六、服飾形象的設(shè)計(jì)

（一）男士形象設(shè)計(jì)

（1）色彩

男士在接待過程中的形象應(yīng)該莊重、俊逸，色度上不求華麗、鮮艷，色彩變化上不宜過多，一般不超過三色為好，以免顯得輕浮。

（2）帽子與手套

帽子與手套一般在室外戴，但與人握手時(shí)應(yīng)脫去手套以示禮貌，向人致意應(yīng)取下帽子以顯尊重，室內(nèi)社交場(chǎng)合不要戴帽子和手套。

（3）鞋襪

在正式場(chǎng)合中，以穿黑色或深棕色皮鞋為宜，娛樂場(chǎng)所可穿白色或淺色皮鞋。穿襪子，襪長(zhǎng)要高及小腿中上部，顏色以單一色調(diào)為好，而著禮服時(shí)的襪色要與西褲色相近，白色運(yùn)動(dòng)襪忌穿于正式場(chǎng)合。無(wú)帶皮鞋不適合正規(guī)場(chǎng)合穿，西服不宜配旅游鞋或布鞋，中山裝可配布鞋。

（4）衣褲

男士在隆重場(chǎng)合宜穿深色西服或禮服。西裝的袖長(zhǎng)以達(dá)到手腕為宜，襯衫的袖長(zhǎng)應(yīng)比上衣袖口長(zhǎng)出1.5cm左右，襯衫的領(lǐng)口應(yīng)高出上衣領(lǐng)口1.5cm左右。西裝款式的選擇要與臉型、體型、年齡和性格相適應(yīng)，要注意與襯衫、領(lǐng)帶、皮鞋、襪子等相互協(xié)調(diào)。男士正式場(chǎng)合著裝應(yīng)遵循三個(gè)“三”：

①三色原則——全身顏色不得多于三種顏色（色系）；

②三一定律——鞋子、腰帶、公文包三處保持一個(gè)顏色，黑色最佳；

③三大禁忌——不犯禁忌，即左袖商標(biāo)應(yīng)拆掉；不穿尼龍襪，不穿白色襪；領(lǐng)帶質(zhì)地選擇真絲和羊毛質(zhì)地，顏色一般采用深色，短袖襯衫配領(lǐng)帶只能是制服短袖襯衫，穿夾克時(shí)不能打領(lǐng)帶。

（二）女士形象設(shè)計(jì)

女士在接待過程中的形象應(yīng)該莊重保守、大方素雅，穿職業(yè)套裝，著黑色或深色半高跟淺口皮鞋，另外還要注意以下事項(xiàng)。

①整潔平整——服裝并非一定要高檔華貴，但須保持清潔，并熨燙平整，穿起來就能大方得體，顯得精神煥發(fā)。

②色彩技巧——不同色彩會(huì)給人不同的感受，如深色或冷色調(diào)的服裝讓人產(chǎn)生視覺上的收縮感，顯得莊重嚴(yán)肅；而淺色或暖色調(diào)的服裝會(huì)有擴(kuò)張感，使人顯得輕松活潑，要根據(jù)不同需要進(jìn)行選擇和搭配。

③配套齊全——除了主體衣服之外，鞋襪手套等的搭配也要多加考究。如襪子以透明近似膚色或與服裝顏色協(xié)調(diào)為好，帶有大花紋的襪子不登大雅之堂。正式、莊重的場(chǎng)合不宜穿涼鞋或靴子。

④飾物點(diǎn)綴——巧妙地佩戴飾品能夠起到畫龍點(diǎn)睛的作用，給女士們?cè)鎏砩?，但是佩戴的飾品不宜過多，否則會(huì)分散對(duì)方的注意力。佩戴飾品時(shí)，應(yīng)盡量選擇同一色系。佩戴首飾最關(guān)鍵的是要與整體服飾搭配統(tǒng)一起來。

女性職場(chǎng)著裝有六忌：過分雜亂、過分鮮艷、過分暴露、過分透視、過分短小、過分緊身。

知識(shí)鏈接

松下電器公司的“七大精神”

著名的松下電器公司8萬(wàn)名員工，每天早上上班第一件事，就是全體起立，齊聲朗誦公司的“七大精神”。

一、工業(yè)報(bào)國(guó)：這是就公司與國(guó)家的關(guān)系而言的，強(qiáng)調(diào)發(fā)展工業(yè)，是為了振興國(guó)家。

評(píng)：志存高遠(yuǎn)，可提升員工道德境界。

二、光明正大：這是就公司與社會(huì)的關(guān)系而言的，強(qiáng)調(diào)公司與社會(huì)各界的交往光明磊落、真誠(chéng)守信。

評(píng)：誠(chéng)信是企業(yè)一道亮麗的風(fēng)景線，也是公司的人文景觀，誠(chéng)信是公司可持續(xù)發(fā)展的根本，誠(chéng)信是立業(yè)之本。

三、團(tuán)結(jié)一致：這是就公司中員工之間的關(guān)系而言的，強(qiáng)調(diào)同舟共濟(jì)的團(tuán)隊(duì)精神。

評(píng)：在現(xiàn)代社會(huì)里，由于勞動(dòng)的分工愈來愈細(xì)，完成一項(xiàng)工作就更需要員工之間的精誠(chéng)合作，合作可以人盡其能，充分發(fā)揮個(gè)人的優(yōu)勢(shì)和長(zhǎng)處，精誠(chéng)合作可以達(dá)成1＋1＞2的成效。

四、奮斗向上：強(qiáng)調(diào)的是對(duì)事業(yè)的開拓精神。

評(píng)：開拓和創(chuàng)新可以保持企業(yè)的發(fā)展強(qiáng)勁，更能使企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生加速度。

五、禮貌謙虛：強(qiáng)調(diào)的是對(duì)顧客的服務(wù)精神。

評(píng)：這個(gè)世界是“我為人人，人人為我”的世界，擁有崇高的服務(wù)精神，用產(chǎn)品和服務(wù)幫助需要幫助的人，這才是公司真正的財(cái)富，這種財(cái)富是金錢和物質(zhì)所不能代替的。

六、順應(yīng)時(shí)勢(shì)：強(qiáng)調(diào)的是適應(yīng)環(huán)境變化的創(chuàng)新精神。

評(píng)：“傳統(tǒng)是用來顛覆的，規(guī)則是用來修改的，秩序是用來打破的，平衡是用來失去的”，由此可見，成功自有規(guī)則，但規(guī)則是用來打破的，唯有創(chuàng)新，才能適應(yīng)變化了的時(shí)勢(shì)。

七、感恩戴德：強(qiáng)調(diào)的是員工對(duì)公司的忠誠(chéng)。

評(píng)：忠誠(chéng)于公司，忠誠(chéng)于事業(yè)，才能發(fā)展自己，展示自己，提升自己，從而才能更好地服務(wù)于他人和社會(huì)，進(jìn)而才能對(duì)家庭有所貢獻(xiàn)，對(duì)家人有所交代。

（資料來源：http：//blog.sina.com.cn/s/blog_50ebeb5c01009ph7.html，有修改）

著裝觀念誤區(qū)若干

1.毛衣可以扎在長(zhǎng)褲或裙子里；

2.方格粗呢西裝扎系時(shí)髦領(lǐng)帶；

3.西裝與平底鞋搭配穿戴；

4.體型胖的人穿緊身衣；

5.手臂粗胖人穿無(wú)袖上衣；

6.腰粗的人系寬皮帶；

7.女性在與男人初次約會(huì)的時(shí)候穿長(zhǎng)褲；

8.只穿背心上班和參加正式社交場(chǎng)合；

9.穿西裝套裙配平底布鞋；

10.穿深色禮服著鮮艷的襪子；

11.個(gè)子矮小的人扎系寬領(lǐng)帶；

12.穿西服時(shí)襯衫里面可以穿高領(lǐng)的內(nèi)衣；

13.如果天氣太熱，脫去西服外套，打著領(lǐng)帶，可以把袖子卷起來；

14.穿西裝可以穿短袖襯衫；

15.為了展示女性魅力，女士上班可以穿著透明或低胸的服裝；

16.T恤裝可以作為禮服出席正式場(chǎng)合；

17.穿西服時(shí)襯衫可以放在西褲外面；

18.衣服比鞋更重要；

19.要想表現(xiàn)出不凡的氣派，男人必須穿名牌服裝；

20.休閑、旅游中也應(yīng)該一身“西裝革履”裝扮。

（資料來源：http：//www.loveliyi.com/public/liyi4/zhuozhuangwuqu.html）

能力拓展

閱讀《大學(xué)生禮儀》一書，金正昆主編，中國(guó)人民大學(xué)出版社，2007年5月出版。

案例思考

為什么袁媛得不到提拔的機(jī)會(huì)

袁媛大學(xué)畢業(yè)后就應(yīng)聘到一家外貿(mào)公司當(dāng)秘書。她形象靚麗，性格活潑，工作能夠吃苦耐勞，很有上進(jìn)心。袁媛認(rèn)為自己公司是做外貿(mào)的，秘書崗位又是公司和外界聯(lián)系的窗口，所以平時(shí)非常注重自己個(gè)人的外在形象。她的裝扮大膽時(shí)尚、性感前衛(wèi)，發(fā)式、妝容緊跟時(shí)尚潮流，服裝款式也處處與人不同，求新求變，常常令人眼花繚亂。而且愛美的袁媛還很愛在工作不太緊張的時(shí)候隨時(shí)掏出化妝盒補(bǔ)妝。日常工作交往中，她的性格開朗，喜歡與公司同事一起議論別人，并且體態(tài)語(yǔ)豐富，喜歡與同齡的年輕同事們摟著脖子說悄悄話。

一轉(zhuǎn)眼，三年過去了，比袁媛來到公司晚的幾個(gè)“小字輩”都已經(jīng)得到升遷了，成為獨(dú)當(dāng)一面的某某部門經(jīng)理，只有袁媛一個(gè)人還在原地踏步。袁媛為此傷心了好多天，她百思不得其解：“為什么我就得不到提拔的機(jī)會(huì)呢？”

思考：為什么袁媛得不到提拔的機(jī)會(huì)？

實(shí)訓(xùn)題

1.為某位同學(xué)設(shè)計(jì)去參加應(yīng)聘面試的形象。

2.為自己設(shè)計(jì)參加校園詩(shī)歌朗誦會(huì)的裝束。