有這樣一個(gè)寓言，貓頭鷹急促而忙碌地在樹林里飛著。

它告訴一旁好奇的斑鳩：“在這個(gè)樹林里，我實(shí)在住不下去了，這里的人都討厭我的叫聲，我要搬家?！?/p>

斑鳩帶著同情的口氣說：“你唱歌的聲音實(shí)在聒噪，令人不敢恭維，尤其在晚上更是擾人清夢，所以大家都很討厭你。其實(shí)，你只要把聲音改變一下，或者在晚上閉上嘴巴不要唱歌，在這林子里，你還是可以住下來的。如果你不改變自己的叫聲或夜晚唱歌的習(xí)慣，即使搬到另外一個(gè)地方，那里的人還是照樣會討厭你的?！?/p>

這說明，逃避永遠(yuǎn)不是解決問題的方法。

結(jié)合我們今天所講的跳槽，很多人容易把跳槽和離職的概念相混淆，有人在原單位工作得很不多，因?yàn)楹屯?，或者和客戶之間因?yàn)橛幸恍┎挥淇?，就徹底放棄了工作?/p>

這種行為是非常不負(fù)責(zé)任的，因?yàn)橐粋€(gè)人如果總是在與他人發(fā)生矛盾的時(shí)候逃避，就會形成人事上的習(xí)慣性逃避，也會弱化對人際社會的適應(yīng)。

要知道人在群體社會中生存，一定和他人之間有著不愉快的地方，這是不可避免的。

快速離開讓自己不舒服的人，會給自己帶來短暫的心理安慰，但這種獲益如同喝酒解憂一樣會讓人成為習(xí)慣。形成習(xí)慣后，到了新單位，發(fā)生了人際問題，還想接著跳，于是，跳槽就成了習(xí)慣。

如果你想跳槽，而不為明日的面包發(fā)愁，就應(yīng)該理性跳槽，并且應(yīng)該在跳槽之前做好以下準(zhǔn)備。

積攢起必要的口碑，例如，在你所在的領(lǐng)域至少讓大家感覺你的名字有點(diǎn)熟，而且要準(zhǔn)備好你的證據(jù)，就是你的工作業(yè)績，進(jìn)行詳細(xì)的整理和記錄，增加跳槽的籌碼。

還要準(zhǔn)備時(shí)間，可能這會讓人覺得吃驚，實(shí)際上，你想離開原單位，原單位的門道你都已經(jīng)摸清了嗎？如果你原來的公司不是一個(gè)不靠譜的單位，建議你最少在那里待上三年，如果當(dāng)年你進(jìn)入公司三個(gè)月沒走，就意味著你當(dāng)年能夠順應(yīng)文化，也能夠勝任工作。

多給自己一點(diǎn)時(shí)間去成長，等摸清本公司的門道再跳槽，想想看，三年跳一次和一年跳一次給人的感受有多么不同。