社會(huì)控制與自主性——新聞從業(yè)者工作滿意度與角色沖突分析

陸　曄

作為一種組織化的制約原則，新聞從業(yè)者在日常新聞生產(chǎn)實(shí)踐中會(huì)受到來(lái)自其所在媒介機(jī)構(gòu)的種種影響。美國(guó)社會(huì)學(xué)家貝瑞德(Breed)關(guān)于編輯部?jī)?nèi)部社會(huì)控制機(jī)制的研究認(rèn)為，這種影響體現(xiàn)為一種新聞專業(yè)的社區(qū)控制力量，即來(lái)自業(yè)務(wù)上司的權(quán)力行使過(guò)程使得新聞生產(chǎn)中具有專業(yè)規(guī)范特性的社會(huì)控制得以實(shí)現(xiàn)。^[1]但是有關(guān)新聞生產(chǎn)的權(quán)力實(shí)踐場(chǎng)域遠(yuǎn)不止新聞編輯部?jī)?nèi)部這么單一。美國(guó)社會(huì)學(xué)家塔克曼(Tuchman)認(rèn)為，除了新聞生產(chǎn)依賴于將新聞專業(yè)理念內(nèi)化為編輯部?jī)?nèi)部日常運(yùn)作的常規(guī)行為外，還有外部的媒介控制力量存在，它們往往來(lái)自政府、大企業(yè)等相關(guān)組織。^[2]一些學(xué)者在對(duì)“把關(guān)人”的研究中，特別關(guān)注到新聞活動(dòng)在其中日復(fù)一日不斷再生的語(yǔ)境中，比如新聞從業(yè)者當(dāng)下的工作環(huán)境中、不同媒介競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)下新聞生產(chǎn)的總體環(huán)境中，對(duì)新聞價(jià)值判斷和新聞采編程序產(chǎn)生影響的職業(yè)理念、消息來(lái)源和媒介之間的共生關(guān)系、媒介的政治經(jīng)濟(jì)環(huán)境，乃至一般的社會(huì)文化環(huán)境。^[3]

在有關(guān)中國(guó)媒介改革與社會(huì)轉(zhuǎn)型的先前研究中，我們發(fā)現(xiàn)，在中國(guó)社會(huì)轉(zhuǎn)型的特殊語(yǔ)境下，新聞生產(chǎn)的權(quán)力實(shí)踐行為主要在三個(gè)場(chǎng)域中展開(kāi):一是宣傳管理的控制機(jī)制，宣傳主管的權(quán)力通過(guò)新聞生產(chǎn)主體實(shí)踐來(lái)表達(dá)和行使；二是媒介組織即編輯部?jī)?nèi)部，在這里，缺乏“新聞判斷”的共識(shí)導(dǎo)致權(quán)力實(shí)踐中矛盾凸顯；三是新聞生產(chǎn)從業(yè)人員與消息來(lái)源的關(guān)系，體現(xiàn)出利益和資源的沖突、協(xié)商和互換。^[4]同時(shí)，作為新聞從業(yè)者個(gè)體而言，在他們建構(gòu)自身專業(yè)名望的過(guò)程中，他們會(huì)因?yàn)榕c其所在的媒介組織無(wú)法建立起有效的理想的互動(dòng)，而導(dǎo)致對(duì)組織的忠誠(chéng)度降低。^[5]那么，中國(guó)新聞從業(yè)者在新聞改革的過(guò)程中，對(duì)自己職業(yè)的滿意程度究竟如何？作為新聞生產(chǎn)活動(dòng)的主體，他們?nèi)绾慰创谛侣勆a(chǎn)過(guò)程中的上述三個(gè)場(chǎng)域的權(quán)力實(shí)踐形態(tài)，又如何評(píng)價(jià)和考量自己在從事新聞報(bào)道活動(dòng)時(shí)的各種影響因素，以及如何評(píng)價(jià)他們?cè)谛侣剬?shí)踐活動(dòng)中的自主性？我們并無(wú)意通過(guò)這樣的分析來(lái)探究新聞專業(yè)主義理念在中國(guó)新聞從業(yè)者當(dāng)中究竟獲得了多大程度的認(rèn)同——盡管在一些學(xué)者看來(lái)，新聞從業(yè)者在工作中能夠享有的自主性有多高，不僅是新聞業(yè)是否為專業(yè)、新聞從業(yè)者是否為專業(yè)人士的衡量標(biāo)準(zhǔn)之一，更是新聞自由理念得以實(shí)踐的重要條件。^[6]事實(shí)上，根據(jù)我們以往的觀察和研究，新聞專業(yè)主義在中國(guó)新聞改革過(guò)程中局域和碎片地呈現(xiàn)，在宣傳管理、新聞專業(yè)理念和商業(yè)邏輯的相互作用下，一些新聞從業(yè)者對(duì)工作自主性的較好評(píng)價(jià)，往往在于其與現(xiàn)有的媒介體制融合度比較高，而并不能簡(jiǎn)單地推論出中國(guó)新聞業(yè)的專業(yè)化程度，更不能作為衡量新聞自由是否得以實(shí)踐的單一指標(biāo)。也有學(xué)者在分析臺(tái)灣記者的工作自主性和媒介組織內(nèi)部權(quán)力運(yùn)作時(shí)發(fā)現(xiàn)，盡管編輯部?jī)?nèi)部的權(quán)力運(yùn)作包含了協(xié)調(diào)日常新聞生產(chǎn)的正面功能，但記者對(duì)媒介組織與新聞專業(yè)的忠誠(chéng)會(huì)造就封建式的權(quán)力關(guān)系，使新聞工作徒具形式上的自由，^[7]這從另一個(gè)側(cè)面佐證了我們有關(guān)新聞從業(yè)者對(duì)工作自主性的自我評(píng)價(jià)與新聞專業(yè)主義理念之間的差距。但是，這也并不說(shuō)明這樣的提問(wèn)除了基本的描述之外就無(wú)從尋求其理論意義。在這里我們希望關(guān)注的是，在分析新聞生產(chǎn)不同權(quán)力實(shí)踐形態(tài)的基礎(chǔ)上，通過(guò)新聞從業(yè)者對(duì)自己工作的評(píng)價(jià)和主觀判斷，來(lái)進(jìn)一步探討這些權(quán)力關(guān)系在中國(guó)現(xiàn)階段社會(huì)轉(zhuǎn)型和新聞改革的過(guò)程中，究竟如何作用于新聞生產(chǎn)的主體即新聞從業(yè)者，并期待從中獲得對(duì)這些權(quán)力實(shí)踐關(guān)系更深度的解釋。

一、樣本描述

本文是教育部“十五”規(guī)劃項(xiàng)目“社會(huì)轉(zhuǎn)型與中國(guó)新聞從業(yè)者職業(yè)理念衍變”的一部分，實(shí)證資料來(lái)自于2002—2003年在全國(guó)八個(gè)城市進(jìn)行的新聞從業(yè)者的隨機(jī)抽樣調(diào)查，被訪對(duì)象為當(dāng)?shù)厝請(qǐng)?bào)、電臺(tái)和電視臺(tái)全職從事新聞采編工作的從業(yè)者，其中上海樣本515個(gè)，獲得有效問(wèn)卷420份，杭州樣本520個(gè)，獲得有效問(wèn)卷462份，另外還有包括上海在內(nèi)的七個(gè)城市畢業(yè)于當(dāng)?shù)卮髮W(xué)新聞院系、從業(yè)三至五年的從業(yè)者有效問(wèn)卷560份，總計(jì)有效樣本1442個(gè)。^[8]

二、新聞從業(yè)者的工作滿意度

在媒介社會(huì)學(xué)的視野中，媒介組織和新聞從業(yè)者個(gè)人之間的良好互動(dòng)是實(shí)踐新聞專業(yè)理念的必要前提，因?yàn)槊浇榻M織是新聞從業(yè)者進(jìn)行專業(yè)活動(dòng)的載體和場(chǎng)域。新聞從業(yè)者對(duì)自己所從事的工作滿意與否，包含了大致這樣幾個(gè)方面的內(nèi)容:一是其所在的媒介組織是否能夠給從業(yè)者提供實(shí)踐專業(yè)理念的條件和機(jī)會(huì)，即讓其獲得專業(yè)成就上的滿足感；二是其所在的媒介組織能否為其專業(yè)表現(xiàn)提供穩(wěn)定的物質(zhì)回報(bào)，比如較好的收入和福利條件等等；三是其所在的工作小環(huán)境是否稱心如意，比如良好的上下級(jí)關(guān)系和同事關(guān)系。新聞從業(yè)者對(duì)工作滿意度的總體評(píng)價(jià)可以通過(guò)這些方面的滿意度來(lái)體現(xiàn)。

在我們的調(diào)查中，我們列出11個(gè)涉及上述幾個(gè)方面工作滿意度的問(wèn)題，通過(guò)因子分析，排除掉4個(gè)在統(tǒng)計(jì)上歸屬較弱的問(wèn)題，將剩余的7個(gè)問(wèn)題歸為2個(gè)因子，分別代表專業(yè)成就、物質(zhì)待遇和人際關(guān)系三個(gè)方面的工作滿意度。另外還有一個(gè)問(wèn)題是關(guān)于工作滿意度的綜合評(píng)價(jià)，作為一個(gè)單獨(dú)的變量使用。通過(guò)偏相關(guān)分析我們發(fā)現(xiàn)，新聞從業(yè)者對(duì)工作滿意度的綜合評(píng)價(jià)與上述三方面的滿意度均顯著正相關(guān)，也就是說(shuō)，新聞從業(yè)者對(duì)工作滿意度的綜合評(píng)價(jià)來(lái)自于這些方面:對(duì)自己在所屬的媒介組織中獲得的專業(yè)成就上的滿足感、組織所能夠提供的物質(zhì)待遇回報(bào)和工作環(huán)境中的人際關(guān)系，其中與對(duì)專業(yè)成就的滿意度的相關(guān)度為最高，即對(duì)專業(yè)成就的滿足構(gòu)成了工作滿意度綜合評(píng)價(jià)的重要方面。但是，我們很遺憾地發(fā)現(xiàn)，被訪者在總體上對(duì)于有關(guān)工作滿意度的綜合評(píng)價(jià)并不高，介于5度量表的中間值“馬馬虎虎”和“比較滿意”之間。而在決定工作滿意度綜合評(píng)價(jià)的三個(gè)因素中，對(duì)人際關(guān)系(包括主管領(lǐng)導(dǎo)的能力和同事關(guān)系)的滿意度相對(duì)最高，接近“比較滿意”，對(duì)專業(yè)成就(包括工作的成就感、社會(huì)影響和主動(dòng)創(chuàng)新的機(jī)會(huì))的滿意度“馬馬虎虎”，對(duì)物質(zhì)待遇(包括報(bào)酬收入和福利待遇)的滿意度最低，連中間值3也不到。

表1　您對(duì)目前工作的以下方面有多滿意？(1為“非常不滿意”，5為“非常滿意”)

那么，究竟是什么原因造成了這種并不令人滿意的狀況呢？本次調(diào)查的其他一些數(shù)據(jù)可以做出部分解釋。從物質(zhì)待遇方面看，在調(diào)查中，被訪者從所在單位得到的收入(含基本工資、活工資、內(nèi)部稿費(fèi)或編輯費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)、各種補(bǔ)貼等)為平均每月3306.73元(其中以武漢的從業(yè)者平均收入最高，為3945.35元，蘭州的從業(yè)者最低，為1910元)，從本單位以外(如為其他媒介寫稿、兼職、講課等)的渠道獲得的收入大約平均每月838.20元(其中以北京從業(yè)者為最高，為1454.84元，蘭州從業(yè)者最低，為404.06元)。

表2　對(duì)工作滿意度的總體評(píng)價(jià)與對(duì)專業(yè)成就、物質(zhì)待遇、人際關(guān)系滿意度的偏相關(guān)分析

控制變量:性別、年齡、教育程度、所學(xué)專業(yè)、職務(wù)、職稱＊＊＊p＜0.001

調(diào)查中被訪者給12種不同的職業(yè)的社會(huì)地位排序，新聞從業(yè)者排在第5位，也就是說(shuō)，新聞從業(yè)者自身對(duì)其職業(yè)社會(huì)地位的認(rèn)同，要低于大學(xué)教授、醫(yī)生、律師和工程師這樣的職業(yè)。從中我們可以看出，實(shí)際上，新聞從業(yè)者的收入水平并不算太低。以上海為例，2001年，全市職工月人均工資為1300元，^[9]教育文化影視藝術(shù)行業(yè)職工的月平均工資約為1850元。^[10]但是，新聞從業(yè)者對(duì)自身社會(huì)地位的評(píng)價(jià)要遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于那些被一般認(rèn)為專業(yè)化程度比較高的行業(yè)，包括大學(xué)教授、醫(yī)生、律師和工程師，而與這些行業(yè)相比，其收入水平也確有差距。在我們以往對(duì)北京、上海、廣州媒介進(jìn)行的參與觀察和深度訪談中，我們看到，那些對(duì)自己所在媒介組織有所抱怨的記者，針對(duì)的主要是兩個(gè)方面:一是覺(jué)得工作的機(jī)會(huì)較少，二是覺(jué)得工資較低。如一位本科學(xué)計(jì)算機(jī)，后就讀某著名新聞院系雙學(xué)位的畢業(yè)生，進(jìn)入中央電視臺(tái)某著名新聞欄目工作一年多后，萌生退意，覺(jué)得一是“機(jī)會(huì)太少，一年也沒(méi)拍上幾個(gè)片子”，而且“越?jīng)]有機(jī)會(huì)就越不可能很快成為一個(gè)熟手，越成不了熟手，機(jī)會(huì)就越少”；二是“錢少”，“成天沒(méi)什么事情可做，每月就那3000塊錢，什么時(shí)候才能買房子啊”。問(wèn)她那理想的工作是什么，她很干脆地回答:自己做節(jié)目！^[11]中央電視臺(tái)另一個(gè)新聞欄目的一位記者說(shuō)，一般聘用人員每月工資4000—5000元，但身份不同，資歷不同，所在的欄目不同，收入差別會(huì)很大，他認(rèn)為“在這里你不能做這樣的比較，你會(huì)特別不平衡”。^[12]中央人民廣播電臺(tái)的一位記者說(shuō)，同在一個(gè)辦公室的同事都炒股，“因?yàn)殡娕_(tái)沒(méi)什么錢”。^[13]但他又說(shuō)，電臺(tái)不光貧窮，而且還保守陳舊，“周圍同事的業(yè)務(wù)水平不高，是電臺(tái)的工作環(huán)境造成的”，而這才是最糟糕的。事實(shí)上新聞從業(yè)者炒股是比較普遍的現(xiàn)象。一家報(bào)社的編輯認(rèn)為，炒股跟工資不高有關(guān)，但也跟工作壓力大和對(duì)自己和對(duì)報(bào)社的前途沒(méi)底有關(guān)。

既然新聞從業(yè)者對(duì)工作滿意度的綜合評(píng)價(jià)與專業(yè)成就、物質(zhì)待遇、人際關(guān)系三方面的滿意度顯著正相關(guān)，而且專業(yè)成就滿意度對(duì)綜合滿意度的影響最大，那么，從調(diào)查數(shù)據(jù)和參與觀察與深度訪談資料看，新聞從業(yè)者對(duì)物質(zhì)待遇滿意度不高，確實(shí)影響到對(duì)綜合滿意度的評(píng)價(jià)，這只是一個(gè)方面。我們必須注意到，能否在自己所在的媒介組織中獲得專業(yè)成就，則是困擾新聞從業(yè)者的一個(gè)非常重要的因素。

那么，收入不高，專業(yè)成就感不足，對(duì)工作滿意度的綜合評(píng)價(jià)不高，是不是足以動(dòng)搖新聞從業(yè)者繼續(xù)從事新聞工作的信心？我們?cè)谡{(diào)查中發(fā)現(xiàn)，有72.8%的受訪者認(rèn)為自己5年以后還會(huì)繼續(xù)從事新聞工作。這部分人當(dāng)中73%表示還會(huì)在原來(lái)的媒體工作，并認(rèn)為若能自由擇業(yè)，則報(bào)紙為首選，其次是電視臺(tái)，而電臺(tái)則是大多數(shù)人最不愿意去的地方。在我們的參與觀察和深度訪談中，發(fā)現(xiàn)一些記者抱怨歸抱怨，但也表示三五年之內(nèi)并不會(huì)選擇離開(kāi)，一位電臺(tái)記者認(rèn)為不離開(kāi)是因?yàn)闀簳r(shí)找不到更好的去處。一位報(bào)社記者明確表示他在物質(zhì)待遇和專業(yè)成就感方面，對(duì)自己所在的報(bào)社都很不滿意，但他也不會(huì)走，因?yàn)椤皩W(xué)新聞的，差不多除了寫稿就沒(méi)有什么其他專長(zhǎng)，幾乎就跟沒(méi)有專業(yè)一樣，除了做記者還能干什么呢？”一位電視臺(tái)的資深記者說(shuō)，他其實(shí)還是喜歡做新聞的，盡管待遇不夠好，工作很累，而且很多自己喜歡的題目也做不了，但是“在中國(guó)做記者，恐怕哪里都差不多吧”。

表3　請(qǐng)您給下列職業(yè)的社會(huì)地位打分(1表示很低，10表示很高)

續(xù)表

表4　如果你能自由擇業(yè)，那么你希望去什么樣的媒體工作？(%)

三、新聞從業(yè)者的工作自主性

在新聞生產(chǎn)的實(shí)踐活動(dòng)中，新聞從業(yè)者的工作會(huì)依賴于一些編輯部?jī)?nèi)部或外部的資源，或者受到一些編輯部?jī)?nèi)部或外部因素的影響。我們將新聞生產(chǎn)的過(guò)程簡(jiǎn)約為三個(gè)環(huán)節(jié)，首先是確定報(bào)道選題，其次是采訪和寫作(制作)新聞報(bào)道的過(guò)程，最后是這篇采制的新聞報(bào)道在其所在媒體刊發(fā)出來(lái)。在這三個(gè)環(huán)節(jié)中，一些來(lái)自于編輯部?jī)?nèi)部和外部的因素會(huì)影響到從業(yè)者的新聞生產(chǎn)活動(dòng)。我們?cè)谡{(diào)查中列舉出7個(gè)影響到這三個(gè)環(huán)節(jié)的具體因素，通過(guò)因子分析簡(jiǎn)約為4個(gè)因素，即廣告客戶和媒介經(jīng)營(yíng)部門的影響、編輯部?jī)?nèi)部業(yè)務(wù)主管的影響、來(lái)自宣傳管理的影響、報(bào)道對(duì)象與消息來(lái)源的影響。我們發(fā)現(xiàn)，如果僅從均值看，在新聞生產(chǎn)的這三個(gè)環(huán)節(jié)，影響力較大的首先是編輯部?jī)?nèi)部的業(yè)務(wù)主管，如責(zé)任編輯或制片人，以及新聞部門/中心主任或頻道總監(jiān)，而宣傳管理的影響力也比較大；相對(duì)而言，廣告客戶和媒介經(jīng)營(yíng)部門的影響力在各環(huán)節(jié)上都比較小，報(bào)道對(duì)象/消息來(lái)源則對(duì)選題與采制過(guò)程有一定影響，而對(duì)發(fā)稿的影響較小。

在調(diào)查中我們?cè)O(shè)定了一個(gè)對(duì)新聞工作自主性的總體評(píng)價(jià)作為獨(dú)立變量進(jìn)行使用。結(jié)果發(fā)現(xiàn)，被訪者對(duì)自己在工作中獲得的自主程度評(píng)價(jià)不高，在10度量表上只有5.93。偏相關(guān)分析發(fā)現(xiàn)，在確定新聞選題、采制新聞報(bào)道的過(guò)程中，采訪對(duì)象或消息來(lái)源的影響與從業(yè)者對(duì)工作自主性的總體評(píng)價(jià)顯著正相關(guān)，也就是說(shuō)，在確定新聞選題和采制新聞報(bào)道時(shí)，從業(yè)者對(duì)采訪對(duì)象或消息來(lái)源的依賴越大，則其對(duì)自身工作自主性的評(píng)價(jià)就越高；而在確定自己采制的新聞報(bào)道是否被刊發(fā)和如何被刊發(fā)方面，受訪者對(duì)工作自主性的總體評(píng)價(jià)與宣傳管理的影響顯著負(fù)相關(guān)，換句話說(shuō)，新聞從業(yè)者在報(bào)道刊發(fā)過(guò)程中感受到的宣傳管理的影響越大，其對(duì)自身工作自主性的評(píng)價(jià)就越低。事實(shí)上，在我們的參與觀察和深度訪談中，我們明顯感受到部門一級(jí)的新聞業(yè)務(wù)主管和總編一級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)的差異——盡管部門主管也時(shí)時(shí)很小心地規(guī)避宣傳管理的禁區(qū)，但更關(guān)心新聞報(bào)道的質(zhì)量，為提升新聞報(bào)道的影響力不惜違規(guī)操作的情況時(shí)有發(fā)生；而總編一級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)雖然也會(huì)講到報(bào)道質(zhì)量和發(fā)行量收視率這樣的話題，但在處理問(wèn)題時(shí)更關(guān)注如何執(zhí)行好宣傳紀(jì)律。

表5　以下各方面對(duì)您的工作通常有多大的影響力？(1表示“影響很小”，5表示“影響很大”)

表6　您如何衡量您在工作中獲得的自主程度？(1表示“很低”，10表示“很高”)

四、幾組相關(guān)關(guān)系分析

那么，新聞從業(yè)者對(duì)工作自主性的評(píng)價(jià)是不是會(huì)影響到其對(duì)工作滿意度的評(píng)價(jià)呢？

首先，偏相關(guān)分析顯示，新聞從業(yè)者對(duì)其工作自主性的總體評(píng)價(jià)與其對(duì)工作滿意度的綜合評(píng)價(jià)及專業(yè)成就、物質(zhì)待遇、人際關(guān)系三方面的滿意度顯著正相關(guān)，也就是說(shuō)，那些覺(jué)得工作當(dāng)中的自主性比較高的從業(yè)者，他們對(duì)其所在媒介能提供給他們的物質(zhì)待遇和精神滿足都是比較滿意的，對(duì)他們所從事的職業(yè)的綜合評(píng)價(jià)也是比較滿意的。這從一定程度上佐證了我們?cè)趨⑴c觀察和深度訪談中看到的這樣一種情況的普遍意義，即那些在自己所在的媒體內(nèi)“混得比較好”，有一定的專業(yè)名望和地位的從業(yè)者，他們往往會(huì)覺(jué)得工作中的自主性比較高。同時(shí)我們還發(fā)現(xiàn)，在對(duì)專業(yè)成就的滿意度和對(duì)新聞生產(chǎn)三個(gè)環(huán)節(jié)的影響因素的相關(guān)關(guān)系上，只有業(yè)務(wù)主管對(duì)采寫過(guò)程的影響力顯著正相關(guān)，也就是說(shuō)，那些越對(duì)自己的專業(yè)成就感到滿意的從業(yè)者，越會(huì)感受到編輯部?jī)?nèi)部的業(yè)務(wù)主管對(duì)他們采制新聞過(guò)程的影響力；而那些對(duì)物質(zhì)待遇滿意度越高的從業(yè)者，會(huì)更多感受到廣告客戶和媒介經(jīng)營(yíng)部門與報(bào)道對(duì)象/消息來(lái)源在確定選題和采制過(guò)程中的影響力；而對(duì)人際關(guān)系越滿意的從業(yè)者，他們?cè)诖_定選題和采制過(guò)程中能感受到業(yè)務(wù)主管和宣傳管理的影響力也就越大。

表7　對(duì)工作自主性的總體評(píng)價(jià)與各種影響因素的偏相關(guān)分析

表8　工作滿意度和工作自主性的相關(guān)關(guān)系

＊＊0.01水平相關(guān)

表9　下面是一些國(guó)內(nèi)和境外的新聞媒體您認(rèn)為每一家距離您理想中的新聞媒體有多遠(yuǎn)？(1表示“很遠(yuǎn)”，5表示“很接近”)

表10　滿意度、自主性與對(duì)理想媒體評(píng)價(jià)的相關(guān)性分析

表11　對(duì)理想媒體的看法與新聞生產(chǎn)環(huán)節(jié)影響因素的相關(guān)性分析

既然被訪者普遍對(duì)自己所在媒體的工作自主性和滿意度評(píng)價(jià)不高，那么，什么樣的媒體才是他們心目中的理想媒體呢？我們?cè)谡{(diào)查中列舉出12家不同的中外媒體，來(lái)考量什么樣的媒體比較符合被訪者心目中的理想。通過(guò)因子分析，我們將這些媒體簡(jiǎn)約成境外媒體、喉舌媒體和網(wǎng)絡(luò)媒體三類，《南方周末》因統(tǒng)計(jì)上歸屬較弱被作為單獨(dú)的變量，網(wǎng)絡(luò)媒體則因與我們的主體不甚相符暫不進(jìn)行討論。我們發(fā)現(xiàn)，被訪者對(duì)境外媒體的總體評(píng)價(jià)要高于喉舌媒體，而《南方周末》則被認(rèn)為是最接近理想媒體的報(bào)紙。偏相關(guān)分析顯示，被訪者對(duì)工作滿意度的綜合評(píng)價(jià)越高，對(duì)喉舌媒體的評(píng)價(jià)也越好，同時(shí)，那些對(duì)自己獲得的專業(yè)成就越滿意的從業(yè)者，對(duì)喉舌媒體的評(píng)價(jià)也越好。我們還發(fā)現(xiàn)，在新聞生產(chǎn)的三個(gè)環(huán)節(jié)上比較多地感受到廣告經(jīng)營(yíng)、宣傳管理和報(bào)道對(duì)象/消息來(lái)源的影響力的從業(yè)者，對(duì)喉舌媒體的評(píng)價(jià)比較好。

五、結(jié)論與討論

如果我們回到有關(guān)新聞生產(chǎn)的社會(huì)控制這一研究取向上，我們首先要面對(duì)的第一個(gè)問(wèn)題，就是新聞從業(yè)者作為獨(dú)立的職業(yè)角色，他們?cè)谛侣剬?shí)踐過(guò)程中是如何受到來(lái)自各方的壓力和影響的。然而這個(gè)話題有著明顯的西方語(yǔ)境，即作為職業(yè)角色的新聞從業(yè)者，他們尊崇共同的新聞專業(yè)主義理念，為相對(duì)獨(dú)立的媒體工作。而中國(guó)的現(xiàn)實(shí)情況是，盡管改革開(kāi)放二十多年來(lái)，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)為中國(guó)媒介開(kāi)拓出相對(duì)于單一的黨的喉舌和宣傳工具的更為廣闊的實(shí)踐空間，新聞從業(yè)者從單一的“黨的宣傳干部”衍變?yōu)榫哂幸欢ǖ墓ぷ髯灾餍缘穆殬I(yè)角色，但是，在中國(guó)新聞改革的現(xiàn)實(shí)環(huán)境中，黨的宣傳管理機(jī)制、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下的商業(yè)利潤(rùn)邏輯和攙雜了中國(guó)傳統(tǒng)知識(shí)分子道義責(zé)任又深受來(lái)自西方的以服務(wù)社會(huì)公共利益為本的新聞專業(yè)主義影響的職業(yè)理念，這三重邏輯的相互作用，是理解中國(guó)新聞改革的重要起點(diǎn)。從這個(gè)意義上看，中國(guó)新聞從業(yè)者一方面越來(lái)越多地認(rèn)同自身以新聞專業(yè)主義為核心價(jià)值取向的職業(yè)角色，認(rèn)同優(yōu)秀的境外媒體的職業(yè)表現(xiàn)，式微傳統(tǒng)的黨的喉舌媒體——這一點(diǎn)，可以從他們對(duì)于什么是自己心目中理想媒體的評(píng)價(jià)上體現(xiàn)出來(lái)；另一方面，他們?cè)邳h的新聞體制內(nèi)工作，要想獲得專業(yè)成就，就必須在這個(gè)現(xiàn)實(shí)環(huán)境里不斷拓展自己的工作空間——而如何才能獲得比較有彈性的工作空間，其中所遵循的價(jià)值理念并不都能符合新聞專業(yè)主義的共通價(jià)值取向。這就從客觀上導(dǎo)致了中國(guó)新聞從業(yè)者在自身職業(yè)角色上的深刻沖突——他們感受到越多宣傳管理的影響，就覺(jué)得自己工作的自主性越低，但是，要想在工作中獲得較高的自主性，又必須認(rèn)同而不是抵觸現(xiàn)有的新聞體制，這樣至少可以在現(xiàn)有的新聞體制下獲得從事新聞實(shí)踐活動(dòng)的彈性空間，也只有這樣，從業(yè)者才會(huì)比較滿足于其所在媒體提供的獲得專業(yè)成就與名望、較豐厚的物質(zhì)報(bào)償、較良性的人際關(guān)系的機(jī)會(huì)和條件——盡管從總體上看，他們對(duì)包括自己工作的媒體在內(nèi)的喉舌媒體的評(píng)價(jià)要低于那些更能體現(xiàn)出專業(yè)主義理念的有影響力的媒體。這種由新聞體制造成的職業(yè)角色深刻的內(nèi)在沖突是當(dāng)今中國(guó)社會(huì)轉(zhuǎn)型過(guò)程中新聞媒體和新聞從業(yè)者面臨的最大問(wèn)題。

(本文由作者提供，原載《現(xiàn)代傳播》2004年第6期，收錄時(shí)略作刪改)

【注釋】

[1]Breed，Warren(1955).Social Controlin the Newsroom.Social Force 33，326-335.

[2]Tuchman，Gaye(1980).Making News.New York，NY:The Free Press.

[3]奧利弗·博伊特·巴雷特等編，汪凱等譯:《媒介研究的進(jìn)路》，新華出版社，2004年版，第333-335頁(yè)。

[4]陸曄:《新聞生產(chǎn)過(guò)程中的權(quán)力實(shí)踐形態(tài)研究》，《二十一世紀(jì)》(香港)，2003年。

[5]陸曄、潘忠黨:《成名的想象:中國(guó)社會(huì)轉(zhuǎn)型過(guò)程中新聞從業(yè)者的專業(yè)主義話語(yǔ)建構(gòu)》，《新聞學(xué)研究》(臺(tái)灣)，2002年第71期。

[6]林淳華:《新聞?dòng)浾吖ぷ髯灾鳈?quán)和決策參與權(quán)之研究》，《新聞學(xué)研究》(臺(tái)灣)，1996年第52期。

[7]張文強(qiáng):《媒介組織內(nèi)部權(quán)力運(yùn)作與新聞工作自主》，《新聞學(xué)研究》(臺(tái)灣)，2002年第73期。

[8]所有樣本均自己填寫完問(wèn)卷后交還訪員；畢業(yè)生組由于工作的流動(dòng)性，無(wú)法隨機(jī)抽樣，這部分樣本由當(dāng)?shù)匦侣勗合抵鞴艹雒媛?lián)系并協(xié)助完成調(diào)查。

[9]解放日?qǐng)?bào)，2001年07月18日，上海人均收入增長(zhǎng)帶動(dòng)消費(fèi)新熱點(diǎn):房子車子，http://news．sina．com．cn/c/304692．html

[10]上海市統(tǒng)計(jì)2002統(tǒng)計(jì)年鑒，http://www．stats-sh．gov．cn/2002shtj/ tjnj/2002/tables/4.5．htm

[11]田野日記，2001年4月18日，中央電視臺(tái)××欄目。

[12]田野日記，2003年7月3日，中央電視臺(tái)××××欄目。

[13]田野日記，2001年4月25日，中央人民廣播電臺(tái)××部。