在公司運營一年后，沈靖淞把公司從浙江萬里學院搬遷到了格林生活廣場。2013年7月公司又搬到了奧利賽大廈。公司不斷發(fā)展壯大，創(chuàng)業(yè)中的苦樂只有沈靖淞自己才能體會得到。“公司剛起步的時候，我們?yōu)榱税焉虾４笞谏唐冯娮咏灰资袌龅拇頇?quán)拿下來就費了很大周折?！睂Ψ绞袌龉芾矸娇磶讉€年輕人剛從事這一行，不肯輕易把代理權(quán)交給他們。后來，寧波地區(qū)原來的一家代理商因故退出，沈靖淞的公司才幸運地候補入替。公司終于得到了第一筆業(yè)務(wù)，極大地鼓舞了沈靖淞和全體員工的士氣。

公司起步的時候，沈靖淞在內(nèi)部人員管理方面也缺少經(jīng)驗。經(jīng)歷了幾次人員變動后，最終公司穩(wěn)定了下來。問題的解決給了沈靖淞新的啟發(fā)：“管理一個團隊歸根到底依靠的是協(xié)調(diào)能力，把相關(guān)的資源利用起來，把矛盾化解開來，最終讓客戶和團隊成員實現(xiàn)共贏?！?/p>

現(xiàn)在公司又成立了舟山大宗商品交易所，公司運營以每月5%～10%的速度增長，年營業(yè)額達4000萬元。公司招收新人，沈靖淞會優(yōu)先考慮應(yīng)屆畢業(yè)生，他說：“這跟現(xiàn)在公司的模式有關(guān)，因為這個行業(yè)市場中老手很少?！睉?yīng)屆畢業(yè)生的可塑性比較強，很多金融知識都能夠通過培訓掌握，大學生會學習、能琢磨、敢為先的精神是金融行業(yè)最需要的。

沈靖淞對于自己的創(chuàng)業(yè)進程也一直心懷感恩，感謝母校，感謝當初學校創(chuàng)業(yè)氛圍對他的影響和浸染。創(chuàng)業(yè)之后他的寧波市鄞州靖恒投資咨詢有限責任公司與母校商學院金融系形成合作關(guān)系?！熬负恪迸扇硕ㄆ诮o大學生進行金融專業(yè)類的無償培訓以及走上社會前的從業(yè)培訓，而學校的老師們也經(jīng)常給予公司員工相關(guān)技術(shù)指導。從2010年12月開始，“靖恒”公司與寧波青年創(chuàng)業(yè)學院、校團委、商學院合作，開展了浙江萬里學院首屆“靖恒杯”創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)大賽活動。而且“靖恒”提供20萬元的創(chuàng)業(yè)資金給最后的優(yōu)勝者，讓他們實實在在去展開自己的事業(yè)。

創(chuàng)業(yè)之路，風雨兼程，其中有艱辛也有輝煌。恒志篤行的沈靖淞一定會開拓出一方更為廣闊的新天地。

學子心得

創(chuàng)業(yè)是艱辛的，大學生創(chuàng)業(yè)的路途上更是充滿著荊棘，幸運的是萬里學院是青年創(chuàng)業(yè)的搖籃，身在其中，助燃理想的火把，成就了我心中的夢想。大學生本身人脈、經(jīng)濟來源少之又少，創(chuàng)業(yè)的起始資金來源無非是父母的支持和自身打工，這就制約了大學生的創(chuàng)業(yè)成功率和積極性。當前政府和學校出臺的各類有效幫扶措施就在一定程度上解決了這些問題，使更多同學加入自主創(chuàng)業(yè)的大潮中。