那年為了慶賀“三八”節(jié)，機(jī)關(guān)黨委召集全體女同志，并邀請(qǐng)若干干部家屬代表參加，舉辦茶話會(huì)，邀請(qǐng)我到會(huì)講話，給女同志鼓鼓勁、喝喝彩。我進(jìn)會(huì)場(chǎng)時(shí)，見(jiàn)大家正在吃著水果，嗑著瓜子，說(shuō)說(shuō)笑笑，其樂(lè)融融，被這種氣氛感染，我心里也高興。我這個(gè)人講話向來(lái)隨便，高興時(shí)講話更隨便。特別是這種類型的座談會(huì)，更不必拘于形式。于是，我便突破一成績(jī)、二不是、三希望那樣的公式，隨便“幽默”嘮家常。我講話前，大家照例熱烈鼓掌，有的還掏出筆記本，做出準(zhǔn)備記錄的樣子，以示尊重。我說(shuō)，今天乘大家高興，我先給女同胞提條意見(jiàn)，你們女同志在一起時(shí)，往往針尖對(duì)麥芒。有同志對(duì)我說(shuō)，要使彼此矛盾的女性團(tuán)結(jié)起來(lái)，比歐洲統(tǒng)一要困難得多！沒(méi)想到這句笑話卻捅了馬蜂窩，原來(lái)準(zhǔn)備記錄“指示”的，也不記了。原來(lái)準(zhǔn)備鼓掌的，反而舉手提意見(jiàn)，數(shù)落我說(shuō)得不對(duì)：“我們?cè)趺淳鸵粺o(wú)是處！”“女同胞就這水平？”“我不信問(wèn)題就那么嚴(yán)重！”“男人堆中也有類似的問(wèn)題，你咋不說(shuō)呀？”話講不下去了，而且一時(shí)也解釋不清楚，正好有人來(lái)找，我只好以“容后再講”為由離開(kāi)。據(jù)說(shuō)當(dāng)年美國(guó)總統(tǒng)杜魯門在總結(jié)朝鮮戰(zhàn)爭(zhēng)失敗的教訓(xùn)時(shí)說(shuō)：我們?cè)阱e(cuò)誤的時(shí)間、錯(cuò)誤的地點(diǎn)、同錯(cuò)誤的敵人打了一場(chǎng)錯(cuò)誤的戰(zhàn)爭(zhēng)！有同志套用杜魯門的檢討格式，戲謔地說(shuō)我，在錯(cuò)誤的時(shí)間（三月八日）、錯(cuò)誤的地點(diǎn)（三八茶話會(huì)上），對(duì)可饒恕的行為，講了不可饒恕的錯(cuò)話！我一笑置之，心里頗不以為然。

現(xiàn)在看來(lái)，當(dāng)時(shí)那么講，確實(shí)不妥當(dāng)。首先，在通常情況下，領(lǐng)導(dǎo)者的講話，一定要穩(wěn)妥。要按“一成績(jī)、二不足、三希望”的層次講，而且成績(jī)要講夠，問(wèn)題要講透，講出女性的辛勞、圣潔與胸襟，再說(shuō)啥她們就不會(huì)有意見(jiàn)。所以“一成績(jī)、二不足、三希望”與其說(shuō)是公式、俗套，不如說(shuō)是規(guī)律，不能視為八股來(lái)破，三者的順序也不能隨意顛倒，否則就會(huì)弄巧成拙。其次，如果在人際關(guān)系方面有問(wèn)題，就應(yīng)該為她們支招，向她們講清楚，大家共事不易，只有互相搭臺(tái)，才能好戲連臺(tái)。人與人（包括男人和女人）相處，要多看他人的長(zhǎng)處，多記他人的好處，多想別人的難處。即使有瘡疤，也應(yīng)啟發(fā)人家自己去揭。其三，與同事和諧共事，是我們的人生哲學(xué)，應(yīng)學(xué)會(huì)踐行。人群和諧，關(guān)鍵是心理感應(yīng)和內(nèi)心融洽。一般說(shuō)來(lái)異性之間好相處，同性之間易鬧摩擦。同事之間有了摩擦，要及時(shí)溝通、諒解和化解。與同事相處好，不是搞庸俗的“關(guān)系學(xué)”，而是在探索合作共事之路，應(yīng)是處理職場(chǎng)同性摩擦原則。當(dāng)時(shí)講話沒(méi)有這樣的認(rèn)識(shí)，所以沒(méi)有取得應(yīng)有的效果。

2006年11月1日寫(xiě)于沈陽(yáng)嘉麟“尋味”書(shū)屋