一條船航行在驚濤駭浪的大海上，如果船遭遇不幸，船上的每一個人都不可能單獨逃生。心懷感恩的人，無論遇到什么情況，都會與公司共命運，全心全意做好自己的工作。

與公司同命運是員工負責任的體現(xiàn)，更應該成為每一個企業(yè)員工的工作箴言。只有與公司同患難，才可能與公司同成長。不要在企業(yè)困難時當逃兵，最令人陶醉的成就，是那些歷經艱難才取得的成就。只有如此，公司這艘船才能載著你駛向成功的彼岸。

很多員工認為，自己和老板就是赤裸裸的勞動和報酬的交換關系，我工作，你付錢，天經地義。工作談不上完全是敷衍了事，按部就班的成分也少不了。當然，追求利益是無可厚非的。但是，很多時候，那些能超越雇傭關系而與老板榮辱與共、同舟共濟的員工往往能獲得成功。

五年前，剛剛畢業(yè)的王磊只身南下。通過招聘會到了一家計算機軟件公司，負責某軟件的開發(fā)。這家公司規(guī)模小得不能再小，他之所以愿意去，一是背井離鄉(xiāng)急于安身，二是因為老板的熱情和真誠。

一間廢棄的地下室，陰暗、霉臭、潮濕。天一下雨，天花板上凝聚而成的水滴不斷地往下流。出門就是大排檔，油煙灌進來，熏得人直流眼淚。

他們的產品市場前景看起來很好，但卻打不開市場。公司連員工的工資都無法按時發(fā)放。三個月后就有員工動搖了。王磊也有些動搖，但是一看到老板每天沒日沒夜地奔波和誠懇的眼神，又不忍開口了。誰不知道創(chuàng)業(yè)的艱辛？老板也是迫不得已。他過生日的時候，老板在自己的家里為他過，親自下廚，說了很多抱歉的話。想起這些，他就不忍心走。

他想，反正自己還年輕，就算幫幫老板。即使以后公司垮了，也算積累點人生經驗。最后一位同事走的那天，老板還是借錢為他發(fā)了工資并為他餞行。

不久，公司資金鏈條斷裂，瀕臨絕境，只剩下王磊和老板兩個人?？粗习迥贻p而憔悴的眼神和孤獨而堅定的背影，王磊反而更堅定了，他對公司的使命感和老板已經沒有區(qū)別，他決定和老板風雨同舟，充分發(fā)揮自己的才智，將公司支撐下去。他對老板說：“什么也不用說，只要公司在一天，我就不離開這里?！?/p>

老板紅了眼圈。他們同吃同住，無話不談，成為真正的患難之交。

王磊全身心地投入到新軟件的研發(fā)中去，常常吃住在公司，半年后終于推出了全新的產品，上市后供不應求，他們終于掘到了自己的第一桶金。半年后，老板籌措到了新的資金，公司重新運轉。軟件產品得到了客戶的肯定，愿意先付款。公司局面開始峰回路轉，風險投資看中了這家公司的新型財務軟件，一舉投入了大量資金。

接下來，公司開始招兵買馬，發(fā)展壯大，僅短短兩年工夫，就成為行業(yè)內大名鼎鼎的軟件公司。王磊自然也被提拔為公司副總兼技術總監(jiān)，并擁有了公司30%的股份。

年終，老板和王磊同游澳大利亞，他們在陽光明媚的海灘做著日光浴，回首往事，感慨萬千。老板禁不住熱淚盈眶。他問王磊：“你知道我為什么能支撐下來嗎？”王磊說：“因為你是打不垮的，否則我也不會留下來?！?/p>

老板卻說：“不，其實當人們紛紛離我而去的時候，我就想關門了。我從不懷疑自己的能力，但我當時已經相信‘謀事在人，成事在天’的說法了?？墒悄阕屛艺一亓诵判?，我想只要有一個人留下，就證明我還有希望，反正我已經一無所有了。感謝你!在我想躺下的時候，總有你這雙手在拽著我走。我知道，當時如果你走了，我肯定崩潰了!”

企業(yè)是一條航行于驚濤駭浪中的船，每一個員工都是船上的水手，上了這條船，員工的命運就和企業(yè)的命運緊緊拴在一起了，它需要所有船員（員工）全力以赴把船劃向成功的彼岸。

這個世界并不缺少有技能的人，而是缺少與公司共命運的人。無數(shù)企業(yè)都在努力尋找這樣的人，但是，許多員工似乎從沒有視公司的安危為自己的責任，一旦公司出現(xiàn)危機，這些人心里永遠只有自己的利益，他們會以最快的速度跳下這艘漏水的船，而不會想著如何去搶救和保護它。這樣的人也許能夠謀取一份可以生存的工作，但卻難以在一生中取得大的成就。

和老板同舟共濟，意味著你不但可以和老板分享成功的喜悅，更主要的是，要在困難時能夠替老板分憂。在王磊的故事中我們看到了許三多（電視劇《士兵突擊》主人公）一樣“不拋棄、不放棄”的影子?，F(xiàn)實也一次次地告訴我們，真正取得成功的，一定是如許三多一樣執(zhí)著而真誠的人。與你的老板同舟共濟、榮辱與共吧，你會成功的。