愛(ài)看書評(píng)，好評(píng)差評(píng)都愛(ài)看，每一個(gè)評(píng)價(jià)，都讓我感激。好評(píng)是能量補(bǔ)給，差評(píng)是人生動(dòng)力：我還有如此大的提升空間。就如同看到鏡子里的脂肪，會(huì)開心地說(shuō)：還可以減這么多……

上一本書《一個(gè)HRD的真實(shí)一年》^[1]，有說(shuō)專業(yè)性夠的，也有評(píng)論不夠深入的，有說(shuō)寫得邏輯強(qiáng)大的，也有評(píng)論邏輯散亂的，唯一眾口一詞的是：很有趣，看著不悶。

李宗盛說(shuō)：既然青春留不住，還是做個(gè)大叔好。雖然我的青春也留不住，但我不想做大嬸：絮叨、說(shuō)教、感懷身世。我尚沒(méi)有資格講道理，我就講講我個(gè)人的行動(dòng)手冊(cè)，工作、家庭、組織、健康、娛樂(lè)、個(gè)人成長(zhǎng)都在這本便攜式工具書里，即查即用，便捷高效。

選你想看的章節(jié)看，過(guò)你想過(guò)的生活，在下一個(gè)風(fēng)口來(lái)臨之前，做好準(zhǔn)備，搭上順風(fēng)車。感謝你們，我答應(yīng)這本書，不會(huì)讓你覺(jué)得悶。

你將看到：

1.并非老生常談、不斷重復(fù)過(guò)去的最新鮮案例。

2.始終勝出、不斷前進(jìn)、探索新路、挑戰(zhàn)自我，在困境中找到新思路的方法。

3.如何積極尋找解決問(wèn)題的新方法，今年的問(wèn)題不再用去年的方法解決。

4.如何全方位地考慮、探索每一種個(gè)人成長(zhǎng)可能。

有人說(shuō)21天能養(yǎng)成一個(gè)習(xí)慣，經(jīng)過(guò)科學(xué)論證，辟謠了。本書采用21天的形式，并不是讓你一天掌握一個(gè)技能，不斷重復(fù)，最終形成你的習(xí)慣；僅僅是因?yàn)椋銈兌己苈斆?，原則上可以在一個(gè)月內(nèi)復(fù)制我全部的經(jīng)驗(yàn)，但全月無(wú)休太累了，21天剛剛好！

21天剛好是3的倍數(shù)，3是個(gè)太了不起的數(shù)字，是我個(gè)人覺(jué)得結(jié)構(gòu)最穩(wěn)定的劃分，3可以很少，只比2多一點(diǎn)點(diǎn)，但多那么一點(diǎn)點(diǎn)，就不二了。3也可以很多，李耳不是說(shuō)了嘛：三生萬(wàn)物。

簡(jiǎn)單、有趣的表達(dá)方式，內(nèi)容又絕對(duì)有用，如果我做到了，請(qǐng)5分好評(píng)。

本書所有案例中的人物都是真實(shí)公司中的真實(shí)人物，為了保護(hù)其隱私，我改變了他們的名字和案例情景，如果你發(fā)現(xiàn)一個(gè)案例和你經(jīng)歷的一模一樣，那只是巧合，或者說(shuō)你在工作中遇到的問(wèn)題帶有普遍性。

【注釋】

[1] HRD：全稱Human Resource Director，即人力資源總監(jiān)/主管。

從4個(gè)方面還原真實(shí)場(chǎng)景下人才梯隊(duì)建設(shè)的具體實(shí)施方法，從理論到技巧手把手教會(huì)你怎么做！

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對(duì)不少人來(lái)說(shuō)，職場(chǎng)里有效的溝通是極具挑戰(zhàn)的。

跟上司理念不同要如何溝通？轉(zhuǎn)正3個(gè)月如何提加薪？他們都在講上司的壞話，我也要加入嗎？……

如果你有上述煩惱，這堂課程你不可錯(cuò)過(guò)。資深HR總監(jiān)、中國(guó)首批高級(jí)人力資源管理師趙穎分享了諸多獨(dú)創(chuàng)的職場(chǎng)溝通工具，這些工具全部是作者個(gè)人職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和升華，個(gè)性鮮明，極具實(shí)用性，讓你在工作中脫穎而出。

課程內(nèi)容包括：

（1）新晉主管如何管理下屬：LASI工具的溝通運(yùn)用；

（2）不同性格的人如何溝通：DISC工具的溝通運(yùn)用；

（3）一張模板搞定各種溝通場(chǎng)景：一頁(yè)紙溝通模板的運(yùn)用。

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很多職場(chǎng)媽媽很迷茫：如何管理好自己，讓每一天變得高效？

現(xiàn)實(shí)是殘酷的，往往因?yàn)榧彝ズ凸ぷ鞯脑驅(qū)е伦约鹤兊煤芙箲]。

資深HR總監(jiān)、中國(guó)首批高級(jí)人力資源管理師、本書作者大白兔77趙穎教你不用5點(diǎn)起床，也能高效生活的秘訣：

（1）一招治愈拖延；

（2）幸福媽媽不累小貼士；

（3）快樂(lè)職場(chǎng)偷懶小妙招；

(4)7個(gè)步驟，7個(gè)技巧，7個(gè)學(xué)習(xí)方法。

如何過(guò)一天，就是如何過(guò)一生。希望職場(chǎng)媽媽可以根據(jù)自身情況找到屬于自己高效的一天。

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