會感恩的人，為人處世是主動積極、樂觀進取、敬業(yè)樂群的，未來前途是不可限量的，他將是公司未來的棟梁。

◎感恩是一種卓越的能力

史蒂文斯曾經(jīng)是一名在軟件公司干了8年的程序員，正當他工作得心應手時，公司卻倒閉了，他不得不為生計重新找工作。這時，微軟公司正在招聘程序員，待遇相當不錯，史蒂文斯信心十足地去應聘。憑著過硬的專業(yè)知識，他輕松過了筆試關，對兩天后的面試，史蒂文斯也充滿信心。然而，面試時考官的問題卻是關于軟件未來發(fā)展方向方面的，這點他從來沒有考慮過，故遭淘汰。

史蒂文斯覺得微軟公司對軟件產(chǎn)業(yè)的理解，令他耳目一新，深受啟發(fā)，于是他給公司寫了一封感謝信。“貴公司花費人力、物力，為我提供筆試、面試機會，雖然落聘，但通過應聘使我大長見識，獲益匪淺。感謝你們?yōu)橹冻龅膭趧?，謝謝！”這封信后來被送到總裁比爾·蓋茨手中。3個月后，微軟公司出現(xiàn)職位空缺，史蒂文斯收到了錄用通知書。十幾年后，憑著出色的業(yè)績，史蒂文斯成了微軟公司的副總裁。

在企業(yè)里，懂得感恩的人會更受歡迎。因為懂得感恩的人才會視公司的財富如珍寶，才會小心呵護，不容別人糟蹋，時刻想著維護公司的利益。試想，如果一個人能把公司的東西，當成是自己家的一樣去看待，老板將會怎樣看待他呢？

一位500強企業(yè)的總裁說，他經(jīng)歷了多年的風風雨雨，最終發(fā)現(xiàn)：如果一個人有能力，那他會是一個可用的員工；如果一個人懂得感恩，那他會是一個優(yōu)秀的員工；如果一個人既有能力又有感恩的心，那么你放手讓這個人做什么都可以。這位總裁說的不無道理，對公司、對事業(yè)抱有感恩之心的人，不會找借口來推卸自己的責任，也不會做任何表面的工作來欺騙老板。他們認為勤奮工作就是幸福，努力工作是對公司的最好回報，也是對自己、對別人的最好的交代。

石油大王洛克菲勒在回憶自己的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷時說：“年輕時我為老板打工，一般人每天工作八九個小時，而我每天會工作16個小時。這除了對公司有好處外，我個人的收益更大，這樣我就可以比別人多贏一些。”懂得感恩，最大的贏家還是我們自己！

會感恩的人，為人處世是主動積極、樂觀進取、敬業(yè)樂群的，未來的前途是不可限量的，他們將是公司未來的棟梁。

◎常存感恩之心，才能擁有成功人生

生活的經(jīng)驗告訴我們，生命的回報和付出差不多，如果我們因為某個理由拿出一張丑臉面對世界，世界也不會給我們好臉色看；如果我們對擁有的一切心存感激，便可能得到他人溫柔的回應。

班尼迪特說：“受人恩惠不是美德，報恩才是。當一個人積極投入感恩的工作時，美德就產(chǎn)生了?！彼猿４娓卸髦牡娜耍艜碛幸粋€成功的人生。

作為前國務院總理李鵬的女兒和中國電力國際發(fā)展公司首席執(zhí)行官，李小琳在中國電力市場被稱為“一姐”，統(tǒng)領市值近百億的中國電力，她也是香港H股、紅籌股上市公司中唯一的女性CEO。

“感恩”是李小琳平時用得最多的字眼。對此她有著自己的說法：“常懷感恩之情，我們就會時刻有報恩之心，報祖國之恩、組織之恩、父母之恩、老師之恩、同志之恩、朋友之恩……”常懷感恩之心，就會將給予視為最大的快樂，就會具備一種定力，在紛繁復雜的社會生活中保持著難得的“律己”。

她養(yǎng)成靜坐修禪的習慣，在沒有打擾的情況下，可以靜坐上一個小時，甚至更長時間?！拔岙斠蝗斩　保o思時，一天的所思所想、所作所為，無不撞擊心頭，讓她警醒覺悟。

李小琳說：“我能有今天的成就，要感謝很多人的恩惠?！倍酶卸鲗τ谝粋€女人來說，其本身就是一種成功和美麗的理由。

感恩可以使我們浮躁的心態(tài)平靜，也可以使我們從全新的角度來看待身邊的事物。

對于每個人來說，感恩意味著豐富完滿的人生。它是一種深刻的感受，能夠增強個人的魅力，開啟神奇的力量之門，發(fā)掘出無窮的智能。感恩也像其他受人歡迎的特質一樣，是一種習慣和態(tài)度。