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        職業(yè)生涯規(guī)劃和職業(yè)生涯管理區(qū)別

        時間:2023-08-24 百科知識 版權反饋
        【摘要】:要想在這場激烈的競爭中脫穎而出并保持立于不敗之地,必須設計好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。

        第一節(jié) 職業(yè)生涯規(guī)劃概述

        一、職業(yè)生涯規(guī)劃的含義

        “職業(yè)生涯規(guī)劃”,是由上個世紀六七十年代市場經(jīng)濟已經(jīng)非常成熟的發(fā)達國家優(yōu)先提出的,職業(yè)生涯規(guī)劃(careerplanning)簡稱生涯規(guī)劃,又叫職業(yè)生涯設計,是指個人與組織相結合,在對一個人職業(yè)生涯的主客觀條件進行測定、分析、總結的基礎上,對自己的興趣、愛好、能力、特點進行綜合分析與權衡,結合時代特點,根據(jù)自己的職業(yè)傾向,確定其最佳的職業(yè)奮斗目標,并為實現(xiàn)這一目標做出行之有效的安排。

        二、職業(yè)生涯規(guī)劃的特征

        (一)可行性:規(guī)劃要有事實依據(jù),并非是美好幻想或不著邊的夢想,否則將會延誤生涯良機。

        (二)適時性:規(guī)劃是預測未來的行動,確定將來的目標,因此各項主要活動,何時實施、何時完成,都應有時間和時序上的妥善安排,以作為檢查行動的依據(jù)。

        (三)適應性:規(guī)劃未來的職業(yè)生涯目標,牽涉到多種可變因素,因此規(guī)劃應有彈性,以增加其適應性。

        (四)連續(xù)性:人生每個發(fā)展階段應能持續(xù)連貫性銜接。

        三、大學生職業(yè)生涯規(guī)劃的意義

        在大學校園里,有不少同學在即將畢業(yè)、走上社會的這個特定時刻,才猛然發(fā)現(xiàn)自己在大學里,收獲甚微。在職業(yè)生涯規(guī)劃的課上,有同學因為簡歷簡單,沒有辦法交個人簡歷的作業(yè),看著空蕩而無新意的簡歷,十分懊悔。大學生要認識到,職業(yè)生涯活動將伴隨我們的大半生,擁有成功的職業(yè)生涯才能實現(xiàn)完美人生。因此,職業(yè)生涯規(guī)劃具有特別重要的意義。

        第一、職業(yè)生涯規(guī)劃可以發(fā)掘自我潛能,增強個人實力。

        第二、職業(yè)生涯規(guī)劃可以增強個人發(fā)展的目的性與計劃性,提升成功的機會。

        生涯發(fā)展要有計劃、有目的,不可盲目地“撞大運”,很多時候我們的職業(yè)生涯受挫就是由于生涯規(guī)劃沒有做好。好的計劃是成功的開始,古語講,凡事“預則立,不預則廢”就是這個道理。

        第三、職業(yè)生涯規(guī)劃可以提升應對競爭的能力。

        當今社會處在變革的時代,到處充滿著激烈的競爭。物競天擇,適者生存。職業(yè)活動的競爭非常突出。要想在這場激烈的競爭中脫穎而出并保持立于不敗之地,必須設計好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。這樣才能做到心中有數(shù),不打無準備之仗。而不少應屆大學畢業(yè)生不是首先坐下來做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,而是拿著簡歷與求職書到處亂跑,總想會撞到好運氣找到好工作。結果是浪費了大量的時間、精力與資金,到頭來感嘆招聘單位是有眼無珠,不能“慧眼識英雄”,嘆息自己英雄無用武之地。這部分大學畢業(yè)生沒有充分認識到職業(yè)生涯規(guī)劃的意義與重要性,認為找到理想的工作靠的是學識、業(yè)績、耐心、關系、口才等條件,認為職業(yè)生涯規(guī)劃純屬紙上談兵,簡直是耽誤時間,有那時間還不如多跑兩家招聘單位。這是一種錯誤的理念,實際上未雨綢繆,先做好職業(yè)生涯規(guī)劃,磨刀不誤砍柴工,有了清晰的認識與明確的目標之后再把求職活動付諸實踐,這樣的效果要好得多,也更經(jīng)濟、更科學。

        新聞鏈接:

        職業(yè)生涯規(guī)劃有必要嗎?

        “很多大學生到了快畢業(yè)時,才開始想到找老師商量就業(yè)大事。如果從大一時就定下未來目標,提前做一些職業(yè)規(guī)劃,就不至于到大四時如此茫然了。”高校就業(yè)中心的老師經(jīng)常發(fā)出上述感嘆。復旦大學學生職業(yè)發(fā)展中心日前在復旦、上海交大、同濟大學等7所大學發(fā)放了調查問卷,在被訪的2321位大學生中,對自己的興趣、性格和特長都非常了解的占總數(shù)的35%,對自己最不喜歡和最喜歡的職業(yè)都非常了解的占總數(shù)的20.4%,對自己職業(yè)發(fā)展面臨的優(yōu)勢都非常了解的占16.3%,十分了解自己將來從事的具體工作內(nèi)容的占總數(shù)的11.7%,十分清楚自己未來3到5年的職業(yè)發(fā)展計劃的占總數(shù)的10.3%。

        專家指出,造成這樣的局面,是因為大學生缺乏職業(yè)生涯規(guī)劃的自主意識,沒有考慮自己適合從事什么工作,于是畢業(yè)的時候就被動地被推入就業(yè)大潮。

        來源:中國教育新聞網(wǎng)

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