從“民企二代”倡議書所想到的

題目為《富而好學(xué),勇于超越》的“民企二代”倡議書,曾經(jīng)引發(fā)全社會(huì)的熱議,也讓作為“民企二代”群體研究的筆者感慨頗多?，F(xiàn)摘錄全文如下:

新中國(guó)成立60周年,草根成長(zhǎng)起來(lái)的中國(guó)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)是最富歷史意義的華美篇章!我們?yōu)楦篙厒兊慕艹龀删?、大智大勇感到由衷的自豪與敬佩!

光陰似箭,歲月如梭。當(dāng)皺紋悄悄爬上父母額頭的時(shí)候,我們知道:該是我們挑起責(zé)任的時(shí)候了!

中國(guó)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展事關(guān)中華民族的偉大復(fù)興,民企能否順利傳承,將比金融危機(jī)帶來(lái)的沖擊更大。審視我們的社會(huì)責(zé)任和歷史使命,在此發(fā)出我們共同的心聲:

1.富而好學(xué)　踏實(shí)做人

我們中的大多數(shù),比父輩更為幸運(yùn),父輩的辛勤付出為我們提供了一流的教育條件,優(yōu)越的生活環(huán)境,構(gòu)筑了更高的發(fā)展平臺(tái)。我們決不能錯(cuò)對(duì)這份愛(ài)心,辜負(fù)父母的良苦用心。

我們要“富而好學(xué)”。財(cái)富讓我們生活無(wú)憂,也可以消磨我們的斗志。我們不能躺在父輩的功勞簿上無(wú)所事事。我們要勤于學(xué)習(xí),善于學(xué)習(xí),要從父輩們的實(shí)踐中學(xué)習(xí),更要從國(guó)內(nèi)外一切優(yōu)秀的榜樣身上汲取營(yíng)養(yǎng)。

我們要“富而好禮”。財(cái)富是交給有良知的人管理的,我們不能“因富而驕”、“因富而傲”、“因富而奢”。我們既要“敢作敢為”,更要“謙恭禮讓”;我們既要高調(diào)做事,更要低調(diào)做人;我們既要實(shí)現(xiàn)自我,更要兼濟(jì)天下!

從父輩那里,我們學(xué)到:要做企業(yè),先學(xué)做人。我們要做財(cái)富的主人,不要做財(cái)富的奴隸!

2.承擔(dān)責(zé)任　傳承使命

從小看著父母忙碌的身影,我們知道財(cái)富的積累不是一朝一夕。

父輩交到我們手上的是沉甸甸的家業(yè),是他們幾十年如一日的奮斗,是他們?nèi)倘柝?fù)重,千辛萬(wàn)苦積累的光榮與夢(mèng)想,是他們整個(gè)生命的延續(xù)。我們唯有勇敢地挑起這副重?fù)?dān),才是對(duì)父輩的最好回報(bào)!

父輩交到我們手上的更是他們“走遍千山萬(wàn)水、說(shuō)盡千言萬(wàn)語(yǔ)、吃盡千辛萬(wàn)苦、想盡千方百計(jì)”的“四千”精神,是他們“白天當(dāng)老板,晚上睡地板”的吃苦精神,是他們“守正出奇、破難創(chuàng)新”的創(chuàng)業(yè)精神。財(cái)富可以有增減,父輩精神不能丟!

我們傳承的不僅是財(cái)富,更是一份崇高的責(zé)任!我們接過(guò)的不僅僅是父輩的“班”,更是整個(gè)中國(guó)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的“接力棒”。面對(duì)這一份歷史使命,我們責(zé)無(wú)旁貸!

3.求新求變　勇于超越

一場(chǎng)金融危機(jī),使世界經(jīng)濟(jì)格局發(fā)生深刻變化!后危機(jī)時(shí)代,中國(guó)民營(yíng)企業(yè)該如何生存、壯大?我們面臨千載難逢的機(jī)遇,也面臨前所未有的挑戰(zhàn)。作為“民企二代”,我們必須求新求變,勇于超越!

我們要超越父輩的“視野”。

全球化、國(guó)際化是不可阻擋的潮流。我們只有站得更高才能看得更遠(yuǎn),走得更久;我們既要腳踏中國(guó)大地,更要走向世界各地,在國(guó)際舞臺(tái)展示我們的新形象、新理想!

我們要超越父輩的“思路”。

新的時(shí)代需要新的理念、新的變革。我們既要“苦干”,更要“巧干”;我們既要堅(jiān)守主業(yè),更要學(xué)會(huì)整合資源;我們既要穩(wěn)健經(jīng)營(yíng),更要抓住機(jī)遇、逆勢(shì)超越,后來(lái)居上!

我們要超越父輩的“思想”。

父輩為我們留下了豐厚的思想寶庫(kù)。我們要繼承,更要發(fā)揚(yáng)!王永慶說(shuō)過(guò):沒(méi)有人可以真正擁有財(cái)富,它終究只是上天托付,作妥善管理和支配的。所以,我們不僅要?jiǎng)?chuàng)造財(cái)富,更要學(xué)會(huì)與員工、與社會(huì)分享財(cái)富;我們不僅要做企業(yè)公民,更要承擔(dān)社會(huì)責(zé)任;我們不僅要遵循商業(yè)規(guī)則,更要?jiǎng)?chuàng)造新的商業(yè)文明!

江山代有人才出。未來(lái)30年,我們將迎來(lái)更偉大的時(shí)代。

讓我們緊緊抓住這一歷史機(jī)遇,腳踏實(shí)地,奮發(fā)有為,用行動(dòng)證明:我們無(wú)愧于自己,無(wú)愧于父輩,無(wú)愧于時(shí)代!

2009年11月8日　　

“民企二代”發(fā)出了《富而好學(xué),勇于超越》的倡議書,倡議“民企二代”承擔(dān)責(zé)任、傳承使命、求新求變、勇于超越,得到廣大“創(chuàng)二代”的熱烈響應(yīng),也得到了“創(chuàng)一代”的廣泛支持。

這些“民企二代”大多是80后和90后,他們擁有這個(gè)年齡的年輕人應(yīng)該具有的所有秉性:自我、獨(dú)立、成熟而幼稚,渴望被關(guān)懷,渴望被認(rèn)可。

他們擁有很多普通年輕人沒(méi)有的快樂(lè),也有許多普通年輕人沒(méi)有的悲哀。

他們只是中國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型過(guò)程中被異化而分離出來(lái)的社會(huì)結(jié)構(gòu)。

他們更愿意被稱為“企業(yè)家二代”,筆者在調(diào)查研究中將他們稱為“民企二代”,得到他們的廣泛認(rèn)可。據(jù)筆者幾年來(lái)與“民企二代”交往知悉,他們對(duì)“富二代”這三個(gè)字深惡痛絕,在“民企二代”看來(lái),社會(huì)上盛傳的“富二代”,已經(jīng)同“暴發(fā)戶”、“土財(cái)主”之流一樣,在他們聽來(lái),有種附帶的貶義和折損。

從“民企二代”發(fā)出了《富而好學(xué),勇于超越》的倡議書可以看出,這一代繼承人的財(cái)富道德感和精神獨(dú)立性正在慢慢覺(jué)醒。

對(duì)于上一輩勤奮創(chuàng)業(yè)的企業(yè)家來(lái)說(shuō),青山遮不住,畢竟東流去,在他們紛紛老去的今天,“民企二代”這群孩子的成長(zhǎng)與未來(lái),已經(jīng)成為一個(gè)家族問(wèn)題、一個(gè)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題、一個(gè)社會(huì)問(wèn)題。

不管他們最終接班與否,這是他們個(gè)人的選擇。這只是一群正在成長(zhǎng)或者剛剛成長(zhǎng)起來(lái)的年輕人,他們需要全社會(huì)的關(guān)懷、引導(dǎo)和呵護(hù)。