感恩心態(tài)讓你更優(yōu)秀

最強的能力是責任，最大的動力是感恩，感恩造就最優(yōu)秀的人。

現(xiàn)在企業(yè)招聘都看重員工有沒有一顆感恩的心。公司老總在建立企業(yè)文化時，也反復強調(diào)感恩的重要。感恩的心態(tài)能讓人更優(yōu)秀，感恩工作的人才能從工作中獲得更多。懂得感恩的人，才會對老板忠誠；懂得感恩的人，才會對公司負責；懂得感恩，才能經(jīng)營事業(yè)，回報社會。

現(xiàn)如今，在實際工作中，有一些人整天苦著張臉，感嘆沒有伯樂發(fā)現(xiàn)自己的才能，對公司的一切都看不慣，不是同事太懶，就是老板太笨，反正就是沒有自己的出頭之日。這樣的人，一輩子都在蹉跎中度過，人生最美好的時光都浪費在無聊的感嘆中。事業(yè)和生活都不會有什么大的起色，更別奢談回報他人，回報社會。

畢敏非在一家電腦公司工作，她的性格比較綿軟，不論做事還是做人，都不溫不火，而她遇到的上司卻是個雷厲風行的女強人。偶然的一次機會，和畢敏非一組的同事病了，由畢敏非代擬了一份計劃書交給女上司，沒想到女上司對畢敏非的這份內(nèi)容縝密的計劃書非常滿意，沒幾天就決定把畢敏非調(diào)到一個正在整合的團隊，任命她為代理項目經(jīng)理。那里的人事、業(yè)務(wù)一團糟，畢敏非一去都慌了，根本不知道從何下手。女上司卻對她說：“你做吧，我看好你，你有這個能力把這個部門理順！”聽到上司如此鼓勵自己，畢敏非覺得這是上司看重自己，給機會鍛煉自己，自己要珍惜，感恩上司。于是她加班加點苦干了一個月，還真把一個爛攤子給整出了個模樣。

畢敏非也很意外自己竟然能做得這么好。還沒等她喘口氣，這位女上司又笑瞇瞇地對她說：“你干得很好，現(xiàn)在需要你去一個新部門開拓業(yè)務(wù)?！碑吤舴穷I(lǐng)了命，又一頭扎進一個百廢待興的新部門，規(guī)劃新的業(yè)務(wù)方向，組建新的團隊，終于新部門成立后沒多久就拿下第一單生意……就這樣，畢敏非在女上司的手下，兩年里更換了5個部門，她的女上司從此認定畢敏非是一顆放到哪里都能發(fā)光的金子，即便畢敏非在工作中出現(xiàn)疏漏，別人對她的做法有些微詞時，女上司總是站在她一邊。面對這樣的信任，畢敏非從心里感恩上司，更加勤奮地工作。幾年的磨煉讓她成為公司業(yè)務(wù)的全能冠軍，當女上司升到更高職位時，畢敏非順理成章成了女上司的接班人。

對畢敏非來說，她的潛質(zhì)是在女上司一次次派給她挑戰(zhàn)性的工作中激發(fā)出來的，如果沒有女上司對她的充分信任，她可能永遠只是一個平庸的小卒子。一般人遇到這樣的上司，可能會叫苦連天，認為自己一個工作剛做熟，有點起色，上司又派給新的任務(wù)，公司那么多閑人，為啥不叫張三李四做，上司這樣是不是有意整自己，和自己過不去。這樣的人不懂得感恩上司的栽培，不認為上司給自己的挑戰(zhàn)，是鍛煉自己的機會，是展示自己的機會，只會心里嘀咕，抱怨不已，更談不上盡心工作。他們自己錯過了時機，最終還埋怨上司不給自己漲薪水，上調(diào)職位。

一個有上進心，想要成為優(yōu)秀員工的人，只有像畢敏非一樣，對公司感恩，對公司做出的決策感恩，努力執(zhí)行公司的決策，才能提高自己的能力，漸漸成長為優(yōu)秀的人。感恩的心態(tài)讓人更優(yōu)秀，它能從許多方面磨煉人，讓人逐漸達到優(yōu)秀。具體來說，有以下幾個方面：

1．只有感恩，才能有一顆平常心

感恩的人都有顆平常心，他們用平常心看待現(xiàn)實的不滿，把對現(xiàn)實的不滿化為動力，實實在在地干手頭的工作，一點一滴地改變身邊周遭的現(xiàn)實環(huán)境。他們的努力也確實改變了企業(yè)的生存環(huán)境和自己的生活境遇。

現(xiàn)實是殘酷的，有的人生下來就含著金鑰匙，有的人卻要靠自己拼命的打拼才能維持溫飽。每天憤世嫉俗，到頭來你還是你，你還是一個經(jīng)常飽受白眼的業(yè)務(wù)員，絲毫改變不了什么。但如果你明白一個道理——存在就是合理的！我們抱怨上天的不公就能改變這一切嗎？把抱怨化為動力，用感恩的心態(tài)看待世界，努力拼搏，你的生活才會明天更比今天好！

2．只有感恩，才能有一個謙虛的心態(tài)

工作中，一個謙虛的人，他的眼睛不會只向上看，他的耳朵能聽進別人的勸告，他做事不會專橫跋扈。謙虛的人，更能贏得同事的愛戴，更能獲得別人的幫助和支持，更能不斷提升自己的知識、能力和經(jīng)驗。一個人的能力有限，精力有限，眼界有限，而面對的知識、問題、環(huán)境是無限的，從這點說，任何人都應(yīng)該保持謙虛的心態(tài)，謙虛使得自己進步，使得自己更優(yōu)秀。工作中保持感恩，感恩會讓你發(fā)現(xiàn)別人的長處和優(yōu)點，讓你虛懷若谷，長足進步。

3．懂得感恩的人，才會寬容

人都是按照各自的想法去行動的，而且每個人也希望每一件事都能按照自己的意愿去實施。但是，如果認為每一件事都非得照著自己的想法去進行不可的話，這樣的人就不僅是一個性情固執(zhí)的人，而且也可以稱之為傲慢的人了。每一個人都會認為自己是最正確的，但是，到底誰才是最正確的，這個問題不能單由一己之見來評判。所以在工作中對不同的意見要保持一個寬容的態(tài)度。

一個感恩的人，是能為他人著想的人，是顧全大局的人，是寬容對待身邊的人。感恩的員工能容忍他人的缺點和不足，知人善任，真誠地與人交往，與別人團結(jié)協(xié)作，共創(chuàng)屬于他們的輝煌。

4．只有感恩，才會有一個積極樂觀的心態(tài)

感恩的人是樂觀的。樂觀的心態(tài)，讓人時刻精力充沛，在工作中即使遇到困難也能迅速克服。樂觀的人喜歡這么思考：我能、我行、我會。一般而言，如此思考的人都能如愿以償。同時，一個積極樂觀的人往往比悲觀消極的人做事更加富有成效，而這些老板都看在眼里，以后都將成為你晉升或加薪的機會。

樂觀的態(tài)度能夠激發(fā)人們的潛能，可以創(chuàng)造我們想要的快樂、物質(zhì)上的富足、內(nèi)心的平靜和喜悅，可以使身體免于疾病之苦，心靈免于抑郁之苦。只要樂觀積極地去思考，心情愉悅地去工作，就會努力克服各種困難，從而完成好各項任務(wù)。

在工作中時刻保持樂觀的心態(tài)，臉上時刻洋溢著笑容，你的工作一定會更出色，因為微笑能為你驅(qū)走一切工作中的陰霾，樂觀為你贏得工作中的成功。

5．懂得感恩的員工，才能真正站在客戶角度上換位思考

公司的業(yè)績最終要客戶說了算，只有客戶滿意了，公司的產(chǎn)品才有銷路，公司才有競爭力，才能占領(lǐng)市場。感恩的員工，時刻能為客戶考慮，站在客戶的立場看問題，真正了解客戶需求，最大限度滿足客戶需求，并保證客戶的利益最大化，才能取得客戶信賴。雖然最后的結(jié)果都是為了獲取客戶訂單，但你真正的了解客戶需求，為了客戶需求和客戶簽單，和你為了簽單而簽單有天壤之別。優(yōu)秀員工之所以優(yōu)秀，不但要有良好的心態(tài)，更有良好的動機。

學會感恩，它能讓你工作業(yè)績上升；它能讓你和同事和睦相處；它能幫你贏得更多客戶；它能助你邁向職場的巔峰。感恩讓你更優(yōu)秀。