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        切莫吃獨(dú)食

        時(shí)間:2023-06-25 百科知識(shí) 版權(quán)反饋
        【摘要】:俗話說:“有福同享,有難同當(dāng)?!绷址焕习褰械睫k公室去了,她領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)隊(duì)在公司項(xiàng)目開發(fā)中表現(xiàn)出色。正在這時(shí),老板和林帆來到了大廳。老板話音剛落,幾名同事興高采烈地跑過去擁住林帆一起歡呼起來,并表示以后會(huì)跟著林部長,一直為公司努力貢獻(xiàn)!職場潛規(guī)則職場中要學(xué)會(huì)與人分享。

        俗話說:“有福同享,有難同當(dāng)。”當(dāng)你在工作和事業(yè)上取得些成績,有了自己的工作成就的時(shí)候,當(dāng)然是值得慶賀的。但是有一點(diǎn),工作上取得的成績是大家共同努力的結(jié)果,你千萬別把功勞據(jù)為己有,否則別人會(huì)覺得你好大喜功,沒有謙虛的品格。如果某項(xiàng)成績的取得確實(shí)是你個(gè)人的努力,當(dāng)然應(yīng)該值得高興,而且也會(huì)得到別人的祝賀,你心里要清楚,千萬別高興得過了頭。因?yàn)橐坏└吲d過頭,會(huì)不小心傷了別人的自尊,另一方面,現(xiàn)實(shí)社會(huì)中害“紅眼病”的人不少,如果你過分狂喜,難免會(huì)引來其他人的嫉妒。

        當(dāng)你在工作上有特別表現(xiàn)而受到別人肯定時(shí),千萬要記住一點(diǎn):不可以把功勞完全歸結(jié)于自己,否則這份榮耀會(huì)給你的人際關(guān)系造成負(fù)面影響。

        當(dāng)你獲得榮耀時(shí),應(yīng)該做到以下幾點(diǎn):

        1.與人分享

        哪怕只是嘴上的感謝也是很好的分享方式,而且你也可以讓更多的人和你一起分享,當(dāng)然別人并不是非得要分你一杯羹,當(dāng)你主動(dòng)與別人分享時(shí),這會(huì)讓旁人覺得自己受到了尊重。如果你的榮耀事實(shí)上是眾人協(xié)力完成的,更要與大家同享勞動(dòng)果實(shí)。

        2.感謝他人

        要感謝同人的協(xié)助,工作上的成功不是你一個(gè)人努力的結(jié)果?,F(xiàn)代社會(huì)要求團(tuán)隊(duì)精神,合作共贏才是王道。

        3.為人謙卑

        有些女人往往一旦獲得榮耀,馬上得意忘形,并從此自我膨脹。這種心情是可以理解的,但是別人就不好受了,他們要忍受你的囂張,卻又不敢出聲,因?yàn)榇藭r(shí)你春風(fēng)得意??墒锹?,他們會(huì)在工作上不留痕跡地為難你,讓你碰釘子。因此有了榮耀時(shí),要更加謙卑。不卑不亢不容易,“卑”的作用比“亢”大,就算“卑”得過分也沒關(guān)系,別人看到你如此謙卑,當(dāng)然不會(huì)找你麻煩、和你作對了。

        因此,當(dāng)你取得成績時(shí),一定要記住以上幾點(diǎn)。如果你習(xí)慣了獨(dú)享榮耀,那么總有一天你會(huì)獨(dú)吞苦果!

        林帆被老板叫到辦公室去了,她領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)隊(duì)在公司項(xiàng)目開發(fā)中表現(xiàn)出色。送茶進(jìn)去的秘書出來后告訴大家,老板前所未有地夸獎(jiǎng)林帆,她從來沒見過老板那樣夸一個(gè)人,研發(fā)小組的幾個(gè)人頓時(shí)沉了臉:“憑什么呀!我們都努力為項(xiàng)目付出了!”“對呀!為了這個(gè)項(xiàng)目,我們連續(xù)加了17天的班!”正在這時(shí),老板和林帆來到了大廳?!盎镉?jì)們,你們太棒了!”老板把贊賞的目光投向幾個(gè)組員,說:“林部長告訴我大家辛苦努力地工作!聽說有兩個(gè)還帶病加班,是嗎?真誠地謝謝你們!這個(gè)月你們可以拿到3倍的獎(jiǎng)金!”老板話音剛落,幾名同事興高采烈地跑過去擁住林帆一起歡呼起來,并表示以后會(huì)跟著林部長,一直為公司努力貢獻(xiàn)!懂得分享的女人,才能擁有一切;目光短淺的女人,終將被人拋棄。無論是工作中還是生活中,我們都要摒棄自私狹隘的習(xí)慣,不然受傷的是我們自己。

        職場潛規(guī)則

        職場中要學(xué)會(huì)與人分享。

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