意大利繪畫大師達·芬奇在歐洲文藝復興時期就曾感嘆道：“微少的知識使人驕傲，豐富的知識則使人謙遜，所以空心的禾穗高傲地舉頭向天，而充實的禾穗低頭向著大地，向著它們的母親。”一個真正肚子里有貨的人是不會見人就顯擺自己見多識廣的，但是，他雖然不說，只是坐那里，他的眼神，他的舉止，他的風度，他的氣場就已經(jīng)讓人知道這是個有真才識學、有經(jīng)歷的人。就像沉沉低下去的稻穗，頭垂得越低，就越飽滿一樣。所以，我們把這種有才學而不張揚外露的處世智慧稱為稻穗心態(tài)。

作為印度最著名的佛學院之一，孟買佛學院培養(yǎng)出了很多有名的高僧。該學院的建筑也是歷史悠久的，而且，最奇特的是，在學院正門的旁邊，還特意開了一個小門。小門只有1.5米高，0.4米寬。一個正常的成年人要低頭彎腰側身才能夠通過，一不小心，就是撞到頭。

每個學員到學院的第一堂課，就是過這個小門。所有學生在上完這一節(jié)課后，無一例外地承認，自己體悟到的東西，可以受益終身。

佛學院的老師說，人生并不是隨時都有方便的大門讓我們體面地通過，相反，更多的時候，我們出門的地方有可能是這種低矮的小門，這時候，只有放下尊貴的體面的人，才能夠順利通過人生的困境。

人生在世，不可能事事都能讓我們得意，人生路上，你總會遇到那些想壓住你的人，欺侮你的人，我們必須學會“彎腰，低頭”，學會從小門里擠過去。如果稻穗不低下頭，而是抬起頭，就等于在和地球引力作斗爭，和風作斗爭，它的下場只有一種，折斷，所以我們看到，雖然稻穗的腰桿很細，但只要能夠彎下來，順著地心引力的方向去彎到恰到好處，風就不會輕易吹折它。人在社會上也是一樣，如果我們不懂得適時的低下頭，凡事都要爭上風，你反而會受到更大的打壓和排擠。所以，學習如何低頭便成為我們立足社會必做的一門功課。誰能把低調做人這門課學好，誰就能夠在這個社會上少吃虧。

為什么很多很優(yōu)秀的人卻眾叛親離？為什么很多看似很卓越的人，別人都反對他？這不能單純地歸結于別人嫉妒，很多時候不是別人的原因，是因為他自己沒有為別人著想。中國有句古話叫做“木秀于林風必摧之”，一個只顧自己不顧別人、趾高氣揚的人，當然會受到別人的攻擊，受到別人的排斥。一個人真正的優(yōu)秀不是自己優(yōu)秀，而是要為大家貢獻，帶動大家一起成長，這樣的人才能得到大家的認可。

我們都知道三國時楊修的故事。

楊修，字祖德，在曹操手下做主簿的官。有一天，曹操的新府第建好了，曹操去驗收，看完之后也沒說滿意不滿意，就在門上寫了一個“活”字走了。干活的人都不明白，丞相寫這個字是滿意還是不滿意呀。楊修看見了，說，門里加個“活”字，不就是“闊”字嘛，丞相是嫌門大了。于是，工人就把門拆掉重做了。

有人送曹操一盒酥餅，曹操在盒子上寫了“一合酥”幾個字后就走了。丞相一走，大家都圍上去去看，竊竊私語，不明白什么意思。這時候，楊修打開盒子就吃了一口。眾人說，這是丞相的東西，你怎么給吃了呀。楊修說，一合酥就是一人一口酥的意思，丞相是讓我們每個人都嘗一口。于是，大家就一人一口把酥餅吃掉了。

更絕的是，有一次，曹操路過曹娥碑，發(fā)現(xiàn)碑的背面寫著“黃絹、幼婦、外孫、齏臼”八個字。曹操就問眾人，這是什么意思？別人都說不知道，楊修說，臣知道。曹操說，你別說，等我想一想，看咱倆的答案是不是一樣。結果，走了三十里路，曹操才想出來，把這個字寫在手心里，然后，他對楊修，我想出來了，你把你想的答案告訴我，看咱倆是不是一樣。楊修說，是“絕妙好辭”四個字，“黃絹，是有顏色的絲，色絲合成一個‘絕’字；幼婦，是少女的意思，少、女合成一個‘妙’字；外孫，是女兒的兒子，女、子合成一個‘好’字；齏臼，是盛納五辛的器具。受辛合成一個‘辭’字。這就是‘絕妙好辭’?！?/p>

曹操打開自己的手掌，也是這四個字。曹操說，我走了三十里才想出來，你當時就知道了，可見你很聰明。

最后一次，曹操率大軍征戰(zhàn)，屢遭挫敗。這天，廚房給曹操送來雞湯，曹操喝著湯，吃著雞肉，這時候，手下的將領過來向曹操請示命令，曹操不禁脫口嘆道：“雞肋！雞肋！”大家都不明白是什么意思，然后就去找楊修，說，你平時最了解丞相的心思，你說說看，丞相是什么意思？楊修馬上就即吩咐隨行軍士收拾行裝，準備回家。大家驚問何故，楊修說：“雞肋，食之無味，丟掉可惜。我料定丞相來日必要班師，所以先收拾行裝，免得臨行時慌亂。”眾人聽了覺得有道理，于是也收拾起來。曹操知道后大怒，以“亂我軍心”論罪，將楊修處斬了。

楊修的死可以說是他自己的性格造成的悲劇。這個人總是想在別人面前顯示自己的聰明，顯示他比自己的頂頭上司還聰明。聰明不是壞事，聰明過頭也不是壞事，你比領導還聰明也不是壞事，壞就壞在哪里呢？壞在你把聰明都用在顯擺自己，為自己出風頭上了，實際上你沒做一件對上頭有價值的工作，還時不時地拿上司開涮。證明你的頂頭上司不如你，對你有什么好處呢？表面上有些小聰明，實際上是缺少大智慧。這樣的人，與其說是聰明過頭，倒不如說愚蠢到家。

越是很張揚的人，他心中缺什么，他就顯擺什么，因為他的內心不夠強大，所以他需要這些東西來支撐自己。真正強大的人是不需要這些東西的。而越是優(yōu)秀的人越低調，越是擁有很多的人，他越不聲張。

低調，是一種城府，是成就事業(yè)的一種手段。從社交上說，低調做人，可以讓你更容易融入團隊，減少被人排擠的風險。從事業(yè)的角度上說，低調，可以有效地保護你的實力，在暗中不知不覺地壯大你的實力。有些年輕人在團隊內總是想處處比別人強，以為自己表現(xiàn)得比別人能力強，會做事，就會贏得上司的贊賞，讓同事心服口服，實際上，不光你一個人認為自己強，十個人里有八個人都認為自己最強，你的強大對所有同事來說，都是一種潛在的危險。當你張揚的時候，無疑就是給別人一個信號：我想比你強。所以，如果你過于張揚，別人就會把你當成競爭對手，對你反而不利。

華創(chuàng)語錄

一個人優(yōu)秀很容易，但要讓所有人認可你的優(yōu)秀很難。這需要你低調低調再低調，謙虛謙虛再謙虛。

成績是做出來的，不是比出來的，在職場上，不要一開始就把你所有的底牌都翻給別人。如果一開始就把自己最好的一面展示給別人，給人一種聰明能干的印象，那么，在以后的工作中，如果你不能時刻保持這種精明能干的狀態(tài)，別人對你的評價度就會慢慢降低，認為你這個人愛吹牛，做人不實在，名不副實。最好的辦法就是恰如其分地保持一種低調的狀態(tài)，在需要你展示你能力的時候再展示，該收起來的時候就收起來，這時候，反而更容易得到別人的認可。

一般情況下，老人們容易對剛來的同事保持懷疑態(tài)度，如果這時候他過于耀眼，甚至會讓所有的同事合起來一起排斥。所以，在你新進一個公司或者新識新朋友時，也要學會低調，把自己降低幾個層次，待交往加深之后，再讓對方逐漸認識你的才華和品質。因為這時候他已經(jīng)把你看做了朋友，就不會像開始那樣排斥你了。