我們的工資為什么這么低

前文提到我們的收入很低，那么為什么這么低?又是哪些因素導(dǎo)致的呢?我認(rèn)為有三個(gè)方面的原因。第一，現(xiàn)在的社會(huì)財(cái)富相當(dāng)有限，我們的人均GDP不過(guò)4000余美元，只有日本的1/10，還只是個(gè)中等收入國(guó)家。有限的社會(huì)財(cái)富是我們收入低的根本原因，這是一個(gè)不可逾越的因素，在社會(huì)人均GDP偏低的基本狀況下，我們不可能獲得理想的收入。第二，勞動(dòng)力市場(chǎng)狀況也是影響我們工資水平的一個(gè)十分重要的因素。中國(guó)由于人口基數(shù)大，發(fā)展較晚，一直以來(lái)就是勞動(dòng)力過(guò)剩，以至于到現(xiàn)在勞動(dòng)者依然地位較低，待遇較差。在勞動(dòng)力過(guò)剩的時(shí)期，普通勞動(dòng)者得到的也不會(huì)太多。近年來(lái)南方沿海城市出現(xiàn)了用工荒，員工的待遇也因此得到一定提升。因?yàn)橹袊?guó)社會(huì)勞動(dòng)力整體過(guò)剩的局面沒(méi)有完全改變，所以人們收入增長(zhǎng)的黃金階段并沒(méi)有到來(lái)。

第三個(gè)原因就是社會(huì)財(cái)富的蛋糕沒(méi)有分配好，普通勞動(dòng)者的收入占社會(huì)財(cái)富的比重很小。我們有時(shí)有種困惑，為什么我們整個(gè)社會(huì)已經(jīng)相對(duì)富裕了，但是我們普通勞動(dòng)者卻顯得不那么富裕?看看我們創(chuàng)造的GDP與我們勞動(dòng)報(bào)酬之間的關(guān)系，據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，我國(guó)勞動(dòng)者報(bào)酬占GDP的比例39.7%，那么其他國(guó)家的相關(guān)數(shù)據(jù)呢?美國(guó)的是56.9%，比中國(guó)高出近20個(gè)百分點(diǎn)，這是什么樣的差距，從這我們可以看出我們得到的何其少，社會(huì)財(cái)富分配狀況多么令人沮喪。我們創(chuàng)造的社會(huì)財(cái)富只有很少部分回饋到我們手中，同時(shí)我們收入的增加相對(duì)整個(gè)社會(huì)發(fā)展而言總是慢半拍。而其他方面呢?中國(guó)的財(cái)政收入近年來(lái)每年保持30%左右的速度在增加，企業(yè)利潤(rùn)增加幅度也非?？捎^(guān)，都明顯高過(guò)了人們收入的增加幅度。但是從一定意義上來(lái)講，前兩者的較快增長(zhǎng)是建立在普通勞動(dòng)者的利益之上的，在GDP這個(gè)“大蛋糕”確定不變的情況下，企業(yè)、政府拿走的太多，勢(shì)必意味著勞動(dòng)者所能拿到的變少。

社會(huì)發(fā)展思路亟待轉(zhuǎn)變，我們以往的思路就是把主要精力放在做大社會(huì)財(cái)富這個(gè)蛋糕上，導(dǎo)致財(cái)富分配不合理，勞動(dòng)者得到的財(cái)富比重很少。在分配不合理的狀況下，即使我們創(chuàng)造可觀(guān)的社會(huì)財(cái)富，我們也很難得到理想的收入與報(bào)酬。不合理的社會(huì)分配結(jié)構(gòu)是造成我們收入低，且增長(zhǎng)緩慢的重要原因。我們的工資急需大幅度的提升，普通勞動(dòng)者以較低的報(bào)酬為社會(huì)做出自己的貢獻(xiàn)，使中國(guó)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)了30余年的快速發(fā)展。在社會(huì)逐漸成熟、富裕的今天，普通勞動(dòng)者的利益應(yīng)該被放在優(yōu)先位置，到了還我們一份有尊嚴(yán)的收入的時(shí)候了。