì)議上大家對(duì)工作的熱情互相感染，每個(gè)人的臉上都洋溢著對(duì)工作近乎癡迷的狂熱和對(duì)客戶(hù)發(fā)自?xún)?nèi)心的熱情。

比爾·蓋茨有句名言：“每天早上醒來(lái)，一想到所從事的工作和所開(kāi)發(fā)的技術(shù)將會(huì)給人類(lèi)生活帶來(lái)巨大的影響和變化，我就會(huì)無(wú)比興奮和激動(dòng)?！背晒κ加诎l(fā)自?xún)?nèi)心的對(duì)工作的無(wú)限熱忱，你必須熱愛(ài)你的工作。熱愛(ài)你的工作，你才會(huì)珍惜你的時(shí)間，把握每一個(gè)機(jī)會(huì)，調(diào)動(dòng)所有的力量去爭(zhēng)取出類(lèi)拔萃的成績(jī)。

曾有人說(shuō)：“成為成功者的主要條件是，每天都對(duì)自己的工作充滿(mǎn)熱情?！庇械娜吮г棺约旱墓ぷ魈珕握{(diào)，絲毫沒(méi)有樂(lè)趣可言，他們把工作當(dāng)作一種謀生的手段，雖然拿著較高的薪水，但從來(lái)沒(méi)有感覺(jué)到快樂(lè)。如果不調(diào)整自己的心態(tài)，而一味抱怨工作環(huán)境或老板，他們的處境就永遠(yuǎn)得不到改變。如果你能像熱愛(ài)生命一樣熱愛(ài)自己的工作，那么相信你無(wú)時(shí)無(wú)刻都能感受到工作的愉悅。

美國(guó)醫(yī)藥界的翹楚查理·華葛林，是從一家規(guī)模很小的西藥房做起的。剛開(kāi)始的時(shí)候，生意很差，基本沒(méi)有什么顧客。但查理·華葛林依然對(duì)自己的工作充滿(mǎn)熱情，他把工作當(dāng)作有趣的游戲并從中得到樂(lè)趣。

例如有人打電話(huà)訂貨，他會(huì)一面接電話(huà)，一面舉手招呼他的伙計(jì)，立刻把貨品送去。有一次，有人打電話(huà)訂貨，他拿起電話(huà)大聲地回答說(shuō)：“好，郝斯福夫人，兩瓶消毒藥水，四分之一磅消毒棉花，還要?jiǎng)e的嗎？啊，今天天氣真好，還有……”他熱情地回答顧客的咨詢(xún)，并和顧客聊了起來(lái)。同時(shí)，他指揮伙計(jì)把貨物取齊馬上送去，而伙計(jì)經(jīng)過(guò)他的訓(xùn)練，很快地就能處理妥當(dāng)。在接電話(huà)的幾分鐘內(nèi)，物品已經(jīng)送到郝斯福夫人家的門(mén)口了，而他們?nèi)栽谡勗?huà)，直到郝斯福夫人說(shuō)：“門(mén)鈴響了，華葛林先生，再見(jiàn)?！庇谑牵畔码娫?huà)聽(tīng)筒，面露喜色，因?yàn)樗镭浳镆呀?jīng)送到。事后，郝斯福夫人常對(duì)別人說(shuō)起這件事，她訂貨的電話(huà)尚未打完，物品就已經(jīng)送來(lái)了。

由于口口相傳，附近的居民都來(lái)他的藥房訂貨，并且漸漸擴(kuò)展到其他地區(qū)的居民，最后這些人都成為他的忠實(shí)顧客。從此以后，他從一間小小的藥房，慢慢擴(kuò)充為公司，然后成立了制藥廠(chǎng)，并在全國(guó)各地開(kāi)設(shè)了很多連鎖店。

大家都很奇怪，華葛林的顧客為什么有這么多，營(yíng)運(yùn)狀況又這么穩(wěn)固。其實(shí)，華葛林的成功，不在于工作的本身，而是他面對(duì)工作的積極態(tài)度，正因?yàn)樗錆M(mǎn)了熱情，他的生意才做得有聲有色。

卡耐基指出：正確的思想，會(huì)使任何工作都不再那么討厭。老板要你對(duì)工作感興趣，他才好賺更多的錢(qián)。但是我們何不忘掉老板想要什么，而只是想著對(duì)工作感興趣，對(duì)自己有好處。提醒自己，這樣能使自己從生活中獲得加倍的快樂(lè)，因?yàn)槟忝刻斓拇蟛糠謺r(shí)間要花在工作上，要是在工作中找不到快樂(lè)，就絕不可能再在其他任何地方找到。不斷提醒自己，對(duì)工作感興趣，可以將你的思想從憂(yōu)慮上移開(kāi)，到最后，還可能帶來(lái)晉升和加薪。即使不這樣，也可以把疲乏減至最少，并幫助你享受自己的閑暇時(shí)光。

那么，如何培養(yǎng)自己對(duì)工作的熱情呢？

1.把工作當(dāng)作一種樂(lè)趣

當(dāng)我們?cè)谧鲎约合矚g的事情時(shí)，很少感到疲倦。比如在一個(gè)假日里你到湖邊去釣魚(yú)，整整在湖邊坐了一下午，可你一點(diǎn)都不覺(jué)得累，為什么？因?yàn)獒烎~(yú)是你的興趣所在，從釣魚(yú)中你享受到了快樂(lè)。如果把工作當(dāng)成一種樂(lè)趣，那么你一定會(huì)充滿(mǎn)熱情。假如不能在工作中找到樂(lè)趣，不能自己創(chuàng)造出樂(lè)趣的話(huà)，那么就會(huì)產(chǎn)生厭惡的感覺(jué)。機(jī)會(huì)總是青睞有準(zhǔn)備的人，假如不能在工作中找到樂(lè)趣，哪里有時(shí)間和精力去接觸新的領(lǐng)域？機(jī)會(huì)又從哪里來(lái)？凡是應(yīng)該做的，都是值得做的，凡是值得做的，都應(yīng)該做好，并且從中得到快樂(lè)。在工作中找到樂(lè)趣，對(duì)自己對(duì)他人對(duì)公司都有好處。

2.不要僅僅為了薪水而工作

每個(gè)人都希望能夠掙大錢(qián)，但我們應(yīng)該時(shí)時(shí)牢記：在開(kāi)始工作的時(shí)候，不必太考慮薪水的多少，而一定要注意工作本身所給予我們的“報(bào)酬”。比如發(fā)展我們的技能，增加我們的經(jīng)驗(yàn)，使我們的人格為人所尊重等等。

如果我們目前所做的工作可以發(fā)展我們的才能，那么，工作本身就是我們?nèi)烁衿沸缘挠行в?xùn)練工具，而企業(yè)就是我們生活中的學(xué)校。有益的工作能夠使人思想豐富，智慧增進(jìn)。一個(gè)人只為了薪水去工作，此外更無(wú)其他較高的動(dòng)力，那么他便是不忠實(shí)的。結(jié)果最大的受害者正是他自己。他就在日常工作的量與質(zhì)中欺騙了自己，而這種因欺騙而蒙受的損失，日后即使再怎樣地急起直追、振作努力，也是永遠(yuǎn)不能補(bǔ)償?shù)?。所以如果一個(gè)人只是為了薪水而工作，而沒(méi)有更高尚的目的，實(shí)在不是一種好的選擇。

決策秘語(yǔ)

選擇了一種工作，就是選擇了一種生活方式，熱愛(ài)工作、對(duì)工作充滿(mǎn)熱情的人是老板樂(lè)意聘用的人。除非你喜歡自己的工作，否則永遠(yuǎn)無(wú)法成功。