作為團(tuán)隊中的一員，只有把自己融入整個團(tuán)隊，憑借集體的力量，才能高效工作，甚至把個人不能完成的棘手的問題解決。

然而有些職場中人，只工作不合作，寧肯一頭扎進(jìn)自己的專業(yè)之中，也不愿與同事有密切的交流。這樣的人，想靠單打獨斗把自己帶到事業(yè)的頂峰是不可能的。因為，當(dāng)你費了九牛二虎之力在專業(yè)上有所突破的時候，人家早已遙遙領(lǐng)先，你的心血也就隨即變成“明日黃花”了。在這個個性張揚、共性奇缺的時代，許多企業(yè)的老板越來越重視具有團(tuán)隊意識的員工。他們說：“我們愈來愈迫切需要更多、更有效的具有團(tuán)隊精神的員工來提高我們的士氣?！?/p>

對企業(yè)而言，一個人的成功不是真正的成功，團(tuán)隊的成功才是真正的成功。個人主義在職場上是根本行不通的，作為職場中的個體，你可能會憑借自己的才能取得一定的成績，但你絕不會取得更大的成功。如果你善于合作，把自己融入整個團(tuán)隊，依靠集體的力量，你就能把個人所不能完成的工作任務(wù)完成，老板也會因此對你另眼相看，從而提拔你。所以，一個人在工作中獲得成功的捷徑，就是善于同別人合作。

融入團(tuán)隊要有團(tuán)隊意識，首先就要摒棄“獨行俠”的思想，告別“狂妄”、“自視清高”、“剛愎自用”，代之以“眾人拾柴火焰高”、“眾志成城”、“齊心協(xié)力”的團(tuán)隊意識。那么怎樣才能加強(qiáng)與同事間的合作，把自己培養(yǎng)成為一個有團(tuán)隊精神的人呢？

1.積極樂觀

即使是遇上了十分麻煩的事，也要樂觀，你要對你的伙伴們說：“我們是最優(yōu)秀的，肯定可以把這件事解決好，如果成功了，我請大家喝一杯。”

2.平等友善

即使你各方面都很優(yōu)秀，即使你認(rèn)為自己以一個人的力量就能完成眼前的工作，也不要顯得太張狂。要知道還有以后，以后你并不一定能完成一切。還是做個朋友吧，平等地對待對方。

3.創(chuàng)造能力

培養(yǎng)自己的創(chuàng)造能力，不要安于現(xiàn)狀，試著發(fā)掘自己的潛力。一個有不凡表現(xiàn)的人，除了主動保持與人合作以外，還需要所有人樂意與你合作。

4.善于交流

同在一個辦公室工作，你與同事之間會存在某些差別，知識、能力、經(jīng)歷造成你們在處理工作時，會產(chǎn)生不同的想法。交流是協(xié)調(diào)的開始，把自己的想法說出來，聽聽對方的想法，你要經(jīng)常說這樣一句話：“你看這事怎么辦？我想聽聽你的想法?！?/p>

5.接受批評

請把你的同事當(dāng)成你的朋友，坦然接受他的批評。一個對批評暴跳如雷的人，每個人都會敬而遠(yuǎn)之。

善于應(yīng)用更多的辦法展開與同事的合作。有優(yōu)秀團(tuán)隊意識的人，才能給自己和整個團(tuán)隊帶來無窮的收益。