三、適合自己的職業(yè)才是最好的

“適合的就是最好的”這是中國網(wǎng)通小靈通的廣告語，小靈通之所以能夠快速的席卷全國上下，就是因?yàn)樗沁m合人們的，尤其是適合那些常年不出門的市民。這里我要對求職者說的是“適合自己的職業(yè)才是最好的”。

【案例】

有這樣兩個真實(shí)的故事：一個是說某公司招聘一名副經(jīng)理，有位職校的高才生吳同學(xué)前去面試，招聘者問高才生打算讓公司每月支付多少報(bào)酬？吳同學(xué)本著一種非常謙虛的態(tài)度回答：只要公司需要，至于報(bào)酬多少無所謂。招聘者又道：請明確回答打算公司支付多少錢的報(bào)酬？吳同學(xué)無奈，只好說每月兩千。招聘者隨即答到：你不能被錄用，因?yàn)槲覀冃枰氖且粋€副經(jīng)理，而我們的普通員工月收入都在兩千元左右。另一個故事則是說某公司老總親自面試一位應(yīng)聘者袁同學(xué)，面試還沒有開始的時候，老總就接到一個電話，他邊打電話邊招呼應(yīng)聘者幫忙取一個紅色文件夾，應(yīng)聘者畢恭畢敬地把文件夾抱了過來，然后耐心地等待著經(jīng)理將電話打完。過了一會兒，經(jīng)理總算把電話打完了，隨即說了一句令應(yīng)聘者匪夷所思的一句話：你落聘了。應(yīng)聘者當(dāng)即就問為什么？面試還沒開始就說我落聘了呢？經(jīng)理說因?yàn)槲易屇銕兔δ眉t色的文件夾就是一個面試題，在這個題目中你既沒有問我要拿哪一個文件夾，也沒問我需要哪些數(shù)據(jù)，而且也沒有主動幫我查詢數(shù)據(jù)，為此我們決定不錄用你。

應(yīng)該說這兩個應(yīng)聘者都是失敗的，然而他們失敗的共同點(diǎn)就是應(yīng)聘的崗位并不適合自己，“適合的才是最好的”。他們沒有找到適合自己的崗位，當(dāng)然也就不能被錄用了。

也許第一個應(yīng)聘者真的很有抱負(fù)，很想從一個窮學(xué)生努力創(chuàng)造一番學(xué)業(yè)，然而他卻選擇一個大公司的副經(jīng)理作為自己的第一選擇，可以說是不適合，且不說他的能力是否能勝任工作，單看對自己勞動的報(bào)酬的需要就可知他很有些不相信自己。一個自己都不相信自己的人如何能讓別人對你刮目相看呢？第二個應(yīng)聘者也許是一種清高的人。然而他卻選擇了一個需要與社會大量交流的公司應(yīng)聘，顯然也是不適合的，或許這個應(yīng)聘者在某些技能方面也有特長，但是在社會交往上，在需要敏銳觀察力和較強(qiáng)的公關(guān)能力的公司，都是很難勝任的，因而還是那句話：適合你的職業(yè)才是最好的。

在很多時候，人們往往不顧一切地去追求最好的東西，卻往往忽略了它是不是適合自己。其實(shí)無數(shù)實(shí)驗(yàn)證明：只有適應(yīng)自己的職業(yè)才是最好的。