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        論建立新型的師生關系

        時間:2023-03-10 理論教育 版權反饋
        【摘要】:新型的師生關系,教師要理解學生的情感、態(tài)度、意向,鼓勵并培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識。這是建立良好師生關系的基礎。在建立新型師生關系中,教師起主導作用,因此,建立新型師生關系的關鍵在于提高教師的素質(zhì)和職業(yè)道德的水準。建立新型的師生關系,其核心應該是現(xiàn)代的平等觀念,平等、民主、威信等等,都是不可或缺的。

        論建立新型的師生關系

        梁 紅

        2002年,《中國教育報》開展了師生關系調(diào)查,其中學生認為比較理想的師生關系應當是:老師、學生互相幫助,成為朋友,共同進步。老師不僅在課堂上、學習上關心學生,在課堂外也能和學生友好相處,不要時時擺出一副老師的架子。學生要尊重老師,有困難能向老師訴說,對老師不要有恐懼感。老師能真正理解學生,上課是師生,下課是朋友。學生能體諒老師的苦心,師生間關系融洽,無隔膜,能坦誠相見,互相尊重,互相理解。調(diào)查結果說明,在市場經(jīng)濟條件下學生呼喚新型的師生關系,21世紀的教育熱切呼喚著高素質(zhì)的創(chuàng)新型教師,只有這種教師才能適應素質(zhì)教育與課程改革的需要。

        新型的師生關系,教師要理解學生的情感、態(tài)度、意向,鼓勵并培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識。在教育內(nèi)容與方法上,教師要注意在傳授知識的同時培養(yǎng)學生的自學能力,在網(wǎng)絡和信息時代中,教師在教育中的地位和作用必然要發(fā)生相應的變化。在傳統(tǒng)教育中,教師處于中心信息源地位,控制著教育教學的全過程,現(xiàn)在,教育教學實際上已經(jīng)有了若干個中心,知識信息傳播渠道的多元化和教師社會角色涵義的日趨單一,使年輕一代不再像過去那樣完全依靠教師獲得知識,學生對教師的依賴關系正逐漸下降,教師在學生心理上的吸引力減弱。在學生的發(fā)展過程中,青少年學生的身心發(fā)育提前,獨立性不斷增強,自主活動的范圍越來越大,形式越來越多,內(nèi)容越來越豐富,因此學生與教師之間學習以外的聯(lián)系自然減少。因此,教師應該調(diào)整好自己在教育教學中的角色,應努力成為一個人際關系的藝術家,變傳統(tǒng)型的“師道尊嚴”為現(xiàn)代型的“良師益友”。

        如何建立新型的師生關系呢?

        首先是樹立正確的學生觀。這是建立良好師生關系的基礎。在建立新型師生關系中,教師起主導作用,因此,建立新型師生關系的關鍵在于提高教師的素質(zhì)和職業(yè)道德的水準。建立新型的師生關系,其核心應該是現(xiàn)代的平等觀念,平等、民主、威信等等,都是不可或缺的。教師要力爭通過藝術的手段激起學生的情感共鳴。在人際關系中塑造個性,并保證個性的社會化,這正是人際關系藝術家創(chuàng)作的真諦。教育是培養(yǎng)人的活動,要把立足點放到使全體學生全面發(fā)展的軌道上來。正確的學生觀應把學生當成成長中的人,當成自己的朋友來以誠相待,而不是把他看作被動的、有待于喂給知識的“孩子”,或以盛氣凌人的態(tài)度把自己對于需要什么和應該怎樣學習的標準強加給他們。在教育教學中,學生始終處于受教育者的地位、教師對待學生的態(tài)度和方式、傳統(tǒng)文化師道尊嚴的思想和意識影響,導致教師在與學生交往中,心理上有較強的優(yōu)越感,不愿主動接近學生,不能以平等的身份和學生交流,這樣影響了師生關系。因此樹立正確的學生觀是建立良好師生關系的基礎。

        其次要以人格魅力感染學生。教育心理學家指出,教師除扮演知識傳播者的角色外,還扮演著家長代理人、紀律執(zhí)行者、模范公民、心理衛(wèi)生專家、學生的知心朋友、團體的領導者等社會角色。由于這些角色間本身存在著矛盾,使師生間的交往變得復雜。教師若想勝任這種種角色,必須具有較好的綜合素質(zhì)。所以說,做個好教師是一門藝術。

        教師和學生之間是一個獨特的社會關系體系。教師應努力成為一個人際關系的藝術家,主動關心體貼生活、學習有困難的學生,用真心關愛學生。教師更應該拓寬眼界,建立多種渠道增進師生友誼,給學生以思想,啟開他們的思維閘門;給學生以智慧,點燃他們心靈的火焰;給學生以毅力,塑造他們的意志品質(zhì)。教師要做到信任學生,學生才會信賴教師。教師在師生交往中的特殊地位,決定了對其人格、品行和教育素質(zhì)的較高要求,這也是形成良好的師生關系的必要條件。

        在師生交往活動中,教師處于主導地位,這種特殊的地位勢必要求教師在自己的人格及其他教育素質(zhì)方面對學生具有較大的吸引力和良好的影響。教師課堂上豐富的知識、生動的教學會深深地吸引學生去主動地獲取知識,而教師寬闊的胸懷、積極的心態(tài)更會有利于學生健康心理的形成。所以說,教師要不斷地加強自身修養(yǎng),以自己獨特的人格魅力教育和影響學生。學生在學校的任務不僅僅是學習知識,還要學會如何做人,教師的世界觀、人生觀對學生的影響極大。老師們一定要深刻地認識到這一點,做到育人教學齊頭并進。

        第三要了解學生,熱愛學生。愛是教育工作的源泉,只有教師了解學生,熱愛學生,才能使學生親其師、信其道,才能形成良好的師生關系。愛的方式是多樣的,有慈母般的愛、嚴父般的愛、恨鐵不成鋼的愛、愛之深恨之切的愛等等,如果采取了不適當?shù)姆绞?,不僅不能使學生感受到教師的愛,還會形成師生間的對立。教師是人類靈魂的工程師,僅僅有責任心是不夠的。對學生需要傾注情感和愛心,教師對學生的愛,應該體現(xiàn)在教育和教學的一切方面。師愛是在教育實踐中形成的。她既是一種高尚的情感,又是一種強大的教育力量和手段,教師只有熱愛學生,才能充分尊重、信任學生,從而贏得學生對教師的尊重和信任;只有愛學生,使學生的人格受到尊重與信賴,才能營造一個寬松和諧的心理氛圍和學習氛圍,學生才能充分發(fā)揮自己的創(chuàng)新精神和潛在能力,從而做到人格與心智的同步發(fā)展。更重要的是,教師只有熱愛學生,才會有強烈的事業(yè)心、高度的責任感,才會投入他的全部力量從事教育事業(yè),不斷提高自己的業(yè)務素質(zhì),對教學精益求精,兢兢業(yè)業(yè),認認真真地上好每一節(jié)課,像蠟燭一樣,為照亮學生而燃燒自己,無怨無悔地奉獻出自己的畢生精力;教師只有熱愛學生,才會自覺自愿地約束自己,規(guī)范自己的言行。具體講,師愛表現(xiàn)在尊重、關懷和理解上。

        尊重學生,最主要的是尊重學生的人格。學生最不能容忍那些傷害他們自尊心的教師,對學生諷刺、挖苦、冷漠、體罰或變相體罰等有傷學生尊嚴和不利學生個性發(fā)展的手段,只能引起學生的逆反心理和對抗情緒,造成師生關系緊張。關懷是建立良好師生關系的催化劑。教師對學生無微不至的關懷,必然會引起學生愛的反饋,因為學生感受了老師的關懷和愛護,產(chǎn)生了愉快的情緒體驗,對老師就會更熱愛、更信賴。

        古人云:“親其師,信其道”。學生會因為喜歡一位老師而喜歡一門課程,也許還會因為喜歡這門學科,將來有所建樹。相反,學生“厭其師而棄其道”,一生也不會喜歡這門學科。上課時教師自己必須情緒飽滿,激情洋溢,把對教育的愛、對學生的愛通過教學活動體現(xiàn)出來,使學生在輕松愉快、和諧友愛、理解信任的課堂氛圍中學習知識,接受教育。教育心理學家專門研究過課堂氣氛對于學生的影響,發(fā)現(xiàn)在友好和諧的課堂氛圍中,學生心情愉快,精神舒暢,反應靈敏,容易形成師生之間的思想交流,激起感情共鳴,學生會感受到老師的熱情和愛,并把對老師的愛遷移到老師所散授的學科上去,增強對所學學科的興趣和信任度。所以教師應善待每一個學生,尊重他們。以學生為本,心中時刻裝著學生的喜怒哀樂,傾聽學生的呼聲,了解學生的要求,以心教學,以情教學?!芭_上一分鐘,臺下十年功”雖然說的是舞臺藝術,對教師職業(yè)同樣適用。

        創(chuàng)造一個輕松愉快的課堂氣氛對理科教學難度很大,一方面教師要不斷充實自己,關注科技的最新發(fā)展動態(tài),另一方面,要和生活緊密結合,以豐富的知識、嚴謹?shù)乃季S、形象的比喻、幽默的語言、恰當?shù)耐嫘?chuàng)造和諧的課堂氣氛,這是教師愛學生、對學生負責的具體體現(xiàn)。一分耕耘,一分收獲,只要教師真心愛學生,他們就一定能感受得到。

        第四,掌握激勵和批評的藝術。任何人都需要鼓勵,小到幼兒,大到老人,一句話、一個眼神、一個動作都可能會產(chǎn)生意想不到的效果。學生在成長的過程中難免會犯這樣或那樣的錯誤,這就需要老師理解學生,做學生的知己。學生自然會把老師當成知心朋友,愿意向老師敞開心扉,吐露秘密。1.適當鼓勵。對學習成績優(yōu)秀、學習進步快的同學可以適當買些小禮品予以獎勵。2.注意批評策略。上合班課時,難免有上課“開小差”的同學,我會用“現(xiàn)在班里有個別點在振動,很快要波動到全班”這類的物理語言提醒,同學們會心地一笑,課堂很快恢復安靜。對睡覺的學生說:“有些同學用最低的功率在學習,希望把功率從70瓦提高到140瓦?!?70瓦為人睡覺時的功率,140瓦為聽講時的功率。)對抄作業(yè)的學生我會說:“有些同學物理應用得很好,能以光的速度把其他同學的答案得到,但重要的是過程,我希望每個同學都要認認真真地完成這個過程,如同你們的人生一樣?!陛p松、幽默批評的背后滲透著人生意義的思考。3.適當自我批評。每次上課前教師應強調(diào)關手機,但有時忘了提醒,偶爾會有鈴聲響起,我會說“都怪我,沒有事先提醒大家關手機”,而不是聲色俱厲地批評學生,因為他決不可能故意違反紀律。事實表明這樣的效果比直接批評效果更佳。4.無聲勝有聲。一個同學記錄了這樣一件事情:“一次上課時,我?guī)е鷻C,以為老師不認得自己,老師又寬容和善,不會管的,就埋著頭寫作業(yè),不知什么時候,老師走了過來,一時來不及收拾耳機,只好望著老師您?!犑裁锤枘?我也來聽聽?!⑿χ?、輕輕地摘下一只耳機戴在了自己的耳朵上。‘沒聽著,只是習慣戴著。’當時的確沒有聲音,您只好摘下戴上的耳機,微笑著離開了。其實那時一首歌剛結束,我騙您了,但我不是覺得慶幸……”從此他再未上課聽音樂。我感到寬容比批評的力量還要強大。5.永遠不放棄任何一個學生。教學活動中絕不能將學生區(qū)分出“優(yōu)生”與“差生”而區(qū)別對待,否則教育的結果只能形成畸形的師生關系,并且對全體學生的身心健康發(fā)展極為不利。教師地愛是廣博的,要真誠的愛每一個學生,絕不能偏愛。永遠鼓勵學生,永遠不放棄所謂的“差生”。

        學生不僅需要充滿人格魅力的教師,更需要一個高素質(zhì)、時代感強,具有創(chuàng)新精神的教師。一個教師如果只會善待學生,他也只能是一個平庸的老師,在學生中沒有威望,不能適應新型師生關系的要求。過去教育界流傳著一句話:要給學生一杯水,教師要有一桶水。但在課程改革背景下,作為面向21世紀以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為己任的新型教師,傳授者的身份正在淡化,而轉(zhuǎn)變成了學生的合作者、指導者。從“講”師變?yōu)椤皩А睅?,教育學生從“學會”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皶W”。在這種情況下,教師要更新自己的知識,使自己的水桶不斷注入高質(zhì)量、高水準的水,在塑造學生的同時完善自己,真正做學生的良師益友,使師生關系邁向新的高度。

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