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        法則兔子“撞肚皮”

        時(shí)間:2023-12-30 理論教育 版權(quán)反饋
        【摘要】:“撞肚皮”為企業(yè)提供了過冬的新思路。雀巢集團(tuán)是適應(yīng)時(shí)代競爭發(fā)展的優(yōu)秀企業(yè),它通過各種途徑提升競爭優(yōu)勢,像極了寒冬中互相“撞肚皮”的兔子。當(dāng)然,撞肚皮的目的是為了取暖,而不是打壓對方,這一點(diǎn)對于雀巢來說,體現(xiàn)在各種良好的合作關(guān)系中。信息時(shí)代科技發(fā)展日新月異,“撞肚皮”會(huì)撞出很多新思路、新成果。

        冬天,兔子會(huì)長出又長又密的絨毛,像毯子一樣緊緊裹住身體;而且皮膚下的脂肪層也會(huì)增厚,起到阻擋嚴(yán)寒的作用。

        有趣的是,如果你有機(jī)會(huì)近距離觀察,會(huì)發(fā)現(xiàn)兔子們不滿足于厚厚的皮毛和脂肪,它們還會(huì)很聰明地?cái)D在一起,互相橫向撞擊肚皮,以此產(chǎn)生熱能取暖。這可是非常有意思的一幕,看過的人一定會(huì)很驚奇兔子這種“撞肚皮”的做法。在過去,冬天到了,孩子們也會(huì)擠在一起玩游戲,名為“擠壓油”,就是為了取暖。

        “撞肚皮”為企業(yè)提供了過冬的新思路。如今經(jīng)濟(jì)發(fā)展日新月異,企業(yè)處于“不確定時(shí)代”的環(huán)境下,會(huì)出現(xiàn)太多難以預(yù)料的問題,是保持領(lǐng)先優(yōu)勢,還是后來居上,需要企業(yè)快速反應(yīng),加強(qiáng)戰(zhàn)略調(diào)整。這種“不確定性”特色,突破了邁克爾·波特教授的三種競爭戰(zhàn)略,要求企業(yè)全方位出擊。

        【案例分析】

        雀巢集團(tuán)是適應(yīng)時(shí)代競爭發(fā)展的優(yōu)秀企業(yè),它通過各種途徑提升競爭優(yōu)勢,像極了寒冬中互相“撞肚皮”的兔子。公司在全球開辦了20多家研發(fā)機(jī)構(gòu),根據(jù)不同地區(qū)消費(fèi)者的口味,推出了東亞、歐洲、北美三地口味不同的產(chǎn)品。

        雀巢集團(tuán)搶先一步占領(lǐng)亞洲市場,獲得了先機(jī),并且通過各種手段阻止新興品牌的進(jìn)入。有一年,馬來西亞當(dāng)?shù)匾患移髽I(yè)生產(chǎn)出了價(jià)格、品質(zhì)都很受歡迎的薯片,比雀巢集團(tuán)的美極品牌價(jià)格上優(yōu)惠了25%。這一情況讓雀巢集團(tuán)十分關(guān)注,當(dāng)即采取價(jià)格戰(zhàn)略,削價(jià)20%出售美極牌薯片。這個(gè)“撞擊”效果明顯,很快這家馬來西亞本土企業(yè)的發(fā)展就受到了遏制,最終無法立足。

        而且,雀巢集團(tuán)更注重長期發(fā)展。說起進(jìn)軍中國市場,雀巢消耗的時(shí)間足以令人咋舌——長達(dá)13年!足夠的耐心讓雀巢成功進(jìn)入中國,而長期投資、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù),更使其占領(lǐng)了東亞各地市場。

        在進(jìn)軍各國市場的時(shí)候,雀巢曾經(jīng)與韓國的克拉夫通用食品公司有過一次精彩撞擊。自20世紀(jì)50年代以來,克拉夫通用食品公司在韓國處于壟斷地位,無人與之抗衡。雀巢公司進(jìn)入后,不惜投入巨資在每個(gè)市場上大做廣告。廣告多以兩三個(gè)品牌為主,很快豎立了在消費(fèi)者中的品牌意識(shí),享有了較高的市場占有率。

        7年后,雀巢奪得35%市場占有率,在克拉夫公司壟斷的食品市場上分得一杯羹。這次撞擊直接提高了雀巢的競爭優(yōu)勢,讓自己多了一項(xiàng)過冬的本領(lǐng)。

        雀巢在市場上與其他品牌從容撞擊的策略還有很多,比如針對東南亞市場開發(fā)的加蜜熊牌濃縮奶,就是針對熱帶國家很少見到蜂蜜而推出的延伸產(chǎn)品,這一舉措使得該產(chǎn)品的年銷售量增加10%~15%;雀巢還研制出了流行泰國的希克牌冷飲咖啡,使夏季咖啡銷售躍上一個(gè)新臺(tái)階。

        當(dāng)然,撞肚皮的目的是為了取暖,而不是打壓對方,這一點(diǎn)對于雀巢來說,體現(xiàn)在各種良好的合作關(guān)系中。進(jìn)軍亞洲后,雀巢與貿(mào)易伙伴始終保持親密關(guān)系。在日本,雀巢首先采用了網(wǎng)點(diǎn)銷售,放權(quán)批發(fā)商、銷售渠道來完成促銷活動(dòng)。通過各種努力,雀巢與當(dāng)?shù)氐呐l(fā)零售商融為一體,不分彼此,這對于西方傳統(tǒng)意義上的公司來說根本難以想象。在泰國,雀巢注重與超級市場的關(guān)系,并向其提供各種新的管理經(jīng)驗(yàn),如“尼爾森太空人”庫存管理系統(tǒng),就是雀巢送給泰國各大超市的禮物。

        而且,雀巢還培養(yǎng)了一支充滿活力和競爭性的銷售隊(duì)伍,被稱為紅熱銷售突擊隊(duì)。他們接受過正規(guī)的大學(xué)教育,在雀巢總部接受了貨架管理技術(shù)培訓(xùn)后,被分配到世界各地的超市,與客戶進(jìn)行有效的互動(dòng)。這支隊(duì)伍帶去了先進(jìn)、高效的管理理念,受到超市、大商場的熱情歡迎。

        信息時(shí)代科技發(fā)展日新月異,“撞肚皮”會(huì)撞出很多新思路、新成果。我們都知道愛迪生1879年發(fā)明了電燈,直到幾十年后電燈才投入批量生產(chǎn)。電視在1924年發(fā)明,也是經(jīng)歷了幾十年發(fā)展才普及。而如今是信息時(shí)代,技術(shù)的更新?lián)Q代不斷變快,信息市場每天都有新內(nèi)容。要想保持領(lǐng)先地位,或者后來居上,就必須時(shí)刻與周圍的其他“兔子”保持緊密聯(lián)系,從信息、技術(shù)、人才、管理等各方面多多碰撞,跨界融合,也許就會(huì)有更多防寒的辦法出現(xiàn)。

        【怎么辦】

        “撞肚皮”會(huì)讓企業(yè)相互了解彼此的成本優(yōu)勢,盡量避免依靠降價(jià)打擊對手的惡性循環(huán)發(fā)生;促使企業(yè)利用好時(shí)間優(yōu)勢,不至于在產(chǎn)品進(jìn)入成熟期或衰退期時(shí)才投入生產(chǎn);讓企業(yè)發(fā)現(xiàn)進(jìn)攻的薄弱點(diǎn),達(dá)到事半功倍的效果;調(diào)動(dòng)起每位員工的積極性,使其在競爭面前時(shí)刻保持活力。

        一語珠璣 激勵(lì)別人的唯一可能性就是交流。

        ——李·亞柯卡

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