今天是一位男前輩和職場(chǎng)老手一條小姐論戰(zhàn)的促銷(xiāo)會(huì)議。據(jù)說(shuō)她是一個(gè)相當(dāng)有實(shí)力的人，此時(shí)的會(huì)議室里彌漫著一片緊張的氛圍。

一條：“正是因?yàn)檫@樣，所以我覺(jué)得，以口頭宣傳為主的促銷(xiāo)方式要比大眾傳媒的宣傳方式更好?！?/p>

男前輩：“但如果不用大眾傳媒進(jìn)行宣傳就不能迅速推廣開(kāi)?！?/p>

一條：“這次的商品宣傳有必要進(jìn)行電話營(yíng)銷(xiāo)的培訓(xùn)。如果迅速宣傳開(kāi)，就會(huì)讓我們陷于對(duì)電話話務(wù)員培訓(xùn)不足的狀態(tài)，最終導(dǎo)致失敗?！?/p>

之后，論戰(zhàn)進(jìn)入白熱化，一條小姐不斷地說(shuō)服對(duì)方，直到男前輩認(rèn)同并最終決定采用一條小姐的意見(jiàn)，會(huì)議才結(jié)束。

男前輩：“哎呀。一條真恐怖啊！”

里美：“是嗎？我不這么認(rèn)為啊。”（如此說(shuō)來(lái)，有能力的女性經(jīng)常會(huì)被說(shuō)“恐怖”，這到底是為什么呢？）

依里美看來(lái)，一條小姐并不是令人恐怖的人，而是一個(gè)工作出色的人，但是男前輩則把她看成是“恐怖的人”。

實(shí)際上，一條小姐在會(huì)議上所采取的行動(dòng)給男性的思想植入了“恐怖”的意識(shí)。

到底是什么會(huì)讓男前輩覺(jué)得恐怖呢？

工作出色的女性經(jīng)常會(huì)讓男性覺(jué)得很恐怖。從女性的角度來(lái)看，她們不認(rèn)為恐怖的人卻被男性說(shuō)成“真恐怖啊”。

為何這類(lèi)女性會(huì)讓人覺(jué)得恐怖呢？是因?yàn)樗齻冊(cè)谥鲝堊约旱恼_論斷時(shí)將對(duì)方逼入死角。

在雙方論戰(zhàn)之時(shí)，不論是男性還是女性都堅(jiān)持自己是正確的，但男性和女性終結(jié)論戰(zhàn)的時(shí)刻點(diǎn)是不同的。

男性結(jié)束論戰(zhàn)時(shí)就是在戰(zhàn)勝對(duì)方的那一瞬間，也就是男性能夠證明自己的觀點(diǎn)比對(duì)方正確的那一瞬間，在看到自己的意見(jiàn)被通過(guò)時(shí)就會(huì)結(jié)束論戰(zhàn)。

女性卻不一樣，即使對(duì)方已經(jīng)認(rèn)輸了她們也不會(huì)終止論戰(zhàn)，她們會(huì)繼續(xù)開(kāi)戰(zhàn)，直到把對(duì)方逼入死角。

我們來(lái)看一下男性之間的論戰(zhàn)以及男性跟女性之間論戰(zhàn)的例子。

男性之間的論戰(zhàn)場(chǎng)合

男性A：“我覺(jué)得方案1更好些。”

男性B：“我贊成方案2，但是也許這次方案1會(huì)更好些?！?/p>

男性A：（此時(shí)可確定勝利）“那就采取方案1吧，多謝?！?/p>

女性和男性論戰(zhàn)的場(chǎng)合

女性：“我覺(jué)得方案1更好些?！?/p>

男性：“我贊成方案2，但也許這次方案1會(huì)更好些?！?/p>

女性：“方案2的確也有可取之處，但從成本方面比較，就會(huì)看出方案1更好。你難道不這么認(rèn)為的嗎？”

男性：“嗯……確實(shí)如此啊。”

女性：（論戰(zhàn)終于結(jié)束了。）

如上所述，男性跟女性終止論戰(zhàn)的時(shí)刻點(diǎn)是不同的。

女性有一直說(shuō)服對(duì)方，直到對(duì)方接受的傾向。即使最后確定為方案1，但如果不得到對(duì)方認(rèn)可，那么也會(huì)接二連三地將方案1跟方案2進(jìn)行比較。而且，還會(huì)將方案1的優(yōu)點(diǎn)以及方案2的缺點(diǎn)說(shuō)得清清楚楚。這就會(huì)讓男性覺(jué)得：“不是已經(jīng)確定方案1了嘛，為什么還要這樣窮追不舍呢？”從而會(huì)認(rèn)為那個(gè)女性很恐怖。

男性將職場(chǎng)當(dāng)作游戲來(lái)看待，一旦勝負(fù)確定，游戲就結(jié)束了。至于能否接受勝敗的理由，則視本人而定。

正是因?yàn)槿绱?，所以他們一般不?huì)對(duì)對(duì)方窮追不舍。

即使這次勝了下次也不一定繼續(xù)勝出，而且他們還會(huì)希望在下次失敗時(shí)對(duì)方也能優(yōu)待自己。因此，男性一般都持有這樣的意見(jiàn)：取勝的一方要尊重對(duì)方。

相反，女性如果贏了就通常會(huì)懷著“想讓對(duì)方接受自己的觀點(diǎn)”的心情，于是就會(huì)講出許多沒(méi)有必要的理由。

這樣一來(lái)，聽(tīng)到這些理由的男性就會(huì)認(rèn)為：“已經(jīng)認(rèn)輸了，還這么喋喋不休地攻擊我，這個(gè)女人真恐怖?！?/p>

一旦讓男性覺(jué)得恐懼，要想和他們進(jìn)行輕松的日常交流就會(huì)變得很難。

在工作中，坦率、直白的日常交流可以互相傳遞很多重要信息，因此有必要搞好同事之間的日常交流。

因此，為了使男性不覺(jué)得自己恐怖，一定要掌握“一旦取勝，就立刻打住”的策略。

在對(duì)方讓步之時(shí)，就是勝利之際，之后就沒(méi)有必要再闡述理由了。

重要的是要懷著“是對(duì)方把勝利讓給自己”的心情來(lái)尊重對(duì)方，然后再進(jìn)入下一個(gè)話題。

工作出色的女性之所以讓男性覺(jué)得恐怖，是因?yàn)樗齻儗⒆约河^點(diǎn)的正確性有理有據(jù)地、一股腦地講給對(duì)方聽(tīng)。由于她們一般都比較認(rèn)真負(fù)責(zé)，因此她們?cè)讷@勝后也想詳細(xì)地向?qū)Ψ秸f(shuō)明理由，從而令男人覺(jué)得恐怖。

職場(chǎng)就像游戲，分出勝負(fù)之后就結(jié)束了。失敗的一方想反省就自己隨便去反省吧，沒(méi)有必要向?qū)Ψ浇忉尩阶寣?duì)方接受你的觀點(diǎn)為止。

論戰(zhàn)勝利時(shí)，不要對(duì)對(duì)方窮追不舍，這點(diǎn)非常重要。

一旦取勝，就立刻結(jié)束論戰(zhàn)。

讓人覺(jué)得恐怖的女性反而得不償失。