我國企業(yè)稅費(fèi)之高，非企業(yè)人員難以想象。工業(yè)企業(yè)投資、購入設(shè)備和原材料征收17%的增值稅，服務(wù)業(yè)征收3%～20%不等的營業(yè)收入稅，所有企業(yè)要為職工繳納的五險一金為支付工資的42.5%，就是說，假如企業(yè)為一個職工支付1000元工資，相應(yīng)地要支付425元五險一金。另外，企業(yè)還要繳納25%的所得稅。在西方國家，像五險一金之類屬于社會保障范圍，應(yīng)由國家財政負(fù)擔(dān)，而我國企業(yè)職工的社會保障統(tǒng)統(tǒng)由企業(yè)負(fù)擔(dān)。我國的政府機(jī)構(gòu)臃腫，人員數(shù)目龐大，在職人員的工資和福利，以及離休人員的離休金，需要財政支付。同時，像“鐵公雞”之類的投資要拉動GDP增長，也需要財政支付。大量的財政支付錢從哪里來？都需要從企業(yè)抽取稅費(fèi)，造成我國企業(yè)稅賦高。企業(yè)稅賦這么高，有點(diǎn)利潤都繳給政府了，哪里又有多余資金擴(kuò)大再生產(chǎn)？哪里有資金搞研發(fā)？企業(yè)不發(fā)展，不創(chuàng)新，國家經(jīng)濟(jì)就不可能有持續(xù)發(fā)展的源泉和動力。一些經(jīng)濟(jì)學(xué)家看到了問題的實(shí)質(zhì)，喊了多年要減輕企業(yè)稅負(fù)，就是無法減下來。有些人會說，一些西方國家的稅賦也很高呀，是的，我們知道北歐國家的稅賦可能比我們國家的稅率還高，同時我們也知道北歐國家的社會保障體系之好，令我們只能有羨慕的分。人家把收上來的稅用到民生，用到社會保障上來，而我們收上來的稅多數(shù)用來養(yǎng)龐大的政府機(jī)構(gòu)人員，以及通過“鐵公雞”的投資讓一些官員腐敗到自己的口袋里去了。企業(yè)稅負(fù)降下來，那些臃腫的政府機(jī)構(gòu)人員怎么辦？沒有“鐵公雞”的投資，有權(quán)力的官員哪里會有腐敗的空間？