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        將盡職盡責(zé)當(dāng)成一種習(xí)慣

        時(shí)間:2023-07-05 百科知識 版權(quán)反饋
        【摘要】:要想成為正能量員工,就得養(yǎng)成盡職盡責(zé)的工作習(xí)慣。2012年5月29日,杭州客運(yùn)公司的一名駕駛員吳斌在高速路上正常駕駛著一輛客車。上面案例中杭州客運(yùn)公司汽車駕駛員吳斌便以自己的實(shí)際行動(dòng)詮釋了對工作盡職盡責(zé)的意義。雖然人們都說一個(gè)人一時(shí)的盡職盡責(zé)很容易做到,但要做到在工作中始終如一地將盡職盡責(zé)當(dāng)做一種習(xí)慣,卻非常難得。

        要想成為正能量員工,就得養(yǎng)成盡職盡責(zé)的工作習(xí)慣。很多事實(shí)表明,一個(gè)具有正能量的人會做事做到位,負(fù)責(zé)負(fù)到底。無論其充當(dāng)什么角色,都能將工作做得盡善盡美,從而得到老板的贊賞。而對于一個(gè)員工來說,無論你在其他方面如何,將工作盡職盡責(zé)地做好才是最重要的,而你也只有堅(jiān)持把個(gè)人工作做好,才能在職場上獲得更好的發(fā)展。

        2012年5月29日,杭州客運(yùn)公司的一名駕駛員吳斌在高速路上正常駕駛著一輛客車。突然,空中飛來的一個(gè)大鐵塊砸穿擋風(fēng)玻璃,一下子猛烈地?fù)糁辛藚潜蟮纳眢w,他本能地用右手捂了一下腹部,看上去極其痛苦,但他沒有緊急剎車或猛打方向盤,而是強(qiáng)忍劇痛,鎮(zhèn)定地把緊方向盤,完成換擋、剎車等一系列安全操作,讓車子緩緩減速,穩(wěn)穩(wěn)停下,開啟雙閃,拉好手剎,最后還解開安全帶掙扎地站起來交代乘客“別亂跑,注意安全”,打開車門安全疏散乘客——他心中所系的是乘客的安危。在做完這一切后,吳斌痛苦地癱坐在座位上,再也沒有醒來。短短的1分16秒,他沒有把這最為寶貴的時(shí)間留給自己撥打120,而是留給了車上的24名乘客。他用生命詮釋責(zé)任,他對工作這種盡職盡責(zé)的做法也震撼了億萬民眾的心。

        可見,對于一個(gè)人來說,無論你做的是什么樣的工作,都應(yīng)對自己的工作盡職盡責(zé)。在工作中,竭盡全力地將工作做好,哪怕是直到生命的最后一刻。上面案例中杭州客運(yùn)公司汽車駕駛員吳斌便以自己的實(shí)際行動(dòng)詮釋了對工作盡職盡責(zé)的意義。其實(shí),對工作盡職盡責(zé)不僅是我們的一種工作原則,也是一個(gè)人在工作中取得進(jìn)步與收獲的基礎(chǔ),更應(yīng)該成為我們做人的準(zhǔn)則。

        如果公司的每個(gè)員工都能主動(dòng)分擔(dān)責(zé)任,那么公司一定會興盛。公司是一個(gè)聯(lián)系緊密的有機(jī)生命體,如同人體需要全身的每一個(gè)器官正常運(yùn)轉(zhuǎn)一樣,公司也需要每個(gè)員工都把責(zé)任植根于自己心中,而不是遇到麻煩就一推了之。

        一位實(shí)習(xí)生到一家鋼鐵公司工作還不到一個(gè)月,就發(fā)現(xiàn)單位的許多煉鐵礦石并沒有得到完全充分地冶煉,如果這樣下去的話,公司勢必會遭受到很大損失。于是他找到了負(fù)責(zé)冶煉技術(shù)的工程師,對工程師談了他發(fā)現(xiàn)的問題。沒想到工程師非常自信地說:“我們的技術(shù)都是世界一流的,怎么可能存在你說的這些問題?!?/p>

        于是實(shí)習(xí)生就拿著冶煉不充分的礦石找到了公司的總工程師向其繼續(xù)反映他所看到的事實(shí)??偣こ處熣J(rèn)真聽過他的講述后,出于一種職業(yè)的敏感,他說道:“看來是出問題了,但之前怎么沒有人向我反映呢?”總工程師召集負(fù)責(zé)冶煉技術(shù)的所有工程師來到車間,果然發(fā)現(xiàn)了一些冶煉不充分的礦石。經(jīng)過檢查發(fā)現(xiàn),原來是監(jiān)測設(shè)備的一個(gè)零件出了問題。其實(shí),這件事的起因很簡單,就是有些人工作沒有做到位造成的。

        公司的總經(jīng)理在知道了這件事情之后,不但獎(jiǎng)勵(lì)了這位實(shí)習(xí)生,而且還晉升他為負(fù)責(zé)技術(shù)監(jiān)督的工程師。對此總經(jīng)理不無感慨地說:“事實(shí)上,我們公司并不缺少工程師,但缺少的是工作到位的工程師。這么多工程師就沒有一個(gè)人能發(fā)現(xiàn)這個(gè)問題,并且在有人提出問題時(shí),他們還不以為然,因此,對于一個(gè)企業(yè)來講,人才盡管非常重要,但是更重要的是那些能真正工作到位的人才?!?/p>

        可見,對于一個(gè)人來說,當(dāng)你對工作充滿責(zé)任感時(shí),你就能從工作中學(xué)到很多知識,積累更多的工作經(jīng)驗(yàn),也能從工作中找到快樂。雖然人們都說一個(gè)人一時(shí)的盡職盡責(zé)很容易做到,但要做到在工作中始終如一地將盡職盡責(zé)當(dāng)做一種習(xí)慣,卻非常難得。不過,如果你想成為職場上一個(gè)具有正能量的優(yōu)秀員工,你就應(yīng)該能夠做到這一點(diǎn)。因?yàn)槟阒挥袑⒈M職盡責(zé)當(dāng)成一種工作習(xí)慣,你強(qiáng)烈的責(zé)任心才能激發(fā)出你的強(qiáng)大的工作正能量,從而激勵(lì)你成為一個(gè)正能量員工。

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